医院医学伦理与道德规范制度

医院医学伦理与道德规范制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了规范医院内医学伦理和道品性为，提高医务人员的职业素养和医疗服务质量。本制度依据《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国护士法》等相关法律法规，以及国家和行业的伦理和道德准则。第二条适用范围本制度适用于医院内全部医务人员和相关从业人员，包含医生、护士、技术人员等。医院内全部科室、病区和相关部门都应遵守本规定。第二章医学伦理第三条患者权益保护医务人员应敬重患者的人格尊严和隐私权，不得侵害、鄙视或虐待患者。医务人员应为患者供应安全有效的医疗服务，保障患者的身体健康和生命安全。医务人员应敬重患者的知情权，供应真实、全面及时的医疗信息，帮忙患者做出明智的医疗决策。第四条诚信和责任医务人员应以诚实守信为基本原则，遵守职业道德，不得编造、隐瞒、歪曲医疗信息。医务人员应保守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。医务人员应敬重患者的选择，不强制或误导患者接受不必需的医疗服务。第五条公平和公正医务人员应平等对待全部患者，不得因患者的性别、年龄、种族、宗教或社会地位等因素鄙视患者。医务人员应公正处理医疗资源，不得滥用职权、徇私舞弊或收受贿赂。医务人员应遵守医疗纪律，不得利用职务之便从事违法、违纪行为。第六条科学和技术进步医务人员应不绝学习和更新医学知识，提高自身的医疗水平和专业本领。医务人员应乐观参加科学研究和学术沟通，促进医学科学和技术的进步。第三章道德规范第七条尊师重道医务人员应敬重教育者的教诲和引导，学会感恩和奉献。医务人员应敬重长辈、尊敬同事，建立良好的师徒关系和团队合作精神。第八条社会责任医务人员应关怀社会公益事业，乐观参加社区卫生服务和义诊活动。医院内的医务人员应当做好卫生安全工作，杜绝医院感染和交叉感染的发生。第九条职业操守医务人员应恪守职业操守，尽职尽责，不得轻率、懈怠或疏忽职守。医务人员应保持良好的职业形象，不得从事非法、违纪行为，严禁接受回扣、红包或其他不正当利益。第十条违纪处分医务人员如有违反本规定的行为，将受到相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、记过、记大过、记职务降级、停职、开除等处分。对于涉嫌违法的行为，将移交给相关部门进行处理，并承当相应的法律责任。第四章考核和奖惩第十一条考核制度医院将建立医学伦理和道德考核制度，对医务人员的职业道德和医疗服务质量进行评价。考核结果将作为医务人员聘用、晋升和奖惩的紧要依据。第十二条奖惩机制医院将建立嘉奖机制，对在医学伦理和道德方面表现突出的医务人员予以表扬和嘉奖。对于违反医学伦理和道德规范的医务人员，将进行相应的纪律处分，并记录在个人档案中。第十三条投诉处理医院将建立投诉处理机制，对患者或其家属的投诉进行认真调查和处理。对于投诉属实并涉及到医学伦理和道德问题的，将依据相应规定进行纪律处分。第五章附则第十四条监督机制医院将建立医学伦理和道德监督机制，定期对医务人员的行为进行监督和评估。监督机构将依据监督结果提出改进看法和建议，促进医务人员的自我管束和规范行为。第十五条生效日期本制度自公布之日起生效，并适用于医院内的一切医务人员和相关从业人员。本制度的修订和解释权归医院全部，如需修改需经医院主管部门批准。第十六条附加说明对于本制度未能掩盖的情况，将参照相关法律法规和伦理准则进行处理。医务人员对本制度应有所了解，并遵守制度中规定的各