护6（防寒）劳动法专项测试题

护6（防寒）劳动法专项测试题单选题（总共48题）1.（），用人单位可以解除劳动合同。(1分)A、劳动者患职业病或者因工负伤的B、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的D、劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的答案：B解析：

暂无解析2.在线路、站区施工、检修、巡检等上道作业时,必须严格执行（）制度。(1分)A、“群体作业、专人防护”B、“带班作业、专人防护”C、“带班作业、互控防护”D、“群体作业、互控防护”答案：A解析：

暂无解析3.作业人员行走的露天通道及场所要及时清除积水、积雪,防止结冰,必要时应（）,保持平整。(1分)A、加铺防滑垫B、清扫干净C、封闭D、专人看守答案：A解析：

暂无解析4.冬季始于（），止于（）。(1分)A、立冬；立春B、冬至；春分C、冬至；立春D、立冬；春分答案：A解析：

暂无解析5.使用火炉取暖的作业场所,严禁（）;定期清扫烟道,防止烟道堵塞、倒烟。(1分)A、门窗紧闭B、门窗半开C、门窗大开D、门窗微开答案：A解析：

暂无解析6.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。(1分)A、劳动争议调解委员会强制执行B、劳动争议仲裁委员会强制执行C、人民法院强制执行D、劳动行政部门强制执行答案：C解析：

暂无解析7.皮肤全层冻伤。损伤达皮肤深层，局部红肿明显，可有水泡出现，内有血清样或血性液体，疼痛剧烈，数日内水泡干枯，2～3周内形成黑色干痂，脱落后创面愈合。描述的是()。(1分)A、红斑性冻伤B、小泡性冻伤C、坏死性冻伤D、冻僵答案：B解析：

暂无解析8.2019年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2019年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2019年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是()。(1分)A、‘2019年6月1日B、‘2019年7月1日C、‘2019年7月4日D、‘2019年7月10日答案：C解析：

暂无解析9.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。(1分)A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构答案：D解析：

暂无解析10.需上道扫雪作业时,按规定流程（）,经同意后方可上道作业。(1分)A、申请要点B、填写计划C、口头报批D、设置防护答案：A解析：

暂无解析11.上道进行扫雪前,要明确（）,所有扫雪人员在现场时必须在指定的安全地点待令。(1分)A、现场安全地点B、安全措施C、防护设置D、工作标准答案：A解析：

暂无解析12.冬季热水洗脸，容易使人的面部产生（）。(1分)A、皱纹B、雀斑C、黑痣D、皴裂答案：A解析：

暂无解析13.对于救治仍处于冻结状态的II、111度烧伤，（）是效果总显著而关键的措施。(1分)A、快速复温B、服药C、输液D、包扎答案：A解析：

暂无解析14.皮肤浅层冻伤，局部皮肤发白，继后红肿，可有局部发痒、刺痛、感觉异常。描述的是()。(1分)A、红斑性冻伤B、小泡性冻伤C、坏死性冻伤D、冻僵答案：A解析：

暂无解析15.中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。(1分)A、外国使馆B、家庭C、企业D、个人答案：C解析：

暂无解析16.对于颜面冻伤，可用（）℃的温水浸湿毛巾，进行局部热敷。(1分)A、42B、36C、60D、20答案：A解析：

暂无解析17.冬季车辆安全，停放露天的机动车辆,应尽可能停在（）。(1分)A、避风处B、阴凉处C、阳光下D、停车场答案：A解析：

暂无解析18.劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。(1分)A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会答案：B解析：

暂无解析19.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。(1分)A、解除B、续订C、终止D、中止答案：C解析：

暂无解析20.使用风力除雪机等影响视听的机具进行除雪作业时,现场必须执行（）防护。(1分)A、一机一人B、一机两人C、两机一人D、一机三人答案：A解析：

暂无解析21.法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于()。(1分)A、标准工作时间B、缩短工作时间C、不定时工作时间D、综合计算工作时间答案：A解析：

暂无解析22.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。(1分)A、10小时B、24小时C、36小时D、48小时答案：C解析：

暂无解析23.上下露天通道、楼梯要注意防冻、防滑、防跌,遇雨雪、霜冻天气,上下楼梯要及时清除积雪和霜冻,必要时铺设()。(1分)A、防滑垫B、煤渣C、沙石D、草木灰答案：A解析：

暂无解析24.冬季室内要多通风换气，以保证空气清新、氧气充足。在冬天应该每天开窗通风2到4次，每次()左右。(1分)A、2minB、5minC、10minD、30min答案：C解析：

