生产经营负责人安全培训考试题含答案【培优A卷】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题生产经营负责人安全培训考试题含答案【培优A卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，()事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必

2.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

3.发生头部创伤的人员，在接受医生检查前，以下哪项急救措施不正确?()

A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧，便于清除呕吐物

4.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患

5.生产经营单位应当加强()，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。

A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练

6.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

7.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万

8.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

9.人员触电后，需要进行人工呼吸时应()。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸

10.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是()。

A.当地县级以上人民政府

B.主管的负有安全生产监管职责的部门

C.生产经营单位的财务部门

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

11.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处()日以上()日以下拘留。

A.2、5B.3、5C.5、10D.10、15

12.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于

13.安全监察是一种带有()的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性

14.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生

A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗

15.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

16.违反消防法的规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以处警告、罚款或者()。

A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分

17.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部

18.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在红色区域表示压力（）。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

19.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于

20.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

21.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

22.施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（）V的安全电压。

A.12VB.36VC.110VD.220V

23.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（）施工时必须系好安全带。

A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米

24.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

25.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害

26.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以（）的行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留

27.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()

A.违章指挥，违章操作，违反“四条禁令”

B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律

C.违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例

28.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的()，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。

A.防护能力B.适应能力C.处理能力

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

30.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

31.受限空间作业时，以下对监护人职责表达正确的选项是(）。

A.当容器或设备翻开时，应检查每个进入点能否搁置了“危险，勿进入”的标记。

B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。

C.检查该受限空间能否有通风，通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。

D.检查限制地区使用的工具能否适合。

32.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

33.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

34.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

35.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

36.建筑施工现场常用的消防器材有（）？

A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带

37.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

38.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

39.起重机械的基本类型有（）。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

40.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

41.工业噪声主要可采用()等方法对其进行控制。

A.方向和位置控制B.屏蔽C.工程控制D.密闭通风

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。（）

A.√B.×

43.因玩忽职守、违章指挥，违反操作、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照地区法律、法规执行。()

A.√B.×

44.根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

A.√B.×

45.多人指挥时，可以不吊。（）

A.√B.×

46.储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员,其仓库及场所应设专人管理,管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。

A.√B.×

47.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

A.√B.×

48.根据国家规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，其中黄色代表必须遵守的指令。（）

A.√B.×

49.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。（）

A.√B.×

50.施工现场明火作业必须办动火证。

A.√B.×

51.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。（）

A.√B.×

52.灵活车辆禁止在易燃易爆危险场所行家驶,必需时一定装火星熄灭器。（）

A.√B.×

53.临时用电架空线应采用绝缘铜芯线，并应架设在专用电杆或支架上。其最大弧垂与地面距离，在作业现场不低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.特种作业范围是什么？

55.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

56.生产经营单位的安全生产职责制务必明确哪三个方面的资料?

57.企业安全生产标准化建设要求要实现哪三个达标?

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.C

5.A

6.C

7.A

8.B

9.B

10.D

11.C

12.B

13.A

14.A

15.F

16.A

17.B

18.C

19.B

20.C

21.C

22.B

23.C

24.C

25.C

26.A

27.B

28.C

29.ABD

30.DE

31.ABD

32.ABCD

33.ABDE

34.ABCDE

35.ABCDFG

36.AB

37.ABCDE

38.ABCD

39.ACDE

40.AC

41.ABC

42.A

43.B

44.B

45.A

46.A

47.A

48.B

49.B

50.B

51.B

52.A

53.A

54.特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。

55.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就