灵活用工派遣协议

灵活用工派遣协议合同编号：__________第一章合同双方基本信息名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二章合同目的及范围2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确甲乙双方在灵活用工派遣服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障。2.2合同范围2.2.2甲方负责对派遣员工进行工作安排、管理和考核。第三章派遣员工3.1派遣员工的选派3.1.1乙方应根据甲方的要求，选派具备相应资质和能力的派遣员工。3.1.2甲方有权对乙方选派的派遣员工进行面试和审核。3.2派遣员工的职责3.2.1派遣员工应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。3.2.2派遣员工应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。第四章服务期限及费用4.1服务期限4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。4.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。4.2服务费用4.2.1甲方应按照约定的费用标准向乙方支付服务费。4.2.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。第五章权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方提供符合要求的派遣员工。5.1.2甲方应保障派遣员工在甲方工作期间的人身安全和合法权益。5.1.3甲方不得无故解除合同，确需解除合同时，应提前通知乙方。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费。5.2.2乙方应确保派遣员工具备相应的资质和能力，为甲方提供满意的服务。5.2.3乙方应协助甲方处理与派遣员工相关的劳动关系事宜。第六章劳动保护与福利6.1劳动保护6.1.1甲方应按照国家有关法律法规为派遣员工提供安全、卫生的工作环境。6.1.2甲方应为派遣员工提供必要的劳动保护用品，并确保其使用。6.1.3甲方应定期对派遣员工进行安全教育和培训，提高其安全意识。6.2福利待遇6.2.1甲方应按照国家规定和双方约定，为派遣员工提供社会保险及其他福利待遇。6.2.2甲方应为派遣员工提供法定的休息日、节假日及带薪年假。第七章劳动纪律与处罚7.1劳动纪律7.1.1派遣员工应遵守甲方的劳动纪律，不得无故迟到、早退、旷工。7.1.2派遣员工应服从甲方的管理和工作安排，不得擅自离岗。7.2处罚规定7.2.1派遣员工违反甲方劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过等处分。7.2.2派遣员工严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并通知乙方。第八章保密与知识产权8.1保密义务8.1.1派遣员工在甲方工作期间所接触到的商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。8.1.2保密期限自派遣员工接触商业秘密之日起算，至该秘密被公开或失效之日止。8.2知识产权8.2.1派遣员工在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。8.2.2甲方有权对派遣员工在工作期间所创造的知识产权进行使用、转让等。第九章合同变更、解除与终止9.1合同变更9.1.1合同履行期间，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。9.1.2任何一方不得单方面变更合同内容，否则视为违约。9.2合同解除9.2.1在合同履行期间，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。9.2.2甲方有权根据派遣员工的表现和实际需求，提前通知乙方解除合同。9.3合同终止9.3.1合同到期且双方无意续签的，合同自动终止。9.3.2合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，乙方负责处理与派遣员工的相关事宜。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。10.1.2因甲方原因导致合同无法履行，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。10.1.3因乙方原因导致合同无法履行，乙方应退还甲方已支付的服务费，并赔偿甲方因此造成的损失。10.2争议解决10.2.1合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。10.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章责任限制11.1责任范围11.1.1本合同项下的责任，应当限定在合同约定的范围内。11.1.2除非法律另有规定，双方对于因不可抗力等不可预见因素造成的损失，不承担赔偿责任。11.2赔偿限额11.2.1除非双方另有约定，甲方对乙方的赔偿责任，应以实际损失为限。11.2.2乙方对甲方的赔偿责任，不应超过甲方已支付的服务费用总额。第十二章通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。12.1.2通知自发出之日起，经过合理期限视为送达。12.2送达地址12.2.1双方的送达地址应为本合同首部所载明的地址。12.2.2如一方地址发生变化，应提前书面通知对方，否则因此产生的通知不到达的后果由变更方承担。第十三章合同的转让13.1转让限制13.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.1.2合同转让应书面进行，并经双方签字盖章确认。13.2转让效力13.2.1合同转让经双方确认后，受让方取代转让方的地位，享有相应的权利和承担相应的义务。13.2.2转让方对受让方履行本合同的行为承担连带责任。第十四章法律适用与司法管辖14.1法律适用14.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2法律无明确规定的，可参照国际惯例和行业习惯。14.2司法管辖14.2.1双方同意，因本合同引起的任何纠纷，双方应通过友好协商解决。14.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十五章其他条款15.1整体协议15.1.1本合同及其附件构成双方之间关于本合同主题事项的完整协议，取代所有以往口头或书面的协议、理解和通信。15.2可分割性15.2.1本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。15.3修订与补充15.3.1本合同的修订和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。15