2024药店合伙经营合同

合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就甲乙双方的药店合伙经营事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条合伙经营范围1.2乙方应按照甲方的要求，合法合规经营药店，确保药店符合国家相关法律法规及药品管理要求。第二条合伙期限2.1本合伙经营合同自双方签字之日起生效，合伙期限为____年，自合同生效之日起计算。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条利润分配及亏损承担3.2合伙期间，药店的亏损由乙方承担。第四条费用及支出4.1乙方负责承担药店的日常运营费用，包括但不限于员工工资、租金、水电费、税费等。4.2甲方应负责承担药店的初始投资及设备更新等大额支出。第五条管理与决策5.1乙方负责药店的日常管理，有权自主决定药店的经营策略及人事安排。5.2重大事项决策应由双方协商一致，共同决定。第六条保密条款6.1双方在合伙期间及合伙结束后，应对双方的经营状况、商业秘密等予以保密。6.2未经对方书面同意，不得向第三方披露本合同及与合伙经营相关的任何信息。第七条合同的解除与终止7.1在合伙期限内，如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。7.2合伙期限届满，双方未续约或一方书面通知解除合同的，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同方的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、联系人等。2.明确合伙经营范围，避免因经营活动超出范围而产生的法律风险。3.约定清楚合伙期限，以及续约条件和程序。4.详细规定利润分配及亏损承担的比例或方式。5.明确各自负责的费用及支出，防止日后因费用承担产生纠纷。6.规定药店的日常管理及重大事项决策程序。7.保密条款需要具体明确保密信息的内容和范围。8.约定合同解除和终止的条件和程序，以及争议解决的方式。解决办法：1.对照实际情况，详细填写合同方的信息。2.请专业律师审核合伙经营范围，确保合法合规。3.在合同中明确合伙期限及续约条件，并提供清晰的续约程序。4.详细列出利润分配和亏损承担的比例或计算方式。5.明确各自负责的费用及支出，并在合同中列明。6.设定药店的日常管理程序和重大事项决策的协商机制。7.请专业律师协助制定保密条款，明确保密信息和例外情况。8.在合同中约定争议解决的途径，如协商、调解或诉讼等。法律名词及名词解释：1.合伙经营：两个或多个合伙人共同投资、共同经营、共同分享利润和承担风险的商业活动。2.药店：指依法取得药品经营许可证，从事药品零售业务的商店。3.利润分配：根据合伙协议，将合伙经营所获得的利润按照约定的比例分配给各合伙人的行为。4.亏损承担：合伙经营过程中发生的亏损，由合伙人按照约定的比例或方式承担的责任。5.日常运营费用：指药店日常运营中产生的各项开支，如员工工资、租金、水电费等。6.初始投资：指合伙人为开展合伙经营活动而投入的资金。7.保密条款：指在合伙合同中约定的，要求合伙人对合伙经营过程中的商业秘密等信息予以保密的条款。8.争议解决：解决合伙经营过程中双方发生的争议的方式，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。应用场合：1.两人或多人共同投资开设药店，并共同经营。2.合伙人之间希望通过明确合作协议，确保各方权益。3.需要为药店日常运营管理提供法律依据。4.需要规定利润分配、亏损承担等经济事项。5.需要明确各自的费用承担、管理决策等事项。补充条款：1.药品管理法规遵守：双方应严格遵守国家药品管理法规，确保药店合法经营。2.知识产权保护：双方应保护药店的商标、专利等知识产权，防止侵权行为。3.员工管理：明确员工招聘、培训、薪酬等管理事项，确保药店正常运营。4.财务管理：规定药店的财务报表制作、审计、资金管理等事项。5.风险预防：约定风险预警机制，以及应对突发事件的预案。附件列表：1.甲方和乙方的有效身份证件复印件。2.药品经营许可证