2024年医院述职述廉报告范例（2篇）

2024年医院述职述廉报告范例**复护理工作的新进展**在康复护理工作的管理上，我们加强了管理力度，并**系统性地开展了多项康复技能培训**，从而进一步拓展了康复护理工作的领域。截至___月___日，已有___余名住院患者积极参与了各类康复活动。特别是通过定岗职业康复的方式，我们设立了手工室、图书书画室、音疗室、体疗室以及___室，并开展了代币行为强化治疗、“活力七小健身操”等多样化的康复活动。这些活动不仅丰富了患者的精神生活，也极大地拓展了我院精神科康复护理工作的内涵，使之成为我院护理工作中一道引人注目的风景线。**（三）科教工作的显著成果**我们致力于培养创新型人才，并着重加强了职工的教育培训工作。今年，我们累计安排业务骨干赴发达地区考察学习___人次，省内进修___人次，省外进修___人次，并参加了省市级业务培训___人次。此外，我们还组织了院内学术讲座___次，全员培训___次，实践技能操作培训___次，这些举措有效地提升了医务人员的综合素质和技能水平。在科研方面，我们注重理论与实践的结合，完成了卫技人员的学分录入和审验工作，并成功开展了“临床抗菌药物全员培训”。此外，我们的科研工作也取得了新的成效。**（四）药房、医技工作的稳步推进**我们对药房实施了分级管理，将药房细分为门诊药房和住院药房，并严格执行季度检查盘点制度，确保了药品管理的规范性和有序性。我们强化了毒麻药品的管理，并加强了药品不良反应的汇总和网络直报工作，为患者的安全用药提供了有力保障。在医疗器械方面，我们完善了供货商资质评定工作，并签订了质量保证协议。同时，我们按照相关文件精神和新版药品目录，及时更新了药品目录，确保了医保病人的药品费用与医保中心正常接轨。此外，我们还完成了设备的更新安装工作，并加强了固定资产的管理及运行效益监管，有效提升了医院的整体实力。**（五）廉洁行医的坚守**我始终严格遵循《领导干部廉洁从政若干准则》及“五好、五带头”的要求，不断强化正确的人生观、价值观、政绩观。在工作中，我坚守廉政勤政的底线，切实履行廉洁自律的承诺，全年无任何违反廉政纪律的现象发生。同时，我还注重加强医务人员的医德医风、职业道德学习培训，增强了他们履行“廉洁行医”的自觉性。我们加大对重点部门、重要岗位的廉政监管力度，进一步完善了药品、医疗器械购销程序、过程等环节的监管管理制度，并在实际操作中严格执行，有效杜绝了不良现象的发生。**二、存在的不足之处**（一）在理论学习方面，我存在学习不主动、自觉性不高的问题。理论钻研不够深入，系统性不强。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。（二）在工作中，我对医院远期规划与当前建设的有机结合思考不够到位。虽然医院已经制定了科学合理的发展规划，但我未能以创新性思维长远考虑远期规划与当前建设和发展有机结合，导致二级学科建设和专业人才队伍培养明显滞后。**三、努力的方向**在今后的工作中，我将努力做到以下几点：（一）坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养和理性思维。二是丰富学习内容，注重学习形式的多样性。三是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观和正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏实工作，深入一线，围绕群众的诉求和患者的需求辛勤工作。二是真心真意为患者提供优质医疗服务，践行为民服务宗旨。三是加强对医疗、护理、科研、教学和医技等工作的监督指导，确保医疗服务的安全和到位。（三）坚持统筹兼顾、合理发展，积极推动医院发展建设。为医院法制建设贡献自己全部的力量。谢谢。2024年医院述职述廉报告范例（二）（二）强化实效，精细管理针对卫生院的基本医疗服务活动，我们采取有计划、有组织的协调与运作策略，确保卫生院的人力、财力、物力等资源得到合理安排与充分利用，从而高效完成治病救人的核心任务。此举旨在为本辖区人民群众便捷地治愈常见病、多发病，进而稳步提高卫生院的社会效益。在日常事务中，我们实行院长负责制，对于重大决策，则通过院务会和职工大会的集体讨论决定执行。每月定期组织职工集中学习，内容涵盖医德医风、业务知识和行风建设等方面，重要文件精神得到及时传达与学习。同时，我们注重行风建设，从提升医护质量入手，建立健全各项管理制度。（三）深化教育，持续学习我们坚持以全院集中学习为主导，辅以科室学习和自学，围绕党的群众路线教育实践活动的目标和要求，不断丰富学习内容，努力构建学习型班子、学习型团队、学习型医院。在过去的月份中，我们召开了党建、党风廉政暨行风建设工作会议若干次，观看警示教育、先进人物事迹录像，并书写心得体会数十页。二、业务工作情况（一）业务开展情况通过全体职工的共同努力，本月的门诊人数达到特定人次，较去年同期有所增长。住院人数也呈现增长趋势，有效缓解了“看病难、看病贵、看病烦”的社会问题。年业务收入稳步增长，年初成立的公共卫生科，在防疫、妇幼、慢病和重性精神病、居民健康档案等方面均取得显著成效。全院职工严格遵守职业操守，全年未发生医疗事故，实现了社会效益与经济效益的双赢。（二）主要措施1.加强医院管理，规范医疗行为。在制度建设方面，我们实施科学管理，强化服务意识，制定了一系列符合医院实际的科学管理制度。在队伍建设方面，我们加强人才培养，提高人员素质，通过进修、培训等方式提升医护人员的专业能力。同时，我们优化用人机制，确保每位职工都能发挥最大作用。2.严控医疗质量，确保医疗安全。我们将医疗质量视为医院的生命线，严格落实医疗核心制度，对重点部门、重点岗位、重要环节进行重点监控。我们不断强化诊疗规范和操作流程，确保工作有安排、有检查、有总结。同时，我们加强对医疗质量的实时监控、定期评价、及时整改，并对医务人员进行“三基三严”培训。3.提升服务理念，树立良好形象。我们认真开展医德医风考评工作，增强医务人员依法履职的责任心和廉洁行医的意识。我们创新服务模式，转变服务观念，树立“人人都是服务员，人人都是导诊员”的意识。我们优化服务流程，如急诊绿色通道、无假日门诊等，确保患者就医便捷。同时，我们认真贯彻落实国家基本药物政策和价格政策，确保“检查、用药、治疗、收费”四合理。我们认真履行知情告知义务，让患者明白诊断、明白治疗、明白医疗费用。患者满意度持续保持在较高水平。4.勇担社会责任，彰显公益性质。我们将公共卫生、应急救援、免费送医送药等工作作为医院管理的重要内容。我们定期组织职工深入农户为老百姓免费体检、开展家庭病床服务、免费送药等公益活动，深受老百姓好评。三、问题及工作展望尽管医院在各方面取得了显著成绩，但仍存在一些不足：如个别医务人员态度生硬、服务质量需提高；专科发展不