劳务派遣服务合约

劳务派遣服务合约合同编号：__________第一章合同双方基本信息名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二章合同目的和范围2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益。2.2合同范围2.2.2甲方负责对派遣人员进行业务培训、管理和考核。2.2.3双方应共同遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项条款。第三章服务内容与质量要求3.1服务内容3.1.1乙方应根据甲方需求，提供符合岗位要求的派遣人员。3.1.2乙方负责派遣人员的招聘、面试、体检、培训等环节。3.1.3甲方有权对乙方提供的派遣人员进行业务培训和考核。3.2质量要求3.2.1派遣人员应具备相应的职业资格证书或技能等级证书。3.2.2派遣人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.2.3乙方应确保派遣人员在甲方工作期间，按照合同约定提供优质服务。第四章合同期限与终止4.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同终止4.2.1合同期限届满，双方未续签合同，合同自动终止。4.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。4.2.3一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。第五章合同价款与支付5.1合同价款5.1.1甲方应按照合同约定的价格支付乙方劳务派遣服务费。5.1.2乙方开具正规发票，甲方按发票金额支付服务费。5.2支付方式5.2.1甲方按月支付乙方服务费，支付时间为每月____日前。5.2.2甲方逾期支付服务费的，应支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×万分之五/日。5.3价格调整5.3.1在合同履行期间，如遇国家政策调整、市场行情变化等因素，双方可协商调整服务价格。5.3.2价格调整需双方书面确认，未经双方同意，任何一方不得擅自调整价格。第六章派遣人员的管理与职责6.1甲方管理与职责6.1.1甲方负责对派遣人员进行业务指导、培训和日常管理。6.1.2甲方应确保派遣人员的工作环境安全，提供必要的工作条件和劳动保护。6.1.3甲方有权对派遣人员进行工作评估和绩效考核，并将考核结果通知乙方。6.2乙方管理与职责6.2.1乙方负责派遣人员的劳动关系、社会保险和福利待遇。6.2.2乙方应定期对派遣人员进行回访，了解其在甲方的工作情况。6.2.3乙方应协助甲方处理派遣人员在工作过程中发生的纠纷和事故。第七章保密条款7.1保密义务7.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。7.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除后两年内。7.2保密范围7.2.1保密信息包括但不限于甲乙双方的商业计划、客户信息、财务数据、技术资料等。7.2.2双方员工在合同履行期间所接触到的任何保密信息，均应承担保密义务。7.3违反保密义务的责任7.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3.2违反保密义务的一方还应承担因此引起的法律后果和责任。第八章违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按合同约定支付服务费的，应按逾期金额的万分之五/日支付违约金。8.1.2甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。8.2乙方违约8.2.1乙方未按合同约定提供派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之五。8.2.2乙方派遣的人员不符合合同约定，甲方有权要求乙方更换，乙方应按甲方要求及时更换。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商应在争议发生后30日内进行，协商期间双方应继续履行合同。9.2仲裁9.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章其他条款10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应以书面形式进行。10.1.2任何口头变更、解除或终止合同的行为均无效。10.2不可抗力10.2.1双方因不可抗力无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于派遣人员名单、岗位说明书、服务费报价单等，均为合同组成部分，具有同等法律效力。10.3.2附件内容与本合同有冲突的，以本合同为准。10.4合同备案10.4.1本合同签订后，双方应按照相关法律法规规定，办理合同备案手续。10.4.2合同备案不影响合同的生效。第十一章合同的转让11.1合同转让的限制11.1.1未经另一方事先书面同意，任何一方不得将本合同项下的全部或部分权利义务转让给第三方。11.1.2合同转让应书面通知对方，并经对方同意后生效。11.2转让的程序11.2.1欲转让合同的一方应向对方提出书面转让申请，并附上受让方的相关资料。11.2.2对方应在收到转让申请后15个工作日内回复是否同意转让。11.3转让的后果11.3.1合同转让后，受让方应承担转让方在合同中的全部权利和义务。11.3.2转让方应保证受让方具备履行合同的能力和条件。第十二章通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。12.1.2通知送达应以收到回执或送达证明为准。12.2通知地址12.2.1甲乙双方应确保提供的联系地址、联系方式准确有效。12.2.2如一方地址或联系方式变更，应在变更后3个工作日内书面通知对方。第十三章知识产权13.1知识产权归属13.1.1双方在合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。13.1.2乙方派遣人员在为甲方提供服务过程中产生的知识产权，除非另有约定，归甲方所有。13.2知识产权使用13.2.1双方应尊重对方的知识产权，未经授权不得使用。13.2.2甲方在使用乙方派遣人员的服务成果时，应遵守相关知识产权法律法规。第十四章免责条款14.1免责条件14.1.1双方因不可抗力无法履行合同义务的，不承担违约责任。14.1.2双方因第三方原因无法履行合同义务的，根据情况可部分或全部免除责任。14.2免责范围14.2.1免责范围包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况。14.2.2免责范围不包括双方的主观过错或故意行为。第十五章合同的解除与终止15.1合同解除15.1.1双方协商一致，可以书面形式解除合同。15.1.2一方严重违约，另一方有权书面通知解除合同。15.2合同终止后的处理15.2.1合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于财务结