2024年劳务协议参考样本（二篇）

第4页共4页2024年劳务协议参考样本劳务协议书甲方（用人单位）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：户籍地址：电话：鉴于甲方业务发展的需求，甲方聘请乙方提供劳务服务，双方经协商一致，达成以下正式劳务协议：第一条合同期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为年，试用期至____年____月____日。如双方同意，可在期满前一个月协商续签。若合同期满，双方未续签且乙方仍有未完成的工作或业务，协议将自动延长至相关工作业务完成。第二条甲乙双方的义务和责任乙方同意根据甲方的工作需求，承担指定岗位（工种）的工作。第三条工作标准乙方应按照甲方规定的岗位职责及特别规定，确保完成工作标准。第四条工作时间与任务乙方每周工作天，每天小时，应按岗位职责完成甲方规定的工作和任务。第五条绩效考核乙方需接受甲方的绩效考核制度。第六条个人业务限制未经甲方书面许可，乙方不得从事与岗位职责相关的个人业务。第七条工作条件甲方将提供乙方完成工作所必需的工作条件。第八条社会保险与档案乙方的社会劳动保险费用及档案由乙方原单位负责缴纳和保管。第九条劳务报酬甲方于每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会规定标准执行。试用期间的报酬为转正后的%～%或双方另行约定。其他关于劳务报酬的约定如下：_____________________。在以下情况下，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务报酬：1.乙方过失导致甲方经济损失。2.乙方违反公司规章制度。3.双方约定的其他情况。第十条附件本合同附件包括：附件一：保密协议。附件二：岗位职责书。第十一条合同终止如未续签，本协议在到期后自动终止，双方应及时办理相关手续。第十二条协商解除经甲乙双方协商一致，可随时解除本合同。第十三条甲方解除合同的条件乙方出现以下情况，甲方有权解除合同：1.试用期不符合录用条件。2.严重违反甲方规定或合同约定。3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。4.被依法追究刑事责任。第十四条其他约定1.乙方应提供真实个人信息及证明，否则甲方有权解除合同且不支付经济补偿。2.甲方有权修改公司规定，修改后的内容对本合同具有同等效力。3.甲方有权根据需要调整乙方岗位、职责和报酬，乙方应服从安排。4.乙方在项目未结束前未经甲方同意不得擅自离职。5.甲方将对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者有权解除或终止合同。6.合同解除时，乙方应按离职制度办理手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付报酬。第十五条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决或申请劳动争议调解委员会调解。如调解不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。第十六条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日2024年劳务协议参考样本（二）甲乙双方，分别为甲方：_____（身份证号：_____）与乙方：_____（身份证号：_____），经充分协商，自愿签订本服务合同。在合同有效期内，双方应严格遵守国家法律法规，确保各自的合法权益不受侵犯。一、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方提供约定的家庭服务工作，未经乙方同意，不得额外增加工作负担。2.甲方需为乙方提供与家庭成员相当的食宿条件，不得让乙方与异性成年人同住一室。3.甲方应尊重乙方人格和劳动，给予工作上的指导，不得虐待。4.甲方有责任保障乙方的安全。5.甲方每月支付乙方工资为_____元。6.若乙方在服务中因失误造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应责任并进行经济赔偿，但需依法依规处理，不得采取侵犯乙方权益的行为。7.未经乙方同意，甲方不得擅自将乙方转为第三方服务，或带往外地服务。二、乙方权利与义务1.乙方自愿为甲方提供约定内容的家庭服务工作。2.乙方应尽职尽责，文明服务，遵守公共道德和国家法律法规。3.乙方不得擅自外出，外出需告知甲方并获得同意，不得私自翻动甲方物品，不得介入甲方家庭纠纷。4.乙方因工作失误造成的损失，由乙方自行承担。5.乙方有权拒绝为第三方服务，或被带往外地服务。三、合同解除双方协商一致后，可解除本服务合同。四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日有效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起立即生效。甲方（签字）：_____乙方（签字）：_____法定代表人：_____