简单的劳动合同常用版范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【电话号码】第一条劳动合同内容1.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件，支付劳动报酬，保障乙方享有法律法规规定的各项权益。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条合同期限本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规和甲方的规章制度。7.2甲方解除或终止本合应提前【天数】通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生因信息不实导致的损失，由提供方承担相应责任。解决办法：合同中增加一条明确规定个人信息真实性的条款，并明确违反该条款的后果。2.合同中的工资、工作时间、福利待遇等条款应符合国家相关法律法规，如有冲突，以国家法律法规为准。解决办法：在合同中明确指出，合同条款与国家法律法规不符的部分，应以国家法律法规为准。3.合同双方的权益受到侵害时，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。解决办法：在合同中加入争议解决条款，明确协商不成时的诉讼途径。4.合同双方应遵守国家的法律法规，不得利用合同从事违法活动。解决办法：在合同中明确指出，违反国家法律法规的行为，双方均应承担相应法律责任。5.合同双方在签订合应充分了解合同内容，确保双方权益。解决办法：在合同中加入一条，要求双方在签订合同前，充分阅读、理解合同内容，并明确表示同意。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：指劳动者按照合同约定，完成工作后应得的报酬。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。6.休息休假：指劳动者在合同约定的工作时间内，享有的休息和休假时间。7.法定节假日：指国家法律规定的公众假期，包括春节、国庆节、劳动节、中秋节等。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。应用场合：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。2.明确双方的权利、义务和责任。3.规定工资、工作时间、休息休假等事项。4.约定合同的变更、解除和终止条件。5.处理劳动争议和违约责任。补充条款：1.试用期条款：约定试用期的长度、工资待遇、试用期内的权益保障等。2.加班条款：规定加班工作时间、加班工资的计算和支付等。3.培训条款：约定用人单位为劳动者提供培训的机会、培训期间的工资待遇等。4.保密协议：约定劳动者对用人单位商业秘密的保密义务和违约责任。5.竞业限制条款：约定劳动者在解除或终止合同后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似工作的限制。附件列表：1.乙方身份证复印件