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文档简介

员工雇用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工雇用合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2.如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签署新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】岗位，履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币：【工资数额】（以下简称“工资”），工资支付方式为每月【支付日期】前发放。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过【工作时间】小时，每周休息日不少于【休息日数】天。

2.国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方享有相应的假期。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同终止与解除

1.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前【通知期限】天向甲方提出书面申请。

3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【签订日期】

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