下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制度执行及修订制度第一章总则第一条本制度的订立目的是为了规范公司内部制度的执行,并为制度的修订供应引导,以确保公司的正常运营和连续发展。第二条本制度适用于公司各部门和员工,在执行和修订制度时应严格遵守本制度的规定。第二章制度执行第三条公司各部门负责制度的执行,相关部门应依据企业实际情况建立相关流程,明确责任人,确保制度的执行效果。第四条制度的执行应依照层级逐级落实,层层签订责任书,明确责任人、具体任务和执行时限。第五条公司各部门负责人应查看和监督制度的执行情况,对于执行不到位的情况,应及时采取矫正措施并报告上级部门。第六条公司各部门负责人应及时收集、整理、归档制度执行情况的记录和数据,并向上级部门报告。第七条公司内部员工应遵守制度的执行规定,认真履行岗位职责,确保制度的落地执行。第八条公司内部员工对制度执行过程中的问题应及时向上级汇报,并搭配上级部门的整改要求。第九条对于制度执行过程中发现的问题,相关部门负责人应及时召开会议,进行问题分析并订立整改方案。第三章制度修订第十条公司制度的修订应依据公司的发展需求和实际情况进行,修订前应进行充分的调研和分析,确保修订的合理性和科学性。第十一条修订制度的重要责任人为公司高级管理层,应负责组织和协调制度修订工作,并在修订过程中征求相关部门和员工的看法。第十二条制度的修订应遵守以下原则:1.合法合规原则:修订的制度应符合国家法律法规和相关政策的要求。2.统一性原则:修订的制度应与公司整体发展战略相全都,避开重复和冲突。3.适应性原则:修订的制度应依据公司实际情况和内外部环境变动进行相应调整。4.可操作性原则:修订的制度应具有明确的操作规程和执行细则,以便员工易于理解和执行。5.公开透亮原则:修订的制度应充分征求相关部门和员工的看法,并及时向全体员工公示。第十三条制度的修订工作应依照以下步骤进行:1.订立修订计划:明确修订的目标、内容和时限,并订立认真的工作计划。2.调研分析:收集相关数据和信息,进行调研和分析,确保修订的科学性和合理性。3.出台修订方案:依据调研和分析结果,订立修订的方案和计划,并征求相关部门和员工的看法和建议。4.试行修订方案:依据修订方案,选取肯定范围的部门或员工进行试行,并收集反馈看法。5.修订看法汇总:依据试行的结果,及时整理汇总修订看法,并进行分析和总结。6.最终修订:依据调研、试行和看法汇总的结果,进行最终的制度修订,并及时向各相关部门和员工公示。7.修订后的制度执行:修订后的制度应依照上述的制度执行流程进行执行,确保制度的落实和执行效果。第四章附则第十四条本制度自公示之日起生效,并渐渐取代之前的相关制度。第十五条对于本制度的解释权和修改权属于公司高级管理层。第十六条对于违反本制度的行为,公司将依照相关规定进行处理,并追究相关责任人的责任。第十七条本制度的修订需经公司高级管理层审批,并在公司内部进行公示。第十八条本制度解释权归公司全部,如有需要,本制度可进行增补和修改,增补和修改内容与本制度具有同等效力。结语制度的执行和修订是企业管理的紧要环节,本制度的订立旨在加强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度培训班师资质量保障劳动合同4篇
- 二零二五年度智能健康养老产业合作合同4篇
- 2025年高等教育机构研究生导师聘用合同3篇
- 2019-2025年中国食用植物油市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 2025年度车库土地租赁开发合同4篇
- 2025年土地承包经营合作协议范本
- 2025年中国农村金融市场深度调研分析及投资前景研究预测报告
- 二零二五年度临时工环保作业及废弃物处理合同4篇
- 2025年中国液压泵站行业发展潜力分析及投资方向研究报告
- 2025版木工行业木材资源循环利用合同4篇
- 医院三基考核试题(康复理疗科)
- 2024-2030年中国招标代理行业深度分析及发展前景与发展战略研究报告
- 医师定期考核 (公共卫生)试题库500题(含答案)
- 基因突变和基因重组(第1课时)高一下学期生物人教版(2019)必修2
- 内科学(医学高级):风湿性疾病试题及答案(强化练习)
- 音乐剧好看智慧树知到期末考试答案2024年
- 办公设备(电脑、一体机、投影机等)采购 投标方案(技术方案)
- 案卷评查培训课件模板
- 2024年江苏省样卷五年级数学上册期末试卷及答案
- 人教版初中英语七八九全部单词(打印版)
- 波浪理论要点图解完美版
评论
0/150
提交评论