未成年人入职担保书

未成年人入职担保书兹有未成年人_______（以下简称“被担保人”），身份证号码：，因符合（以下简称“用人单位”）的招聘条件，拟入职用人单位担任_______职务。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规的规定，为确保被担保人的合法权益，特制定本担保书。第一条担保人信息1.1担保人姓名：，与被担保人关系：。1.2担保人身份证号码：_______。1.3担保人常住地址：_______。1.4担保人联系电话：_______。第二条担保事项2.1担保人保证被担保人符合法定工作年龄，且具备相应的工作能力和行为能力。2.2担保人保证被担保人遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理。2.3担保人保证被担保人在用人单位工作期间，不从事违法活动。2.4担保人保证在被担保人工作期间，对被担保人的行为进行监督和指导。第三条担保责任3.1担保人对被担保人在用人单位工作期间的行为负有监督责任。3.2如被担保人违反用人单位的规章制度或法律法规，担保人应协助用人单位进行处理。3.3担保人应确保被担保人按时领取劳动报酬，并妥善使用。3.4担保人应确保被担保人在工作中的人身安全，防止意外事故的发生。第四条担保期限4.1本担保书的担保期限自被担保人入职之日起至被担保人离职之日止。4.2如被担保人与用人单位解除或终止劳动合同，担保人应继续履行本担保书规定的责任，直至相关事宜处理完毕。第五条担保方式5.1担保人同意以个人全部财产对被担保人的行为提供担保。5.2担保人同意在必要时，按照用人单位的要求提供相应的财产证明。第六条担保人的权利和义务6.1担保人有权了解被担保人在用人单位的工作情况。6.2担保人有权要求用人单位保障被担保人的合法权益。6.3担保人有义务配合用人单位对被担保人进行管理和教育。6.4担保人有义务在被担保人出现违规行为时，及时采取措施予以纠正。第七条用人单位的权利和义务7.1用人单位有权要求担保人履行本担保书规定的担保责任。7.2用人单位有义务为被担保人提供符合法律法规的劳动条件和劳动保护。7.3用人单位有义务对被担保人进行职业技能培训和职业道德教育。7.4用人单位有义务按时足额支付被担保人的劳动报酬。第八条违约责任8.1如担保人未履行本担保书规定的担保责任，给用人单位造成损失的，担保人应承担相应的赔偿责任。8.2如用人单位未履行本担保书规定的义务，给被担保人造成损害的，用人单位应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1因执行本担保书所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方可向用人单位所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本担保书未尽事宜，由担保人和用人单位协商解决。10.2本担保书的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。担保人（签字）：_______用人单位（盖章）：_______签订日期：______年______月______日（以上为未成年人入职担保书的前半部分，待续。）第十一条担保书的生效11.1本担保书自担保人签字和用人单位盖章之日起生效。11.2本担保书一式两份，担保人和用人单位各执一份，具有同等法律效力。第十二条担保书的解除12.1本担保书在被担保人离职或达到法定成年年龄时自动解除。12.2如担保人或用人单位提前解除担保关系，应提前通知对方，并办理相关手续。第十三条担保书的转让13.1未经用人单位书面同意，担保人不得将本担保书中的权利和义务转让给第三方。13.2用人单位不得无故拒绝担保人提出的合理转让请求。第十四条担保书的解释14.1本担保书的解释权归用人单位所有。14.2对本担保书的任何疑问或歧义，应由用人单位和担保人协商解决。第十五条未成年人的保护15.1用人单位应确保被担保人的工作环境安全，不得安排其从事危险或有害健康的工作。15.2用人单位应尊重被担保人的人格尊严，不得有任何形式的歧视或侮辱。第十六条未成年人的教育和发展16.1用人单位应为被担保人提供必要的职业培训，促进其职业技能和个人发展。16.2用人单位应关注被担保人的心理和情感需求，为其提供适宜的指导和支持。第十七条未成年人的权益17.1用人单位应保障被担保人的合法权益，包括但不限于休息、休假、社会保险等。17.2用人单位应确保被担保人的工作时间符合国家关于未成年人工作时间的规定。第十八条未成年人的隐私18.1用人单位应尊重被担保人的隐私权，不得无故泄露其个人信息。18.2用人单位应采取措施保护被担保人在工作中产生的个人数据。第十九条未成年人的参与19.1用人单位应鼓励被担保人参与工作决策，尊重其意见和建议。19.2用人单位应为被担保人提供表达自己观点和参与工作的机会。第二十条未成年人的监督20.1担保人有权对被担保人在用人单位的工作情况进行监督。20.2担保人有权要求用人单位提供被担保人的工作表现和进展情况。第二十一条未成年人的反馈21.1被担保人有权就工作环境、工作条件等向担保人和用人单位提出反馈。21.2用人单位应认真考虑并及时回应被担保人的合理反馈。第二十二条未成年人的投诉22.1被担保人有权就用人单位的不当行为向担保人提出投诉。22.2担保人应协助被担保人解决与用人单位的争议，并保护其合法权益。第二十三条未成年人的紧急情况23.1如被担保人遇到紧急情况，担保人和用人单位应立即采取措施予以处理。23.2用人单位应为被担保人提供必要的紧急联系信息和支持。第二十四条未成年人的离职24.1被担保人离职时，用人单位应按照法律规定和合同约定办理相关手续。24.2担保人应协助被担保人妥善处理离职事宜，并确保其权益不受损害。第二十五条未成年人的记录25.1用人单位应为被担保人的工作表现和经历建立档案，并在离职时提供相关证明。25.2担保人有权查阅被担保人的工作档案，并对其内容提出异议。担保人（签字）：_______用人单位（盖章）：_______签订日期：______年______月______日注