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文档简介

医院突发公共卫生事件管理制度一、目的为了加强医院突发公共卫生事件的应对和管理工作，保障患者、员工和公众的生命安全和身体健康，维护社会稳定和秩序，订立本制度。二、适用范围本制度适用于医院内的各级部门、各类人员，包含医生、护士、行政人员等。三、定义突发公共卫生事件：指不行预见、突发性的、具有传染性、危害健康和生命安全的突发事件，如传染病暴发、化学物质泄漏、自然祸害等。医院突发公共卫生事件：指发生在医院内部的突发公共卫生事件，包含职工感染疾病、疾病传播扩散、职工集体性不适等情况。四、责任与义务医院管理负责人应订立医院突发公共卫生事件应急预案，并组织相关人员进行培训和演练。各部门负责人应负责该部门的突发公共卫生事件应急响应和管理工作，并保证紧急物资的及时储备和使用。全部职工应严格遵守医院的突发公共卫生事件相关规定和防护措施。五、应急预案医院应订立完善的突发公共卫生事件应急预案，包含事件发生后的响应流程、不安全品处理措施、医疗救援方案、宣传推广策略等。预案应依照国家和地方相关法律法规进行订立，并定期进行演练和修订。预案中应明确各部门应急工作职责、指挥系统和信息报告渠道。六、事件报告与响应医院应设立事件报告和响应机构或岗位，负责接收、收集、分析和报告突发公共卫生事件信息。一旦发现突发公共卫生事件，相关人员应立刻向上级报告，并启动应急预案。医院应与有关部门保持紧密联系，及时取得事件发展情况和引导，并乐观帮助相关部门做好事件处理工作。七、人员防护与处理医院应建立完善的人员防护措施和紧急处理流程，确保医护人员的安全和职业健康。在突发公共卫生事件发生期间，医院应加强对职工的健康监测和防护用品的发放。医院应提前准备好必需的紧急救治设备和物资，确保能够及时对患者进行救治和处理。八、信息发布与宣传医院应建立健全的信息发布机制，准确转达事件信息，防止谣言的传播和恐慌情绪的扩散。信息发布应及时、透亮、准确，供应有关突发公共卫生事件的防备、防护和救治等知识，引导公众正确应对事件。九、督导与评估医院应依照国家和地方相关规定，定期组织突发公共卫生事件应急演练和事后评估，及时发现和解决问题。医院管理负责人应严格监督各部门的突发公共卫生事件管理工作，确保预案的有效执行和各项措施的落实。十、违纪违法处理任何违反突发公共卫生事件管理制度的行为，一经发现，将依照医院相关规定进行严厉处理，包含但不限于警告、记过、降级、解聘等。对于涉嫌违纪违法的行为，医院将依法移交司法机关处理。十一、附则本制度由医院管理负责人负责解释。本制度自发布之日起生效，并适用于医院的突

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