暂无解析25.皮肤和皮下组织冻伤。其损伤达皮肤深层、皮下组织或肌肉骨骼，损伤部位呈紫黑色，感觉消失，周围组织水肿，疼痛剧烈，创面愈合慢，常留下瘢痕与功能障碍，描述的是()。(1分)A、红斑性冻伤B、小泡性冻伤C、坏死性冻伤D、冻僵答案：C解析：

暂无解析26.发现有冻伤时，尽快使伤员脱离寒冷环境后，如有条件，应立即进行（）快速复温，复温后在充分保暖的条件下后护送。如无快速复温条件，应尽早护送，护送途中应注意保暖，防止外伤。(1分)A、温水B、开水C、凉水D、冰水答案：A解析：

暂无解析27.现场扫雪时,必须在（）带领下方可上道,严禁违章单独上道,没有防护不准进行扫雪上道作业,扫雪人员要按照规定径路行走,按照事先指定的地点避让列车。(1分)A、扫雪负责人B、工长C、防护员D、驻站员答案：A解析：

暂无解析28.下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是()。(1分)A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关公务员适用《劳动法》答案：B解析：

暂无解析29.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付()。(1分)A、赔偿金B、补偿金C、违约金D、损失费答案：C解析：

暂无解析30.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()(1分)A、解除合同B、终止合同C、变更合同D、续订合同答案：A解析：

暂无解析31.在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过（）。(1分)A、一年B、二年C、三年D、四年答案：B解析：

暂无解析32.现场防护员应选择瞭望条件好的安全地点站立瞭望,站立位置应距离作业人群（）。(1分)A、3m至20mB、20m至30mC、30m至50mD、50m至100m答案：A解析：

暂无解析33.冬季对容易滑倒的通道及场所除做好防滑措施外,应设置明显的（）。(1分)A、安全警示标志B、安全出口C、照明设施D、灯光显示答案：A解析：

暂无解析34.用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的()。(1分)A、7日内B、10日内C、15日内D、30日内答案：C解析：

暂无解析35.下列社会关系中，属于劳动法调整的是()。(1分)A、某公司向职工集资而发生的关系B、劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系C、两个企业之间签订劳动合同而发生的关系D、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系答案：D解析：

暂无解析36.在试用期间不符合录用条件的（）。(1分)A、用人单位可以解除劳动合同B、用人单位可以解除劳动合同，但应当提前5天通知劳动者本人C、用人单位可以解除劳动合同，但应当提前10天通知劳动者本人D、用人单位可以解除劳动合同，但应当提前15天通知劳动者本人答案：A解析：

暂无解析37.所有扫雪人员上道作业时,必须穿戴带有（）的黄色防护服(雨衣)。(1分)A、反光标识B、绝缘装置C、防水D、防火答案：A解析：

暂无解析38.扫雪作业完毕,作业人员及工具均撤离到安全地点,下道前须清点（）。(1分)A、工具数量B、人员数量C、积雪数量D、防护用品答案：A解析：

暂无解析39.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的()(1分)A、150%B、200%C、300%D、400%答案：C解析：

暂无解析40.对产生有毒有害气体的室内作业场所,必须要有良好的（）,并保持正常运行。(1分)A、通风设施B、照明设施C、消防设施D、保暖设施答案：A解析：

暂无解析41.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。(1分)A、用人单位B、事业单位C、企业D、团体答案：A解析：

暂无解析42.冬天天气干燥，室内外温差较大，一出一进很容易受凉。冬天室温应该稍凉一些，温度保持在()为宜。(1分)A、10～15℃B、18～20℃C、20～25℃D、26～29℃答案：B解析：

暂无解析43.如果蒙头大睡，会因被窝内二氧化碳等废气逐渐增加，影响正常的呼吸甚至造成窒息。同时也可因被窝内缺氧而诱发()(1分)A、心脑血管病B、糖尿病C、肺气肿D、心绞痛答案：A解析：

暂无解析44.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。(1分)A、半个月B、一个月C、两个月D、六个月答案：B解析：

暂无解析45.家庭中以冻疮、冻伤（）度最为常见。(1分)A、I〜IIB、IIIC、I〜IIID、II〜III答案：A解析：

暂无解析46.劳动者在同一工作单位连续工作（）年以上，双方当事人同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立之。(1分)A、5年B、8年C、10年D、15年答案：C解析：

暂无解析47.扫雪除冰工作要严格执行联合扫雪作业制度,扫雪除冰期间必须将（）放在首位,参加扫雪时,必须严格落实扫雪安全控制措施。(1分)A、人身安全B、电气安全C、设备安全D、行车安全答案：A解析：

