劳动合同赔偿标准

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方因解除或终止劳动合同而引起的赔偿事宜，达成如下协议：第一条赔偿范围1.1乙方因下列原因解除或终止劳动合同的，甲方应按照本合同的约定向乙方支付赔偿金：（一）甲方违反国家法律法规规定，强迫乙方解除或终止劳动合同的；（二）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权解除劳动合同的；（三）甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方有权解除劳动合同的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除劳动合同的；（五）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的其他情形。1.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权根据乙方的工作年限和在本单位的工作表现，向乙方支付经济补偿。第二条赔偿标准2.1甲方应按照乙方解除或终止劳动合同前的十二个月平均工资为标准，向乙方支付赔偿金。2.2甲方应按照国家规定及时为乙方办理社会保险转移手续，如因甲方原因导致乙方社会保险权益受损的，甲方应承担相应责任。第三条赔偿支付3.1甲方应在乙方解除或终止劳动合同之日起【填空】日内，一次性向乙方支付赔偿金。3.2甲方支付赔偿金后，与乙方的劳动合同关系即告解除或终止，双方互不享有权利，互不承担义务。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及解除或终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担其他违约责任。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定支付赔偿金的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付赔偿金。5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担违约责任。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项：1.确保合同内容的准确性和完整性。在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，特别是关于赔偿范围、赔偿标准和违约责任等关键条款。2.确保合同双方的合法权益得到保障。合同应明确规定甲乙双方的权利和义务，以及双方在解除或终止劳动合同后的权益处理。3.注意保密条款。乙方应严格遵守保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密，避免因泄露保密信息而造成经济损失。4.注意违约责任。双方应明确违约行为的处理方式，包括支付违约金和其他违约责任。5.注意合同的签订和履行。双方在签订合同后，应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，确保合同的顺利执行。解决办法：1.如合同内容有误或不完整，双方应及时沟通，对合同条款进行修改和完善，确保合同的准确性和完整性。2.如双方在合同签订过程中发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。3.如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担其他违约责任。4.如甲方未按照合同约定支付赔偿金，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付赔偿金。法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种劳动法律关系，明确双方的权利和义务。2.赔偿金：因甲方违反合同约定或法律法规规定，导致乙方解除或终止劳动合同而应支付给乙方的经济补偿。3.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和在本单位的工作表现，依法支付给劳动者的补偿。4.保密义务：乙方在甲方任职期间及解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约金：违约方因违反合同约定而应支付给守约方的经济赔偿。6.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权益发生分歧而产生的争议。7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。8.诉讼：劳动争议当事人对仲裁裁决不服，向人民法院提起的诉讼。应用场合：1.用人单位与劳动者之间因解除或终止劳动合同而引起的赔偿事宜。2.用人单位与劳动者之间因违反劳动合同约定而引起的赔偿事宜。3.用人单位与劳动者之间因劳动者主动提出解除劳动合同而引起的赔偿事宜。补充条款：1.双方在签订合如需对合同条款进行补充或修改，应签订书面补充协议，并经双方盖章或签字确认。2.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，其余条款继续有效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本合