版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年财务保密协议标准版本甲方(员工):_____乙方(企业):_____鉴于甲方在乙方的职务为关键性质,并获取了相应的薪酬,双方同意就甲方离职后对乙方技术秘密和其他商业秘密的保密事宜,达成以下条款,共同遵守:第一条如乙方的保密规章、制度未明确规定或规定模糊,甲方应以审慎、诚信的原则,采取必要和合理的措施,保护在任职期间所知悉或持有的任何属于乙方或第三方但乙方负有保密责任的技术秘密或其他商业机密信息,以维护其机密性。第二条双方同意,即使甲方因任何原因离职,仍应对在乙方任职期间接触的属于乙方或第三方但乙方负有保密责任的技术秘密和其他商业秘密,承担与任职期间相同的保密义务,不得擅自使用这些信息。第三条离职后,甲方因工作需要持有或保管的任何包含乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等,均视为乙方财产。不论这些信息是否具有商业价值。第四条本协议所述技术秘密包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电等。其他商业秘密包括但不限于:客户名单、产品信息、技术核心、营销策略、采购资料、定价策略、财务文件、进货渠道等。第五条如因本协议产生纠纷,双方未能通过协商解决,任何一方有权向乙方所在地符合级别管辖规定的人民法院提起诉讼。同时,乙方有权请求知识产权管理部门进行行政处理。第六条甲方确认,乙方在支付工资报酬时已考虑了甲方离职后的保密责任,因此无须在离职时额外支付保密费。上述条款不影响乙方采取法律手段维护自身权益的权利。第七条本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何对本协议的修改必须以双方书面同意的形式进行。第八条双方确认,在签署本协议前已仔细阅读并完全理解协议的每一条款的法律含义。立合约人签字、盖章:甲方:_____乙方:_____身份证号码:_____法定代表人:_____日期:_____日期:_____2024年财务保密协议标准版本(二)甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____警示说明:甲方有权实施措施保护商业机密,但制定保密协议时须尊重乙方的合法权益。乙方享有择业自由,但行使权利时需避免损害甲方的商业机密。保密协议的制定应基于公平、平等原则,否则无效。第一条秘密信息1.公司财务预算和决算报告、财务报表和统计报表;2.尚未公开的公司企划方案和预算;3.公司投资开发、购置或研发的软件;4.公司设计图纸、报价、效果图以及客户资料。第二条保密范围1.财务部门的收支信息、财务状况;2.客户信息、合作方情况及公司发展方向的策略;3.材料设备的采购方式、价格、渠道和分包商资料;4.项目成本、运营成本、人力成本、机械成本和管理成本;5.合同及分包商合同、协议;6.在业务操作中的保密行为。第三条保密义务乙方同意,在受雇期间及终止雇佣后,未经甲方书面许可,不得公开发布或向第三方透露甲方的任何商业机密,不得出于非甲方利益使用这些机密,且不得复制或转移含有商业机密的资料。第四条保密期限1.乙方应自与甲方建立劳动关系之日起(包括试用期),无期限地保守甲方的商业秘密,除非甲方明确书面同意特定保密信息可解密。2.甲方在支付乙方工资时,已考虑到了乙方离职后的保密义务,故无须在乙方离职时额外支付保密费。第五条违约责任1.如乙方违反本协议,需向甲方支付人民币万元的违约金。2.若因乙方的泄密行为导致甲方经济损失或名誉损害,乙方应赔偿甲方的全部损失。第六条争议解决乙方违反协议导致甲方损失,应赔偿甲方所有损失,并接受甲方的相应处理;甲方若提起诉讼,乙方应放弃相关权利。第七条生效与效力1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_____(盖章)法定代表人签名:____年____月____日乙方:_____(盖章)____年____月____日2024年财务保密协议标准版本(三)甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____鉴于甲乙双方的雇佣关系,以及乙方在任职期间及离职后对保密事项的必要责任,双方同意达成以下条款,以确保公司机密的安全和管理:第一条保密信息1.公司核心决策中的机密事项;2.尚未实施的经营策略、发展方向、规划、项目及决策;3.公司内部掌握的合同、协议、意见书、可行性报告及会议记录;4.公司财务预算和决算报告及各类财务报表、统计信息;5.未公开的企划方案和预算;6.公司职员人事档案、薪资等敏感资料;7.公司投资开发、购置的软件资源;8.公司设计图纸、报价、效果图及客户资料;9.其他经公司确认需保密的事项,如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及手册。第二条保密范围1.财务状况,包括收款、存款、付款和现金流信息;2.客户信息、合作伙伴情况及公司发展方向的策略;3.材料设备采购方式、价格、渠道及分包商资料;4.项目成本、经营成本、劳动力成本、机械成本和管理成本;5.合同及分包商合同、协议;6.在业务运营中的保密行为。第三条乙方承诺乙方同意,在受雇期间及解雇后,未经甲方书面许可,不得公开披露或向第三方透露甲方的任何商业秘密,不得为任何非甲方利益使用这些商业秘密,且不得复制或转移含有此类信息的资料。第四条保密期限本保密协议自合同签署之日起生效。第五条保密费用在劳动合同期内,甲方将向乙方支付保密费用,金额为人民币_____元/月,作为乙方保守商业秘密的补偿。第六条违约责任如乙方违反本协议,应赔偿甲方因此遭受的所有损失,包括但不限于名誉损失、直接损失、预期利益损失,以及调查费用、诉讼费用和律师费用。乙方还需采取合理措施减轻泄密影响,以保持秘密信息的机密性,同时本协议将继续有效。乙方的任何违约行为均被视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约赔偿是否支付,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的雇佣关系。第七条争议解决1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论