暂无解析48.冬季上下班路途中,要严格遵守道路交通规则,路面结冰应保持低速行驶,骑车上下班必须带好（）。(1分)A、安全头盔B、保暖用品C、围巾D、口罩答案：A解析：

暂无解析多选题（总共26题）1.冬季车辆严格控制雪(雾)等恶劣天气上道运行,严禁()。(1分)A、疲劳驾车B、违章行驶C、擅自动用D、对外借用答案：ABCD解析：

暂无解析2.防寒过冬前期,要对室外在用的()等进行防冻处置,防止冻裂。(1分)A、暖气管B、水管C、燃气管D、电管答案：ABC解析：

暂无解析3.天气寒冷,人的()都会受到一定影响,对外界反映敏感度降低,容易发生冻伤、跌滑、交通等人身伤害事故。(1分)A、视觉B、听觉C、行动D、味觉答案：ABC解析：

暂无解析4.劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。(1分)A、严重违反劳动纪律的B、患职业病并确认丧失劳动能力的C、劳动者患病在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的D、劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的答案：CD解析：

暂无解析5.冬季在（）等上道作业时,必须严格遵守冬季上到作业安全措施。(1分)A、线路B、站区施工C、检修D、巡检答案：ABCD解析：

暂无解析6.冬季防寒要注意（）的保暖。(1分)A、脚B、膝C、背D、头答案：ABCD解析：

暂无解析7.根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（）。(1分)A、企业为了完成紧急生产经营需要B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的C、交通运输发生故障，必须及时抢修的D、发生地震，需紧急救援的答案：BCD解析：

暂无解析8.劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（）。(1分)A、用人单位招收录用其所支付的费用B、用人单位为其支付的培训费用C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失D、对生产、经营和工作造成的间接经济损失答案：ABC解析：

暂无解析9.在室外登高作业、行走、骑车时,要注意（）。(1分)A、防冻B、防滑C、防跌D、防暑答案：ABC解析：

暂无解析10.冬季皮肤发痒防治方法是（）。(1分)A、多饮水B、多吃些新鲜蔬菜、水果C、少吃酸辣等刺激性强的食物D、少饮烈性酒答案：ABCD解析：

暂无解析11.冬季天气寒冷、气温低（）频繁发生,夜间长、昼间短、温差大,这些自然现象,对铁路运输生产的设备、作业场所、作业人员及行车组织工作等多方面增加了很大的难度,给人员作业带来了极大的不便。(1分)A、风B、雪C、雾D、霜答案：ABCD解析：

暂无解析12.下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。(1分)A、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单B、工资可以以实物或有价证券的形式支付C、工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付D、工资至少每月支付一次答案：AD解析：

暂无解析13.冬季人身安全风险可概括为寒冷、夜长、湿滑（）。(1分)A、畏惧B、笨重C、霜雾D、忙碌答案：ABCD解析：

暂无解析14.关于试用期的表述正确的是（）。(1分)A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期D、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限答案：ABCD解析：

暂无解析15.冬季在站场上作业及行走时,严禁在()坐立、闲谈休息、避风雪。(1分)A、车底下B、车端部C、站台边D、涵洞下答案：ABC解析：

暂无解析16.关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）。(1分)A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资答案：ABCD解析：

暂无解析17.我国劳动法调整的其他社会关系有（）。(1分)A、劳动保险关系B、劳动者管理方面的关系C、劳动监督关系D、劳动争议关系答案：ABCD解析：

暂无解析18.冬季防寒应尽量避免那些方面（）。(1分)A、热水洗脸B、饮酒御寒C、日晒过长D、以冷制冷答案：ABC解析：

暂无解析19.在（）情形下，公司可以解除与张某的劳动合同。(1分)A、试用期内被证明不符合录用条件B、张某因违反交通规则而被行政处罚的C、张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D、张某严重违反单位的劳动纪律的答案：AD解析：

暂无解析20.假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（）。(1分)A、单位应当对张某定期进行健康检查B、单位不得对张某延长工作时间C、单位不得要求张某进行夜班劳动D、张某生育应享受法定期限产假答案：BCD解析：

暂无解析21.在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（）后不得低于当地最低工资标准。(1分)A、延长工作时间工资，中班、晚班等特殊工作环境、条件下的津贴B、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴C、井下、有毒等特殊工作环境、条件下的津贴D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等答案：ABCD解析：

暂无解析22.冬季皮肤瘙痒严重者，可治疗的药品（）。(1分)A、扑尔敏B、非那根C、炉甘石洗剂D、肤轻松软膏答案：ABCD解析：

暂无解析23.关于竞业限制的表述正确的（）。(1分)A、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C、竞业限制期限，不得超过二年D、竞业限制期内不可以就业答案：ABC解析：

