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文档简介
大龄工招人合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
大龄工招人合同协议书
甲方(用人单位):__________
乙方(求职者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为大龄工招人一事,达成如下协议:
一、招聘职位与人数
1.甲方授权乙方在其推荐的平台上发布招聘信息,招聘职位为__________,招聘人数为__________。
2.乙方负责在授权平台上进行招聘活动,确保招聘过程的合规性,并根据甲方需求筛选合适候选人。
二、招聘条件
1.乙方应确保招聘过程中遵循公平、公正、公开的原则,对求职者进行客观评价,不以年龄、性别、民族、宗教信仰等因素歧视求职者。
2.乙方应按照甲方的要求,对求职者进行必要的面试和考核,确保招聘到的员工具备甲方所需的工作能力和素质。
三、招聘时间
1.乙方应在甲方授权平台上开展招聘活动,自协议签订之日起至招聘人数达到甲方要求之日止。
2.若乙方在规定时间内未能招聘到符合甲方要求的人数,应继续开展招聘活动,直至招聘人数达到甲方要求。
四、报酬及支付方式
1.乙方为甲方成功招聘到合适员工后,甲方应按照双方约定的报酬标准支付给乙方。
2.甲方应在支付报酬时向乙方提供合法的发票等凭证,乙方应按照甲方要求提供相关服务。
五、保密条款
1.乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密,不得泄露给第三方。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方在招聘过程中出现违法行为的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应法律责任。
七、争议解决
1.本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2.若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.除非甲乙双方另有约定,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(求职者):__________
签订日期:__________
请根据您的实际情况修改
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