劳务派遣服务的合同范本2024年

劳务派遣服务的合同范本2024年合同目录第一章：总则1.1合同目的与适用范围1.2合同定义与解释1.3合同的法律效力第二章：合同主体2.1甲方（劳务派遣单位）信息2.2乙方（用工单位）信息2.3被派遣劳动者信息第三章：服务内容与要求3.1劳务派遣服务内容3.2劳务派遣服务要求3.3服务期限与地点第四章：费用与支付4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用调整机制第五章：权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务5.3被派遣劳动者的权利与义务第六章：合同变更、续签与终止6.1合同变更6.2合同续签6.3合同终止第七章：违约责任7.1违约责任的确定7.2违约责任的承担方式7.3违约责任的免除与减轻第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3法律适用与管辖第九章：附加条款9.1特殊约定9.2保密协议9.3其他附加条款第十章：合同生效与备案10.1合同的生效条件10.2合同备案10.3合同的存档与保管签字栏甲方（劳务派遣单位）：____________乙方（用工单位）：____________签订时间：____年____月____日签订地点：_______________________法定代表人或授权代表签字：________盖章：____________法定代表人或授权代表签字：________盖章：____________被派遣劳动者签字：____________签订时间：____年____月____日签订地点：______________________合同编号_______第一章：总则1.1合同目的与适用范围本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣服务中的权利、义务和责任，以及被派遣劳动者的权益保障。本合同适用于甲方根据乙方需求提供的劳务派遣服务。1.2合同定义与解释本合同中所称的“劳务派遣服务”是指甲方按照乙方的要求，派遣劳动者至乙方进行工作的一种服务形式。合同中所涉及的术语和定义，按照相关法律法规和本合同的约定进行解释。1.3合同的法律效力本合同一经甲乙双方签署，即具有法律效力。甲乙双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同条款，应承担相应的法律责任。第二章：合同主体2.1甲方（劳务派遣单位）信息甲方名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：___________2.2乙方（用工单位）信息乙方名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：___________2.3被派遣劳动者信息劳动者姓名：____________身份证号码：____________联系方式：___________第三章：服务内容与要求3.1劳务派遣服务内容甲方应根据乙方的具体需求，派遣合格的劳动者至乙方指定的工作地点，完成约定的工作内容。3.2劳务派遣服务要求甲方派遣的劳动者应具备完成工作任务所需的专业技能和职业素养。3.3服务期限与地点服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。服务地点：_____________________。第四章：费用与支付4.1服务费用标准甲方应根据本合同约定的服务内容和标准，向乙方收取相应的服务费用。4.2费用支付方式乙方应按照约定的时间和方式，向甲方支付服务费用。4.3费用调整机制如遇国家政策调整或市场变化等特殊情况，甲乙双方可协商调整服务费用。第五章：权利与义务5.1甲方的权利与义务甲方有权按照合同约定收取服务费用，并有权对乙方违反合同约定的行为提出异议。5.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方提供符合约定的劳务派遣服务，并有权对甲方违反合同约定的行为提出异议。5.3被派遣劳动者的权利与义务劳动者有权获得约定的劳动报酬和工作条件，并有义务遵守乙方的规章制度，完成工作任务。（以下无正文）第六章：合同变更、续签与终止6.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应提前____日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。6.2合同续签合同期满前____日，如双方均有意愿继续合作，应协商续签事宜。续签合同应遵循本合同的原则和条件。6.3合同终止合同可在以下情况下终止：合同期满、一方严重违约、不可抗力或其他法律规定的情形。合同终止后，双方应按照约定完成相关结算和交接工作。6.4合同解除一方希望解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除合同的原因。经双方协商一致后，可签订解除协议。第七章：违约责任7.1违约责任的确定违约方应根据违约的性质和程度，承担相应的违约责任。7.2违约责任的承担方式违约方应向守约方支付违约金或赔偿损失，具体金额或方式由双方协商确定。7.3违约责任的免除与减轻如违约行为是由于不可抗力或其他不可归责于违约方的原因造成的，违约方可以免除或减轻责任。第八章：争议解决8.1争议解决方式合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2争议解决程序协商不成时，双方可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。8.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第九章：附加条款9.1特殊约定双方可根据实际情况，就本合同未尽事宜进行特殊约定。9.2保密协议甲乙双方应对合同内容及在合作过程中知悉的商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。9.3其他附加条款双方可就其他需要明确的事项，如知识产权保护、合同的修改程序等，制定附加条款。第十章：合同生效与备案10.1合同的生效条件本合同自甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同备案根据国家相关规定，本合同应向有关部门备案。10.3合同的存档与保管甲乙双方应各自保存一份合同正本，并妥善保管，以备查询和备案之用。签字栏甲方（劳务派遣单位）：____________授权代表签字：____________盖章：____________乙方（用工单位）：____________授权代表签字：____________盖章：____________签订日期：____年____月_