2024年财务半年工作总结参考（三篇）

第3页共3页2024年财务半年工作总结参考回顾已接近尾声的半年，财务部始终以公司制定的《____年市场营销计划》为工作核心，遵循公司领导的指导方针，并以本部门工作目标书为工作导向，成功地完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下：一、财务工作概述：1.本年度财务计划执行情况及分析：(略)2.为尽早启用新财务软件，我们成功克服困难，要求用友软件公司依据公司实际开发一套财务账套体系，该体系遵循《新企业会计准则》和《企业内部控制规范》要求，为税务、审计等部门的账务检查提供了高效支持。3.新财务软件已全面运行，实现了部门、供应商、产品数据的实时查询，并与赣州营销中心财务部联网共享数据。我部门人员对财务软件的掌握也更上一层楼，财务工作得到显著提升。4.针对组织结构的调整，财务部人员的工作安排进行了相应优化。为协助赣州营销中心尽快恢复正常运营，我部门人员常加班加点协助完成任务。5.利用仓存管理软件和地磅软件，我们为公司的供应链、生产、库存管理等提供了精确数据，有效防止了资金流失。6.为提升业务能力，财务部人员积极参与税务部门的“增值税与所得税知识”培训。7.我们持续关注银行利率，及时进行理财产品操作，以提高闲置资金的盈利能力。二、存在的主要问题：1.公司软件系统的管理能力有待加强，需专业人员进行维护。2.在税收筹划方面存在不足，需探索更佳策略，同时加强与税务部门的沟通。3.财务制度尚不完善，存在漏洞，影响部门间沟通效率。4.财务团队的综合素质与业务水平不一，与赣州营销中心的协作存在挑战。5.当前财务工作主要集中在核算，缺乏充分的分析与管理。6.随着公司发展，金蝶财务软件的工资系统已不能满足需求，给核算工作带来困扰。7.工作流程和效率有待改进和提升。三、下半年工作重点：1.加强与财政、税务、银行等机构的沟通，争取更多优惠政策，确保各类检查工作顺利进行。2.深化常规财务工作，严格执行财务核算制度，确保资金运作、费用报销、记账、票据审核等基础工作高效进行，满足各部门需求。3.完善财务软件系统，强化财务管理，通过自我审查和补漏，逐步提升公司的财务管理水平。4.推进财务知识的普及和____工作，提升各部门的财务意识，实现精细化管理。5.进一步处理企业历史遗留的财务问题，完成领导交办的其他任务。2024年财务半年工作总结参考（二）光阴荏苒，____年度已悄然过半，在各业务部门的协同下，财务部门圆满执行了所有的财务核算及收支任务，对各部门的财务指标进行了严谨的考核、分析及监控。现将____年上半年公司财务及人力资源工作进行如下简要总结：一、财务核心指标完成状况：截至上半年，公司实现收入94、____万元，支出则为66、____万元，确保了经营的适度盈余。二、职能执行情况：1.除常规的会计账簿外，我们还建立了专项台账，如实验室耗材管理台账，以增强管理精细化。2.资金管理、费用审核、固定资产折旧、财务报告编制及税务申报等各项任务均按既定流程高效执行，并确保按时完成。3.与外部合作单位定期核对往来账目，及时开具发票，确保业务的顺畅进行。4.在凭证审核中，我们坚持合规性，不符合规定的费用不予报销，不合规的成本也坚决避免，同时对存在问题的事项及时反馈并提出解决方案。5.我们严格遵守财务会计制度和税法，全面履行职责，每项业务在核算时兼顾其对公司当前及未来的管理影响和税务效应。6.对公司固定资产进行了全面核查并建立台账，为后续的资产清查奠定基础。7.加强内部审计，合理调配和使用资金，确保公司发展需求和日常运营的稳定。8.规范会计档案管理，提升档案管理水平。9.协助人力资源部门处理招聘、任用等日常事务，包括收集整理应聘资料、安排面试、跟进面试结果等。10.负责员工的劳动、人事、薪酬管理，确保劳动合同的签订，准确计算员工薪资福利，办理社保手续，维护员工信息资料，为员工提供稳定的工作环境。11.有效管理公司办公设施和用品，做好领用登记，确保办公用品的合理使用。以上为____年上半年的工作概述，我们将持续改进，以期在下半年实现更高效、规范的运营。2024年财务半年工作总结参考（三）随着岁月的流转，____年已悄然过半。在此期间，财务科在各部门领导与负责人的紧密协作下，圆满完成了财务核算、收支处理、财务指标考核、分析及监督等各项任务，并确保了各类报表的及时上报与账务处理的同步推进。在预算编制与资金配置上，我们秉持量入为出的原则，现对____年上半年财务工作进行如下总结，恳请各位领导不吝赐教。一、强化人本管理，稳固基础促发展1.____持续学习，提升团队能力____我们制定了详尽的学习计划，采取集体研讨与个人自学相结合的方式，深入学习政治理论及财经专业知识，树立终身学习的观念，营造积极向上的学习氛围。通过不断学习新知，确保团队能够紧跟时代步伐，满足工作需求，整体工作能力得以显著提升。同时，我们注重培养团队合作精神，倡导谦虚谨慎、真诚待人的工作态度，强化品性修养，塑造良好科室形象。2.____明确职责，落实责任制度____围绕年度财务工作目标，财务科精心规划，制定了详细的工作岗位责任制度，明确了各岗位职责权限、分工及纪律要求。此举不仅增强了员工的责任感，还强化了内部核算监督，促进了团队间的合作与协作，为完成年度目标任务奠定了坚实的制度基础。二、聚焦目标促执行，务实工作显成效1.____规范财务管理，完善制度建设____我们认真编制了全系统财务收支预算，并严格执行财务管理制度，为财务管理的规范化提供了有力保障。同时，对全系统财务收支两条线的执行情况进行了全面检查，未发现重大财经纪律违规行为，确保了财务活动的合规性。2.____优化报账流程，提升工作效率____加强对每笔报账的审核力度，确保每一笔账目都准确无误，有效提升了工作效率。3.____合理调配资金，保障系统运转____根据全系统发展需求，我们及时调度资金，确保了各项工作的顺利推进，保障了系统日常运转的平稳有序。4.____加强资产管理，完善账务记录____对全系统固定资产进行了部分登记，并对车辆等资产进行了详细记录。同时，对往来款项进行了全面清查，完善了账本记录，为后续工作打下了坚实基础。5.____整理会计档案，规范档案管理____面对时间紧、任务重的挑战，我们组织全科室人员加班加点，对会计档案进行了全面整理与归档工作，确保了会计档案的完整性与