加油站管理部门安全职责规章制度

加油站管理部门安全职责规章制度第一章总则第一条目的和依据为了加强加油站管理部门的安全职责落实，保障加油站的安全运营，有效防范安全风险，减少事故发生，依据国家有关法律法规和公司内部管理制度，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于加油站管理部门全部工作人员，包含经理、副经理、安全主管、安全员等。第二章安全职责分工第三条组织架构加油站管理部门设立安全职责分工体系，包含经理、副经理、安全主管、安全员等岗位。具体职责如下：1.经理负责全面领导和管理加油站管理部门的安全工作；筹备、订立并落实加油站的安全管理制度；定期组织开展安全培训和演练活动，确保员工安全意识的提高；推动安全设施的建设和完善。2.副经理帮助经理负责加油站管理部门的安全工作；负责订立和优化安全流程和操作规程；组织开展安全检查和隐患排查工作；协调应对突发事件，及时采取措施处理。3.安全主管负责安全员的培训和管理；组织订立加油站安全设施和装备的维护计划，并进行实施监督；安全事故和隐患的调查、分析和处理；协调各部门搭配安全工作的开展。4.安全员负责加油站的日常安全巡查和监督；负责订立安全检查计划，保证落实到位；定期开展安全培训，提高员工安全意识；及时处理安全事故和隐患。第三章安全管理制度第五条安全管理标准加油站管理部门应订立和落实符合国家和行业标准的安全管理制度，包含但不限于下列内容：1.安全生产责任制度明确加油站安全生产的组织机构、责任和权利，明确各层级的安全职责，建立安全生产责任追究制度。2.安全操作规程订立加油站各项操作规程，包含加油作业、储油、防火、消防等操作规范，确保操作流程的规范和安全。3.隐患排查和整改制度建立隐患排查和整改制度，定期对加油站进行安全隐患排查，及时整改，并进行记录和汇报。4.安全培训和教育制度建立完善的安全培训和教育制度，定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。第六条应急管理1.应急预案订立加油站的应急预案，明确各级岗位的应急职责和任务，确保在突发事件发生时，能够快速、有效地做出应对和处理。2.应急演练定期组织应急演练，模拟各类事故情境，提高员工的应急处理本领和协同搭配本领。3.应急设备与装备配备必需的应急设备和装备，确保在突发事件发生时，能够及时采取措施遏制事态的发展，并对事故进行掌控和应对。第四章安全责任追究第七条安全考核加油站管理部门应建立安全考核制度，对部门内安全工作进行定期考核，并将考核结果与奖惩制度挂钩，对安全工作有突出表现的个人和团队进行嘉奖，对安全工作存在不足和失职的，进行相应的惩戒。第八条安全责任追究加油站管理部门对安全事故和隐患的发生与存在，进行责任追究。依据事故的性质、严重程度和责任归属，对责任人进行相应的纪律处分，并搭配有关部门进行调查和处理。第五章附则第九条本规章制度的修改及增补依据实际工作需要，对本规章制度进行修改和增补，须由加油站管理部门上报公司，经批准后方可施行。第十条本规章制度的解释权加油站管理部门对本规章制度拥有最终的解释权，并负责对规章制度的宣传、执行和监督。如有其他增补规定和指引，以加油站管理部门的相关通知和文件为准。第十一条有效期限本规章制度自批准之日起生效，有效期为三年，在有效期届满前，加油站管理部门应重新进行修订和审查，并报公司批准。以上为《加油站管理部门安全职责规章制度》的内容，各相关岗位人