学校保安用工合同(2024版)

学校保安用工合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律依据第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（保安人员）信息2.3双方的基本权利与义务第三章：工作内容与职责3.1保安工作内容3.2保安工作职责3.3工作地点与时间第四章：合同期限4.1固定期限合同4.2无固定期限合同4.3合同的续签与终止条件第五章：劳动报酬5.1薪资结构5.2薪资支付方式5.3加班与节假日工作报酬第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.2工伤保险6.3其他福利第七章：劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2考核标准7.3考核结果的应用第八章：安全与健康8.1安全培训8.2健康保护8.3紧急情况处理第九章：违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿与处罚第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3法律适用第十一章：附加条款11.1保密协议11.2知识产权11.3其他约定第十二章：签字栏12.1甲方签字12.2乙方签字12.3签订时间12.4签订地点第十三章：合同生效与附件13.1合同生效条件13.2合同期限13.3附件清单以上为学校保安用工合同（2024版）的目录。合同编号_______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在保安用工关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。1.2合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为学校提供保安服务的所有相关事宜。1.3合同的法律依据本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：______甲方地址：______甲方代表：______2.2乙方（保安人员）信息乙方姓名：______乙方性别：______乙方身份证号码：______2.3双方的基本权利与义务甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。2.3.1甲方的权利甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。2.3.2乙方的义务乙方应按时完成甲方安排的工作任务，遵守职业道德。第三章：工作内容与职责3.1保安工作内容乙方的主要工作内容包括校园巡逻、门卫管理、安全检查等。3.2保安工作职责乙方应确保校园安全，及时处理突发事件，维护校园秩序。3.3工作地点与时间乙方的工作地点为甲方指定的学校区域，工作时间根据甲方安排确定。3.3.1工作时间安排乙方应按照甲方制定的工作时间表进行工作。第四章：合同期限4.1固定期限合同本合同为固定期限合同，有效期自______年______月______日至______年______月______日。4.2无固定期限合同双方可根据实际情况协商签订无固定期限合同。4.3合同的续签与终止条件合同期满前______个月，双方可协商续签事宜。合同终止条件见本合同相关条款。4.3.1续签条件乙方在合同期内表现优秀，甲方可提出续签合同。第五章：劳动报酬5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。5.2薪资支付方式甲方应每月______日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。5.3加班与节假日工作报酬乙方加班或节假日工作，甲方应按规定支付加班费或节假日工资。5.3.1加班费计算加班费按国家相关规定和甲方的加班费支付标准计算。第六章：社会保险与福利6.1社会保险甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.2工伤保险甲方应为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作期间的工伤权益。6.3其他福利甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利，如带薪年假、节日福利等。6.3.1福利发放甲方应根据公司福利政策及时发放各项福利。第七章：劳动纪律与考核7.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得无故缺勤。7.2考核标准甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作进行定期考核。7.3考核结果的应用考核结果将作为乙方工资调整、奖金发放及续签合同的依据。7.3.1考核周期考核周期为每季度一次，考核结果应在考核结束后______日内公布。以上为学校保安用工合同（2024版）前半部分的详细内容。第八章：安全与健康8.1安全培训乙方在上岗前应接受甲方提供的安全培训，并定期参与复训。8.2健康保护甲方应为乙方提供必要的健康保护措施，包括但不限于工作场所的安全条件、个人防护装备等。8.3紧急情况处理乙方应熟悉紧急情况处理流程，并在紧急情况下采取适当措施。8.3.1紧急疏散乙方应掌握紧急疏散程序，确保在紧急情况下能够迅速有效地疏散人员。第九章：违约责任9.1违约行为任何一方违反合同条款或不履行合同义务的行为均构成违约。9.2违约责任违约方应承担违约责任，并根据合同条款对守约方进行赔偿。9.3赔偿与处罚违约方需赔偿守约方因违约所遭受的损失，并可能面临合同约定的处罚。9.3.1赔偿范围赔偿范围包括直接损失和合理的间接损失。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方应首先通过协商解决合同执行过程中出现的争议。10.2争议解决程序协商不成时，可提交至合同签订地的劳动仲裁委员会进行仲裁。10.3法律适用本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3.1仲裁地点仲裁应在合同签订地或双方协商一致的其他地点进行。第十一章：附加条款11.1保密协议乙方应对在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密保密。11.2知识产权乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。11.3其他约定双方可就本合同未尽事宜另行协商，并以书面形式作为本合同的补充。11.3.1补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章：签字栏12.1甲方签字甲方代表签字：______签字日期：______12.2乙方签字乙方签字：______签字日期：______12.3签订时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4签订地点本合同签订地点为：______。第十三章：合同生效与附件13.1合同生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期自合同生效之日起至合同约定的终止条件达成。13.3附件清单本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、岗位说明书、安全培训证书等。13.3.1附件效力所有附件均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四章：工作评价与反馈14.1工作评价甲方应定期对乙方的工作表现进行评价。14.2反馈机制甲方应建立反馈机制，及时向乙方反馈评价结果。14.3改进措施乙方应根据甲方的评价和反馈采取相应的改进措施。14.3.1评价周期工作评价应每半年进行一次。第十五章：合同的变更与解除15.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。15.2合同解除合同可在满足特定条件下由任一方提出解除。15.3解除通知一方提出解除合同，应提前______天书面通知对方。15.3.1解除条件合同解除的条件包括但不限于乙方严重违反劳动纪律或甲方机构调整等。第十六章：特殊条款16.1特殊任务乙方可能被指派执行特殊任务，需在保证安全的前提下完成。16.2特殊津贴执行特殊任务时，乙方可享有特殊津贴。16.3特殊条件特殊任务的执行需满足特定的安全和健康条件。16.3.1津贴标准特殊津贴的标准由甲方根据任务性质和风险程度确定。第十七章：合同续签17.1续签条件乙方在合同期内表现优秀，甲方可提出续签合同。17.2续签程序双方应按照本合同规定和相关法律法规进行续签。17.3续签通知甲方应在合同到期前______天内向乙方发出续签意向书。17.3.1续签期限续签合同的期限由双方协商确定。第十八章：其他18.1通知方