药店劳动合同

药店劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位工作。2.2乙方的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_______元，甲方应于每月_______日前支付乙方工资。4.2甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家和地方规定的社会保险和福利待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条劳动保护和工作条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第八条合同的变更8.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2变更合同应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第九条合同的解除9.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在试用期内被证明不符合录用条件的；b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的。第十条合同的终止10.1合同期满，双方未续签的，本合同终止。10.2乙方有下列情形之一的，本合同终止：a.达到法定退休年龄的；b.完全丧失劳动能力的；c.死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第十一条违约责任11.1甲方未按时支付乙方工资的，应按日支付乙方应得工资_______%的违约金。11.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交_______仲裁委员会仲裁。12.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条培训与考核13.1甲方有权根据药店营业员的工作性质和要求，对乙方进行必要的培训。13.2乙方应按时参加甲方安排的培训，并在培训结束后通过甲方的考核。第十四条保密协议14.1乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密、客户资料等信息予以保密。14.2未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方或用于非甲方授权的任何目的。第十五条知识产权15.1乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、软件著作权等，归甲方所有。15.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十六条合同的续签16.1合同期满前，甲方可根据乙方的工作表现和甲方的需要，与乙方协商续签合同。第十七条工作交接17.1乙方在合同解除或终止时，应按照甲方的要求完成工作交接，并归还甲方提供的所有物品和资料。第十八条违约责任的补充18.1若甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，除应承担赔偿责任外，甲方有权解除合同。第十九条合同的解释19.1本合同的解释应依据合同文本所表达的意思，并结合合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则进行。注意事项：双方在签订合同前应仔细阅读合同条款，确保理解并同意合同内容。合同中的空白处应由双方协商一致后填写，不得留有空白。合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如有变更或解除合同的需要，应通过书面形式进行，并经双方协商一致。双方应妥善保管合同文本，以备不时之需。第二十条合同的生效20.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十一条合同的无效21.1如合同内容违反法律法规强制性规定，或因其他原因导致合同无效，双方应根据实际情况协商处理。第二十二条劳动争议处理22.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条附加条款23.1双方可以根据实际情况，协商确定附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第二十四条合同的修改和补充24.1本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或补充。第二十五条合同的解除和终止25.1除本合同第九条、第十条所列情形外，双方均可在合同期限届满前提出解除或终止合同，但应提前三十日书面通知对方。第二十六条经济补偿26.1根据法律规定，甲方解除或终止合同时，应依法向乙方支付经济补偿。第二十七条离职手续27.1乙方应在离职前完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算、物品归还等。第二十八条竞业限制28.1根据双方约定，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作，具体限制条款由双方另行商定。第二十九条通知和送达29.1双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形式进行，并按照本合同首部所列地址送达。第三十条法律适用30.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三十一条合同文本31.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三十二条其他32.1本合同未尽事宜，双方应协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______授权代表签字：_______日期：_______日期：_______注意事项：本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守合同条款。合同中涉及