就业劳动合同范本(2024版)

就业劳动合同范本(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律依据1.3合同的适用范围第二章：甲乙双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3双方声明与保证第三章：劳动合同期限3.1固定期限劳动合同3.2无固定期限劳动合同3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容4.2工作地点4.3岗位调整第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.2休息日安排5.3法定节假日与年假第六章：劳动报酬6.1薪资结构6.2薪资支付方式与周期6.3加班工资第七章：社会保险与福利7.1社会保险的种类与缴纳7.2福利待遇7.3特殊情况下的保险与福利第八章：劳动保护与劳动条件8.1劳动安全与卫生8.2劳动保护措施8.3工作环境与设施第九章：劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律要求9.2甲方规章制度9.3乙方遵守义务第十章：劳动合同的履行与变更10.1合同履行原则10.2合同变更的条件与程序10.3合同的续签第十一章：劳动合同的解除与终止11.1解除合同的条件11.2解除合同的程序11.3合同终止的情形第十二章：违约责任12.1违约责任的认定12.2违约责任的承担12.3赔偿范围第十三章：争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3法律适用第十四章：其他约定14.1特别约定事项14.2合同附件14.3通知与送达方式第十五章：签字栏15.1甲方代表签字15.2乙方签字15.3签订日期15.4签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在劳动关系中的权利和义务，确保双方的合法权益。1.2合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为员工的所有劳动关系。第二章：甲乙双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：；地址：；法定代表人：______。2.2乙方基本信息乙方姓名：；身份证号码：；住址：______。2.3双方声明与保证甲乙双方均声明其提供的基本信息真实有效，并保证遵守合同约定。第三章：劳动合同期限3.1固定期限劳动合同本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2无固定期限劳动合同如符合法律规定的条件，双方可签订无固定期限劳动合同。3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同如工作性质允许，双方可签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，在______岗位从事______工作。4.2工作地点乙方的工作地点为______，或甲方根据业务需要安排的其他地点。4.3岗位调整甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间制度乙方实行______工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。5.2休息日安排乙方享有每周至少休息一天的权利。5.3法定节假日与年假乙方依法享有法定节假日休假和带薪年假。第六章：劳动报酬6.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。6.2薪资支付方式与周期甲方应以货币形式按月支付乙方薪资，支付日期为每月的______日。6.3加班工资乙方加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第七章：社会保险与福利7.1社会保险的种类与缴纳甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。7.2福利待遇乙方依法享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于______。7.3特殊情况下的保险与福利在乙方因病或非因工负伤等特殊情况下，甲方应依法支付相应的保险待遇。第八章：劳动保护与劳动条件8.1劳动安全与卫生甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和工作环境。8.2劳动保护措施甲方应采取必要的劳动保护措施，减少职业危害。8.3工作环境与设施甲方应不断改善乙方的工作环境和工作设施。第九章：劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律要求乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。9.2甲方规章制度甲方依法制定的规章制度，乙方应严格遵守。9.3乙方遵守义务乙方应认真履行甲方规章制度规定的义务。第十章：劳动合同的履行与变更10.1合同履行原则甲乙双方应本着诚实信用的原则，全面履行合同约定的义务。10.2合同变更的条件与程序合同的变更应基于双方协商一致，变更内容应书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。10.3合同的续签合同期满前，双方可协商续签事宜，续签合同应遵循本合同的基本原则和条款。第十一章：劳动合同的解除与终止11.1解除合同的条件双方可基于法律规定和合同约定的条件解除劳动合同。11.2解除合同的程序解除合同应提前通知对方，并按照法律规定或合同约定的程序进行。11.3合同终止的情形合同在乙方退休、死亡或法律规定的其他情形下自然终止。第十二章：违约责任12.1违约责任的认定违约责任根据违约事实和合同约定进行认定。12.2违约责任的承担违约方应根据违约情况承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3赔偿范围赔偿范围应包括守约方因违约所遭受的直接损失和间接损失。第十三章：争议解决13.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。13.2争议解决程序协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。13.3法律适用争议解决应适用中华人民共和国法律。第十四章：其他约定14.1特别约定事项双方可就合同未尽事宜作出特别约定。14.2合同附件本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。14.3通知与送达方式双方的通知应以书面形式送达对方，送达地址以本合同所列地址为准。第十五章：签字栏15.1甲方代表签字：______日期：______15.2乙方签字：______日期：______15.3签订日期：______15.4签订地点：______第十六章：合同的生效16.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。16.2生效效力合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十七章：合同的备案17.1备案要求本合同签订后，甲方应按照相关法律法规的要求进行备案。17.2备案效力合同备案后，双方应严格遵守备案内容，确保合同的合法有效。第十八章：合同的续签18.1续签条件合同期满前，双方可协商续签事宜。18.2续签效力续签合同自双方签字盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。第十九章：合同的终止19.1终止条件合同履行完毕或双方协商一致，合同可终止。19.2终止效力合同终止后，双方应继续履行未尽的权利和义务。第二十章：合同的最终解释权20.1解释权归属本合同的最终解释权归甲方所有。20.2解释权的行使甲方有权对合同条款进行最终解释，并在必要时对合同条款进行修订。第二十一章：特别约定事项21.1特别约定事项双方可根据实际情况，就合同履行中的特别事项进行约定。21.2特别约定的效力特别约定事项与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第二十二章：合同的履行监督22.1监督权甲方有权对乙方的履行情况进行监督。22.2监督方式甲方可以通过定期检查、审计等方式对乙方的履行情况进行监督。22.3监督结果甲方对乙方履行情况的监督结果，可作为合同履行的重要依据。第二十三章：合同的违约责任23.1违约责任的确定违约责任根据违约方的违约行为和给对方造成的损失来确定。23.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。23.3违约责任的免除因不可抗力导致的违约，违约方可免除违约责任。第二十四章：合同的争议解决24.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。24.2争议解决程序协商不成时，双方可提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。24.3法律适用仲裁应适用中华人民共和国法律。第二十五章：合同的保密义务25.1保密内容双方应对合同内容及履行过程中知悉的商业秘密予以保密。25