南京农业大学就业协议书

南京农业大学就业协议书关键信息项：协议编号：____________________________签署日期：________年____月____日协议双方：甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________甲方代表姓名及职务：____________________________乙方姓名及学号：____________________________岗位名称：____________________________工作地点：____________________________就业期限：从________年____月____日至________年____月____日薪资待遇：____________________________工作职责：____________________________培训与试用期：____________________________合同解除条款：____________________________双方责任与义务：____________________________争议解决方式：____________________________协议的修改与终止：____________________________其他条款：____________________________协议内容：协议背景1.2.本协议旨在明确双方的权利与义务，保障乙方的合法权益和甲方的用人需求。岗位名称2.1.岗位乙方同意担任甲方提供的岗位，岗位名称为：____________________________2.2.工作地点乙方的工作地点为：____________________________就业期限3.1.期限说明本协议的就业期限为从________年____月____日至________年____月____日。3.2.续签条款如乙方希望续签合同，双方应在合同期满前____日内协商续签事宜。薪资待遇4.1.薪资标准乙方的基本薪资为：____________________________（人民币/月）4.2.其他福利工作职责5.1.职责描述乙方的主要工作职责包括但不限于：____________________________5.2.工作要求乙方需遵守甲方的工作规章制度，按时完成工作任务，并积极配合团队工作。培训与试用期6.1.培训安排甲方将为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于：____________________________6.2.试用期乙方的试用期为____个月，试用期薪资为：____________________________，试用期期间的工作表现将作为正式录用的依据。合同解除条款7.1.甲方解除7.2.乙方解除7.3.提前通知合同解除方应提前____日书面通知对方，并处理相关事宜。双方责任与义务8.1.甲方责任提供乙方所需的工作条件和环境。按时支付薪资及福利。为乙方提供培训及职业发展机会。8.2.乙方责任按照甲方要求履行工作职责。遵守甲方的各项规章制度。保守甲方的商业秘密，不泄露公司机密信息。争议解决方式9.1.争议处理在协议履行过程中如出现争议，双方应通过友好协商解决。9.2.法律途径若协商不成，争议应提交至有管辖权的法院进行解决。协议的修改与终止10.1.修改对协议内容的任何修改或补充，需以书面形式经双方签字确认，并附为协议的一部分。10.2.终止如需提前终止协议，需提前____日书面通知对方，并处理所有未尽事宜。其他条款11.1.合同的解释权本协议的解释权归双方共同拥有，任何解释或修改应获得另一方的书面同意。11.2.合同的完整性本协议构成双方对就业的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议、沟通和承诺。11.3.适用法律本协议的解释和执行应适用签署地的法律法规。11.4.合同文本的合法性本协议文本符合当地法律法规的要求，若有法律法规变动导致本协议部分条款不再适用，双方应尽快协商修改，使协议符合最新法律法规。本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。双方代表在协议上签字即表示对协议条款的完全理解和接受，并承诺按照协议履行各自的义务。