2024年医院办公室主任竞聘演讲稿范文(二篇)_第1页
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第2页共2页2024年医院办公室主任竞聘演讲稿范文各位领导、同仁们:大家好。首先,我衷心感谢院党委、院长室以及各位同仁给予我此次与大家深入交流的机会。今日,我怀揣锻炼自我、服务大家的初心,竞选办公室主任一职,期盼获得各位的认可与支持。关于我的简历,现简要陈述如下:我名为____,自____年____月起,在____医院办公室工作至今,累积了____年的丰富经验。在此期间,我涉猎了文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等多个领域,历任院____、____副主任等职务,并担任共青团____市委委员,多次荣获____、____等荣誉称号。然而,我并不想过多强调个人的成绩与荣誉,因为这些都离不开大家的支持与团队的协作。我坚信,这____年的工作与学习,以及工作岗位和环境的不断变换,使我得以开阔视野,提升综合工作能力,并积累了宝贵的工作经验。这些都将为我尽快适应新的工作岗位和要求奠定坚实的基础。众所周知,办公室工作繁杂且任务繁重。针对此,我认为我具备以下五点优势:一、我拥有良好的语言和文字表达能力,熟练掌握办公自动化和各类文书的写作技巧。我曾在学术刊物和会议上发表论文____余篇,并发表言论通讯____余篇。二、我具备出色的____统筹能力,曾成功参与并策划医院____年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。三、我拥有良好的工作协调能力。凭借____年的办公室工作经验,我对医院各部门各科室的工作职责和工作特点有深入的了解,这将有助于我在今后的工作中将任务高效分解并落实。四、我具有强烈的事业心和责任感,能够吃苦耐劳。在参与____医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,我始终秉持敬业精神,不畏艰辛,时常废寝忘食、日夜不眠,以确保工作的顺利完成。五、我对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识。我曾初步参与公司产品的研发和导入工作,这使我的管理理念和管理水平得到了显著提升。以上是我竞选办公室主任一职的陈述与自我评估,期待能够得到大家的支持与认可。2024年医院办公室主任竞聘演讲稿范文(二)各位领导、同仁们:大家好!本人此次竞聘的岗位为医院办公室主任。我叫____,出生于____年____月,中共党员,本科学历。我于____年____月毕业于____,同年____月分配至原____单位参加工作,并通过自学考试取得____本科文凭,同时获得学士学位。____年____月,因单位合并,我调至____疾病预防控制中心。此后,我于____年____月从消毒虫媒防制科转至办公室,主要负责文秘工作,协助领导处理中心党务、人事、宣传及收发文等事务。今日,我怀揣锻炼自我、更好地服务大家的初衷,竞选办公室副主任一职,希望能够获得大家的支持与认可。接下来,我想简要概述我的工作经历。自____年____月起,我即在____医院办公室工作,至今已有____年。在此期间,我涉足文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等多个领域,历任院____、____副主任等职务,并当选为共青团如皋市委委员。我曾荣获“____”、“____”、“____”等多项荣誉称号。这些年的工作经历,不仅拓宽了我的视野,提高了我的综合工作能力,也为我积累了丰富的工作经验。这些经验将使我能够更快地适应新的工作岗位,满足新的工作要求。关于我的竞聘优势,概括如下五点:一、我具备扎实的语言和文字表达能力,熟练掌握办公自动化及文书写作,曾在学术刊物和会议上发表论文____余篇,发表言论通讯____余篇。二、我拥有良好的组织统筹能力,曾成功参与并策划医院____年院庆、重大科研项目鉴定等大型活动。三、我具备较强的工作协调能力,____年的办公室工作经历使我对医院各部门的工作职责和特点有了深入了解,有助于我将工作任务有效分解并落实。四、我具有强烈的事业心和责任感,能够吃苦耐劳。在参与医院大型活动和组织处理医疗纠纷等工作中,我常常废寝忘食、通宵达旦地工作。五、我系统学习了优秀商业公司的管理理念与方法,掌握了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,从而提高了我的管理理念和管理水平。然而,我深知,拥有优势并不意味着一切。行百里者半九十,仅有优势只能让我在起跑线上比别人先行一步。我将充分利用这些优势,总结出合理有效的工作模式,以更好地创造性地开展工作。对于未来的工作,我有以下几点心得与态度与大家分享:一是要加强学习,熟悉本职工作。办公室是全中心信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是辅助中心各项工作的综合职能部门。因此,我不仅要熟悉办公室的各项工作职责,还要加强其他科室相关业务知识的学习,通过不断学习完善自己,以胜任岗位要求。二是要珍视每一项工作。即使是最基础的公文收发工作,也蕴含着丰富的信息和学习价值。通过认真处理公文,我可以及时了解当前疾控工作的重点,学习上级部门或其他兄弟部门的好方法和经验

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