暂无解析24.下列属于劳动合同必备条款的是()。(1分)A、劳动报酬B、试用期条款C、工作内容和工作地点D、社会保险答案：ACD解析：

暂无解析25.在站场上作业和行走时,有冰冻时在鞋上（）,以防滑倒摔伤。(1分)A、绑扎草绳B、穿其他防滑鞋具C、系紧鞋带D、带鞋套答案：AB解析：

暂无解析26.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。(1分)A、有固定期限的劳动合同B、无固定限期的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案：ABD解析：

暂无解析判断题（总共56题）1.冬季常喝枣姜汤。能起到增强人体抗寒能力，减少感冒及其他疾病的作用。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析2.用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。()(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析3.用人单位与劳动者发生争议，当事人可以申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。()(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析4.因为日晒过长会损伤皮肤，破坏人体的自然屏障，使大气中有害的化学物质、微生物侵袭人体，造成感染，还可诱发许多疾病。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析5.冬季天气寒冷,露天作业人员穿戴较多,衣着笨重,行动不便,反应相对迟缓,作业场所溜滑,易碰伤或摔伤。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析6.冬季加强对生活用电设备的检查,不良设备不得使用,加强触电保护器、电线路、电源插座等电工材料的检查,防止触电事故。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析7.冬季加强对取暖设备及周围环境的检查整治，严禁在取暖设备上烘烤衣物,防止火灾事故的发生。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析8.从业人员必须严格执行防寒过冬各项安全制度,认真落实冬季保健措施,正确使用防寒保暖的劳动防护用品。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析9.柑橘性温，散发出来的强烈气味可祛除病毒。冬季床头摆柑橘，可预防上呼吸道疾病;睡前吃几瓣橘子，能化痰止咳。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析10.冬季来临前,应对信号机房、电气设备、电缆径路以及灭火器、自动灭火装置等消防设施进行全面检查。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析11.冬季寒冷，在线路、站区施工、检修、巡检等上道作业时,可以戴无耳孔的帽子。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析12.订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。()(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析13.用人单位故意拖延不订立劳动合同的，合同的双方当事人应承担法律责任。()(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析14.冬季最好每天用温热水泡脚，步行半小时以上，并坚持早晚搓揉脚心。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析15.劳动法的立法宗旨在于保护劳动者的合法权益。()(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析16.扫雪时,有关人员要提高警惕,时刻注意来车情况,相互提醒,及时下道。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析17.用于取暖的火炉或电取暖等设备,必须要在使用前进行一次安全检查和整修,不合格的不得投入使用。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析18.入冬前，对信号设备进行防寒过冬检查、整修,并做好包扎管路等工作。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析19.企业的劳动争议调解委员会应由企业的职工代表和企业代表组成。()(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析20.事实劳动关系是无效的劳动关系。()(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析21.冬季睡觉时被褥太厚会压迫身体，不能使身体彻底放松，同时太厚的被褥也会压迫心脏等脏器，影响健康。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析22.工会可以代表全体职工签订集体合同，也可以代表职工个人签订劳动合同。()(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析23.冻伤在临床上分为非冻结性损伤和冻结性损伤两种。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析24.严禁擅自私拉乱接电源,禁止违章使用大功率电器,防止线路过载,引发火情。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析25.控制冬季人身安全，对有关人员进行防寒过冬培训,并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析26.上道人员在参加扫雪作业时,要注意脚下障碍物,防止滑倒、跌倒。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析27.冻伤后，要迅速脱离寒冷环境，防止继续受冻。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析28.清扫电气集中道岔或联动道岔的积雪时,必须先将安全木楔置于尖轨和基本轨之间。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析29.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除由公安、司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。()(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析30.劳动合同自试用期满之日起生效。()(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析31.II、III度冻伤未能分清者按III度冻伤治疗。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析32.从业人员室内作业场所和相对集中的室内作息场所,门窗及玻璃应及时整修,保持完整无缺。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析33.冬桑叶和秋菊可清目醒脑治感冒。用其作枕芯，使人头脑清新，入睡适意，也能防治感冒。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析34.对严寒易产生畏惧心理,精神不集中,工作中,职工易出现简化作业、违章作业等行为。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析35.上道人员在参加扫雪作业中严格执行劳动安全措施,及时下道避车,参加扫雪人员注意保暖,确保人身安全。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析36.冰冻的手脚可以用火烤，加快恢复正常温度。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析37.国家实行带薪年休假制度。()(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析38.高速铁路扫雪除冰必须要求本线封锁、邻线限速后,方能上道作业。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析39.劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。()(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析40.凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（）(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析41.冬季在站场上作业及行走时,