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文档简介

驾校教职员工劳动合同书本合同资料适用于双方在经过充分谈判和协商后共同认可并遵守的责任和义务，同时明确了在特定时间内达成的承诺。文档可直接下载或修改，使用前请仔细阅读相关内容。甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：身份证号：联系电话：性别：出生年月：民族：文化程度：甲方根据实际工作需求，遵循国家相关法律法规及驾校的具体情况，与乙方在平等、自愿和协商一致的基础上签订本聘任合同。一、聘任期限本合同自年月日起至年月日止，聘任期限为年。二、工作岗位根据甲方的工作需求，乙方自愿担任教练，并需履行以下职责：1.具备良好的职业道德和强烈的责任心。2.严格遵守法律法规及驾校的各项规章制度。3.具备扎实的技能知识，需不断学习以提高驾驶及其他相关技能。4.按照教学大纲规范施教，热情对待学员，提供周到服务，教学过程中使用礼貌用语，不得损害学员的尊严。5.确保学员及教练车辆在校期间的安全；如发生学员安全伤害或车辆损坏，乙方需承担相应责任。6.每月完成甲方分配的2人次招生任务（按季度考核）。7.在驾校外发生意外的，乙方自行承担责任。三、双方的权利与义务甲方的权利与义务：1.为乙方提供良好的工作环境，保障其施展技能的平台。2.对乙方履行岗位职责的情况进行考核。乙方的权利与义务：1.享受本合同规定的权利、待遇和保障。2.履行合同规定的义务和岗位职责。四、工作报酬及待遇月工资为元，另有提成；如未完成任务，工资发放为60%。五、工作纪律1.甲方应严格遵循人事法规和纪律，努力维护乙方的权益。2.乙方应遵守校内规章制度，努力工作，尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同变更在以下情况下，经双方协商一致，可变更合同：甲方因工作需要调整乙方的工作岗位。(二)合同解除1.乙方如出现以下情况，甲方可随时解除合同：(1)严重失职、营私舞弊，损害驾校利益和形象；(2)不履行职责，经过多次教育仍无改善；(3)无法胜任工作，培训或岗位调整后仍不合适；(4)被依法追究刑事责任。2.乙方如出现以下情况，甲方可解除合同，但需提前30天通知乙方：(1)患病或因公受伤，医疗期满后无法从事原工作；(2)合同依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，经协商未能达成一致。(三)合同终止1.合同期内，乙方如被判刑、劳动教养、开除等，合同自决定之日起自动终止。2.因不可抗力导致合同无法履行的，合同也将自动终止。(四)合同续签因工作需要，任一方可在合同终止前30天通知对方，经过同意后可续签合同。若合同到期后未办理续签手续，但实际聘任关系依然存在，视为续签原合同，并可补办续签手续。七、违约责任本合同条款须严格执行，任何一方违约导致对方经济损失的，应予以赔偿。八、争议处理如双方发生争议，协商不成或一方不愿协商的，依照国家相关法律法规向劳动争议仲裁部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商或依照国家相关法律法规执行

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