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文档简介

劳动合同补偿协议书范本

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因____________________（原因）导致原合同无法继续履行，经双方协商一致，就劳动合同终止及补偿事宜达成如下协议：

第一条劳动合同终止

1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起，原合同予以终止。

2.乙方应于本协议书签订之日起____日内，按照甲方的要求完成工作交接。

第二条经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币（大写）____________________元整（￥__________________）。

2.经济补偿金的支付方式为：一次性支付，甲方应在本协议书签订之日起____日内，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

第三条保密义务

1.乙方承诺在劳动合同终止后，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息继续履行保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.保密期限为劳动合同终止之日起____年。

第四条违约责任

1.如甲方未按本协议书约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付经济补偿金的____%。

2.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方因违约行为所获得的全部利益的____%，如无法计算，则按人民币（大写）____________________元整（￥__________________）计算。

第五条争议解决

甲乙双方因履行本协议书所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人或授权代表签字：____________

日期：____年____月____日

乙方签字：______________________

日期：____年____月____

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