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文档简介
员工薪酬合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
员工薪酬合同协议书
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方员工期间薪酬待遇等事项达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方担任甲方________________职位,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和职业道德规范,服从甲方工作安排和管理。
二、薪酬待遇
1.乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班工资等组成。
2.基本工资为人民币________元/月,绩效奖金根据乙方工作业绩和甲方规定发放。
3.岗位津贴根据乙方所在岗位及甲方规定发放。
4.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。
5.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
三、试用期及合同期限
1.乙方试用期为________个月,自双方签订劳动合同之日起计算。
2.试用期满,甲方根据乙方表现决定是否正式录用。正式录用后,双方签订无固定期限劳动合同。
四、保密协议
1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
五、劳动纪律与离职
1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律,如有违规行为,甲方有权按照相关规定给予纪律处分。
2.乙方如因个人原因提出离职,应提前书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。
3.乙方违反劳动合同规定,甲方有权解除劳动合同。
六、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,取代之前所有书面或口头形式的协议。
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
签订日期:___________
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