【销售人员合同模板】关于招聘销售人员合同

合同编号：__________【填写甲方全称】地址：【填写甲方地址】联系电话：【填写甲方联系电话】【填写乙方全称】身份证号码：【填写乙方身份证号码】联系电话：【填写乙方联系电话】鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意招聘乙方作为销售人员，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年。第二条甲方权利和义务2.1甲方负责为乙方提供销售任务、产品知识和销售技巧培训。2.2甲方按照约定支付乙方的工资及奖金。2.3甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求完成销售任务，努力提高销售业绩。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条工资和奖金4.1乙方的基本工资为每月____元。4.2乙方的奖金按照实际完成的销售业绩计算，具体比例双方另行商定。4.3甲方每月____日按时支付乙方工资及奖金。第五条社会保险5.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。第六条合同终止和解除6.1本合同在有效期满后自然终止。6.2甲乙双方提前终止本合同，需书面通知对方，并按国家法律规定支付相应的经济补偿。6.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。6.4乙方如提出辞职，需提前____天书面通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同主体资格：确保甲方和乙方的主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。如有疑问，可要求提供相关营业执照、身份证等证明材料。解决办法：在签订合同前，对双方的主体资格进行审查，确保双方均具备签订和履行合同的能力。2.合同内容合法性：确保合同内容不违反国家法律法规，如涉及特殊行业或领域，需遵守相关行业规定。解决办法：在签订合同前，对合同内容进行审查，确保合同符合国家法律法规及行业规定。如有疑问，可咨询法律专业人士。3.合同履行地点：明确合同履行地点，确保双方在履行合能明确参照地点。解决办法：在合同中明确约定合同履行地点，如：“本合同的履行地点为甲方所在地（或乙方所在地）”。4.合同争议解决方式：明确约定合同争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：在合同中明确约定争议解决方式，如：“双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。”5.合同签字盖章：确保双方在合同上签字盖章齐全，以证明合同生效。解决办法：在签订合同后，检查双方签字盖章是否齐全，如有缺失，应及时补充签字盖章。涉及到的法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中承担权利和义务的一方，即招聘方。2.乙方：指合同中承担权利和义务的另一方，即被招聘方。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止或解除之日止。4.销售任务：指乙方在合同期限内应完成的销售目标。5.工资：指乙方按照合同约定，完成销售任务后应获得的报酬。6.奖金：指乙方按照实际完成的销售业绩，额外获得的报酬。7.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.经济补偿：指在合同终止或解除时，根据国家法律规定和合同约定，一方应支付给另一方的赔偿或补偿。9.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。10.合同履行：指合同双方按照合同约定，履行各自的权利和义务的过程。应用场合：1.甲方为乙方提供产品或服务，乙方负责销售的情况下，用于明确双方的权利和义务。2.甲方为乙方提供培训、管理、销售支持等资源，乙方按照甲方要求完成销售任务的情况下，用于规范双方的合作关系。3.甲方与乙方在特定区域或市场进行合作，共同拓展业务的情况下，用于确保双方的合作顺利进行。补充条款：1.保密协议：双方在合同期间和合同终止后，对彼此商业秘密和机密信息进行保密，未经对方同意不得泄露给第三方。2.知识产权：明确双方对合同期间产生的知识产权（如销售技巧、客户列表等）的归属和使用规定。3.违约责任：具体规定一方违约时的责任承担，包括违约金、赔偿金额等。4.不可抗力：对于因不可抗力导致无法履行合同的情况，明确双方的责任和义务。5.合同变更：合同有效期内，如双方同意变更合同内容，需签订书面变更协议。附件列表：1.乙方简历：用于记录乙方的个人基本信息、工作经历等。2.产品说明书或服务清单：详细说明甲