劳动派遣合同书模板2024年

劳动派遣合同书模板2024年合同目录第一章：合同前言1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律依据第二章：合同主体2.1甲方（派遣单位）信息2.2乙方（接受单位）信息2.3丙方（被派遣劳动者）信息第三章：派遣内容3.1派遣岗位及工作内容3.2派遣期限3.3派遣工作地点第四章：劳动报酬与支付4.1工资支付标准4.2工资支付方式及时间4.3社会保险与公积金第五章：劳动条件与保护5.1工作时间与休息休假5.2劳动安全与卫生5.3劳动保护措施第六章：权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务6.3丙方的权利与义务第七章：合同变更、解除与终止7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同终止的条件与程序第八章：违约责任8.1违约责任的认定8.2违约责任的承担方式第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十章：附则10.1合同生效条件10.2合同的解释权10.3其他未尽事宜第十一章：签字栏11.1甲方签字11.2乙方签字11.3丙方签字11.4签订时间11.5签订地点合同编号_______第一章：合同前言1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动派遣过程中的权利与义务，确保丙方的合法权益得到保障。1.2合同适用范围本合同适用于甲方派遣丙方至乙方进行工作的所有相关事宜。1.3合同的法律依据本合同遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动派遣法规。第二章：合同主体2.1甲方（派遣单位）信息单位名称：______单位地址：______法定代表人或主要负责人：______2.2乙方（接受单位）信息单位名称：______单位地址：______法定代表人或主要负责人：______2.3丙方（被派遣劳动者）信息姓名：______身份证号码：______住址：______第三章：派遣内容3.1派遣岗位及工作内容丙方被派遣至乙方担任______岗位，工作内容为______。3.2派遣期限本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3派遣工作地点丙方的工作地点为______。3.3.1工作地点的特殊说明若工作地点需要变更，应提前____通知丙方，并征得其同意。第四章：劳动报酬与支付4.1工资支付标准丙方的工资标准为______元/月，由甲方支付。4.2工资支付方式及时间工资通过银行转账方式支付，支付时间为每月的第____个工作日。4.3社会保险与公积金甲方应依法为丙方缴纳社会保险和公积金。4.3.1社会保险与公积金的缴纳比例社会保险和公积金的缴纳比例按照国家及地方规定执行。第五章：劳动条件与保护5.1工作时间与休息休假丙方的工作时间应符合国家规定的标准工作时间制度，享有法定节假日和带薪年假。5.2劳动安全与卫生乙方应为丙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件和环境。5.3劳动保护措施乙方应根据丙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品和措施。5.3.1劳动保护的具体措施包括但不限于______。第六章：权利与义务6.1甲方的权利与义务6.1.1甲方的权利甲方有权对丙方的工作进行监督和管理。6.1.2甲方的义务甲方有义务按时支付丙方工资，并依法缴纳社会保险和公积金。6.2乙方的权利与义务6.2.1乙方的权利乙方有权根据工作需要对丙方进行工作指导和安排。6.2.2乙方的义务乙方有义务为丙方提供符合规定的劳动条件和保护。6.3丙方的权利与义务6.3.1丙方的权利丙方有权获得约定的劳动报酬和享受法定的劳动保护。6.3.2丙方的义务丙方有义务遵守乙方的规章制度，完成工作任务。以上为合同前半部分内容，后半部分内容待续。第七章：合同变更、解除与终止7.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应提前____天书面通知对方，并取得对方书面同意。7.2合同解除的条件与程序7.2.1甲方解除合同的条件甲方在以下情况下有权解除合同：______。7.2.2乙方解除合同的条件乙方在以下情况下有权解除合同：______。7.2.3解除合同的程序解除合同应提前____天书面通知对方，并说明解除合同的理由。7.3合同终止的条件与程序7.3.1合同自然终止的条件合同在以下情况下自然终止：______。7.3.2合同终止的程序合同终止应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。第八章：违约责任8.1违约责任的认定任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。8.2违约责任的承担方式8.2.1甲方违约责任甲方若未按时支付工资或未履行其他合同义务，应向丙方支付违约金，金额为______。8.2.2乙方违约责任乙方若未提供符合规定的劳动条件或未履行其他合同义务，应向丙方支付违约金，金额为______。8.2.3丙方违约责任丙方若违反合同约定，给甲方或乙方造成损失，应赔偿损失，金额根据实际损失确定。8.2.4违约责任的免除在不可抗力情况下，双方可根据实际情况免除对方的违约责任。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。9.2争议解决程序若协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。9.2.1仲裁与诉讼的选择双方应选择以下方式解决争议：______。9.2.2仲裁与诉讼的费用承担仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。第十章：附则10.1合同生效条件本合同自甲乙双方及丙方签字盖章之日起生效。10.2合同的解释权本合同的解释权归甲方所有，但解释不得违背法律法规和合同的基本原则。10.3其他未尽事宜10.3.1合同的修改和补充合同在履行过程中，如需修改或补充，应由甲乙双方及丙方协商一致，并以书面形式确定。10.3.2通知和送达双方在合同履行过程中的通知和文件送达，应以书面形式进行，并以以下方式送达：______。第十一章：签字栏11.1甲方签字甲方（盖章）：______法定代表人或委托代理人签字：______11.2乙方签字乙方（盖章）：______法定代表人或委托代理人签字：______11.3丙方签字丙方（签