2024年雇佣合同标准样本（二篇）

第6页共6页2024年雇佣合同标准样本一、甲方的权利及义务1.甲方应提供适宜的工作环境和工作条件给乙方。2.若乙方因故意或重大过失给甲方造成损失，甲方保留追索乙方责任的权利。二、乙方的权利及义务1.乙方享有获得相应报酬和晋升机会的权利，同时享受法定假日及甲方规定的休息日。2.乙方有权参与业务学习，并提出工作改进建议。3.乙方负有维护甲方利益与声誉的责任，需遵守甲方的规章制度及劳动纪律。4.乙方应遵守本协议附件《员工保密合同书》的约定，在任职期间及离职后两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.在任职期间及离职后两年内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他企业或事业单位中工作，亦不得以任何形式间接为上述单位提供服务。6.乙方不得以甲方名义收受任何形式的财物，亦不得以甲方名义进行行贿活动，否则需自行承担法律责任。七、协议的终止与解除1.本协议在以下情况下自动终止：-协议期满且双方未续签。-甲方依法宣告破产。-甲方依法解散或被撤销。-乙方死亡或丧失民事行为能力。-乙方触犯国家法律法规。2.甲方有权在以下情况下提前解除本协议：-乙方试用期不符合录用条件。-乙方严重违反公司规章制度或行为规范。-乙方严重失职、营私舞弊等行为损害公司利益或声誉。-乙方被追究刑事责任或治安行政处罚。-乙方在违背甲方真实意愿的情况下签订协议。-乙方违反本协议其他义务，甲方认为需解除协议。-乙方经岗位适应性培训后仍达不到工作要求。3.甲方在以下情况下有权解除本协议，但需提前30天书面通知乙方或支付一个月工资作为代通知金，乙方需按甲方规定办理离职手续：-乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或其他工作。-乙方能力不适应本职工作需要且无其他合适岗位。-甲方经营困难需裁员。-协议订立时的客观情况发生重大变化导致协议无法履行。4.甲方在以下情况下不得单方面解除协议：-乙方因工作引起的职业病、工伤或致残在疗养期间。-符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内。-国家法律、法规规定的其他情形。5.乙方在以下情况下可以提前解除本协议，但需提前30天书面通知甲方并办理离职手续：-劳动、卫生条件恶劣危害健康。-甲方未按协议支付劳动报酬。-甲方不履行协议或有严重违约行为。6.乙方提前解除协议应赔偿甲方经济损失。7.乙方在协议期满前30天内提出辞职但未完成工作交接和离职手续的，协议期延续至手续完备。8.乙方离职时应按甲方要求办理手续。自动离职者将停发工资并冻结相关费用及档案，甲方保留追索经济损失和法律责任的权利。八、乙方在聘用期间及离职后的保密事项按《员工保密合同书》执行。九、本协议争议首先通过双方协商解决；协商不成可提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。十、本协议未尽事宜或与法律法规不符的按现行法律法规执行；与双方以前协议冲突的以本协议为准；修改本协议需双方签字确认。十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》为本协议不可分割部分。十二、本聘用协议自双方签署之日起生效，一式两份甲乙双方各执一份。甲方：__________代表签字：__________盖公章：__________乙方：__________私人章：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年雇佣合同标准样本（二）甲方：大冶市东风农场(以下称“甲方”)乙方：(以下称“乙方”)鉴于甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，现订立以下用工合同，以供双方共同遵守。一、合同期限本合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，每年续签一次。二、乙方工作职责与要求1.乙方应接受甲方的管理和调度。2.乙方需确保甲方的客人和工作人员（含节假日加班）按时用餐。3.乙方需妥善保管食品，确保清洁、卫生、新鲜，无腐烂。4.根据甲方需求，乙方需适时调整菜蔬风味和样式。5.乙方需重视安全工作，防止火灾、盗窃，确保食堂财产安全。6.乙方不得收取现金，甲方员工用餐将通过饭卡进行。三、甲方提供的条件1.甲方将提供必要的厨房设备。2.甲方将提供必要的工作场所，并配备2名服务员。3.甲方将提供必要的物资（如煤气、大米、菜蔬等）。四、工资报酬1.基础工资：乙方的基础工资为1000元/月。2.加班工资：节假日加班，甲方每天支付20元补助（以办公室记录为准）。3.奖金：奖金以当月客餐营业额的4%计算，按月结算，年终发放。4.工资发放：基础工资和加班工资每月支付，奖金年终结算。五、工作纪律与惩处1.乙方应遵守国家法律、法规及甲方规章制度。2.如乙方违反规定，甲方有权进行如下处罚：a)拖延进餐时间，每次罚款20元。b)擅离职守导致误餐，连续3次将扣除当月工资并解除合同。c)乙方如收取现金，将被视为贪污，按金额10倍处罚。3.因乙方过失导致财物损失，乙方需承担全部经济损失并接受500-800元的罚款。4.乙方因失职导致食物中毒事件，乙方需承担全部责任。六、合同终止与解除1.如乙方出现严重违纪或造成重大损失，甲方有权解除合同。2.若乙方需终止合同，需提前15天书面申请，经