2024年军队文职人员统一招聘考试管理学真题2

軍队文职人员统一招聘考试管理學真題精选(總分：69.00，做題時间：120分钟)一、判断題(總題数：10，分数：10.00)1.管理措施中的法律措施的内容，不仅包括建立健全多种法律法规，尚有對应的司法工作和准司法工作。

（分数：1.00）

A.對的

√

B.錯误解析：本題考察管理學的基本原理。管理措施中的法律措施，是通過立法、司法、检察等法律组织系统，采使用方法律手段及其强制性、威信性的措施来约束人們的經济行為，進行經济管理的措施。管理措施中的法律措施的内容，不仅包括建立健全多种法律法规，尚有對应的司法工作和准司法工作。這两個环节是相辅相成、缺一不可的。只有法规而缺乏司法和仲裁，就會使法规流于形式，無法发挥效力；法规不健全，司法和仲裁工作则無所依從，导致混乱。故表述對的。2.赫茨伯格的双原因理论认為：满意的對立面是没有满意，不满意的對立面是没有不满意。

（分数：1.00）

A.對的

√

B.錯误解析：本題考察管理學的基本原理。赫茨伯格的双原因理论认為：满意的對立面是没有满意，不满意的對立面是没有不满意。由此影响职工工作积极性的原因可分為两类：第一类是鼓励原因，包括工作自身、承认、成就和责任等，使职工感到满意的都属于工作自身或工作内容方面；第二类是保健原因，包括企业政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等，使职工感到不满的，都属于工作环境或工作关系方面。故表述對的。3.管理控制是组织内具有控制职能的部门的管理者的职责，一般员工不承担控制职能，而是管理控制的對象。

（分数：1.00）

A.對的

B.錯误

√解析：本題考察管理學的基本原理。管理控制是指管理组织中的控制活動，重要任务就是使实际管理活動中的成果与计划目的的规定相一致。管理控制是组织内具有控制职能的部门的管理者的职责，但控制工作也应當重视培养组织组员的自我控制能力，由于组织员工处在组织活動的第一线，是多种计划、决策的最终执行者，员工進行自我控制是提高控制有效性的主线途径。因此，员工也是控制者。故表述錯误。4.要制定精确的控制原则，就必须先处理“控制什么”的問題。

（分数：1.00）

A.對的

√

B.錯误解析：本題考察管理學的基本原理。控制原则的详细内容波及需要控制的對象。進行控制首先碰到的問題是“控制什么”，這也是在确立原则之前首先要处理的問題。故表述對的。5.在管理控制的過程中，當发現计划执行中出現偏差，必须尽快采用纠偏措施。

（分数：1.00）

A.對的

√

B.錯误解析：本題考察管理學的基本原理。管理控制是指管理组织中的控制活動，重要任务就是使实际管理活動中的成果与计划目的的规定相一致。有效的控制工作一般包括三個基本环节：确立原则，衡量实际工作的完毕状况，采用對应的行動。為了实現控制，均需事先确立控制原则，然後将输出的成果与原则進行比较；若发既有偏差，必须尽快采用纠偏措施，使偏差保持在容許的范围内。故表述對的。6.概念创新需要运用逆向思维，從与目的相反的途径来看待問題。

（分数：1.00）

A.對的

B.錯误

√解析：本題考察管理學的基本原理。

概念创新是一种新概念的提出和建立，為领域的突破和发展提供新的平台。新的概念一般产生于對現象或經验的概括与归纳，或對既有知识或已知观點的推演与转化。逆向思维是一种途径创新，而非概念创新。故表述錯误。7.在管理中运用情感措施是通過情感的双向交流和沟通，激发员工的积极性，消除其消极情绪。

（分数：1.00）

A.對的

√

B.錯误解析：本題考察管理學的基本原理。情感鼓励是指以满足人的心理的和社會的需要為手段，使人對工作、對集体产生肯定性的情感，從而强化人的工作動机，调感人的积极性和发明性的一类措施。情感措施的关键是激发职工积极性，消除消极情绪，通過情感双向交流和沟通实既有效管理。故表述對的。8.组织规模的扩大可以使外部交易成本下降，但内部组织成本會上升。

（分数：1.00）

A.對的

√

B.錯误解析：本題考察管理學的基本原理。组织规模是指组织的横向幅度、纵向跨度和由组织组员制约的组织的大小。组织规模扩大可以产生规模效应，外部交易成本會下降。不過组织规模的扩大增長了组织复杂性，增長了组织内部的监控费用，导致内部消耗增長。故表述對的。9.一般說来，市場的剧烈竞争會使企业内部组织成本減少。

（分数：1.00）

A.對的

√

B.錯误解析：本題考察管理學的基本原理。一般来說，市場上的剧烈竞争會使企业為了高效获取信息，對环境变化迅速做出决策而減少内部组织的复杂程度，減少管理成本，提高經济效益。故表述對的。10.我国老式的事业單位体制具有事业單位活動的政治性，但不具有經济性的特性。

（分数：1.00）

A.對的

√

B.錯误解析：本題考察事业單位有关制度。老式事业單位的体制是我国传记录划經济体制的产物，是我国特有的現象。整個事业單位系统具有行政性、經费由国家财政供应、事业由国家主办并主管、活動的非經济性和政治性等都是老式事业單位体制的内容。故表述對的。二、單项选择題(總題数：44，分数：44.00)11.俗话說：“一山难容二虎。”從管理的角度看，對這句话最合适的理解是（

）。

（分数：1.00）

A.组织中的领导個性不一致，必将导致不团結

B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”

√

C.组织中的能人太多，必然导致内耗

D.组织目的需要到达共识，不能有不一样意見解析：本題考察管理學的基本原理。A项錯误，行政领导班子由不一样气质构造的人构成，進行协调合作、取長补短，就會形成一种功能完善、高效合理的群体构造。B项對的，現代管理學原理规定一种组织中，只能有一种领导，一种计划。组织内每一种人只能服從一种上级并接受他的命令。组织管理需要集中统一，假如有多名领导者的意見不统一，必将导致下属在工作過程中無所适從，減少管理效率，严重的還也許影响到管理的正常進行。這是從管理的角度對“一山难容二虎”的论述。C项錯误，组织中的能人太多也許會导致内耗增長，從而导致效率下降。D项錯误，虽然组织目的需要到达共识，但“不能有不一样意見”的表述過于绝對。故對的答案為B。12.公共行政的主线和唯一的目的在于追求（

）。

（分数：1.00）

A.公共利益

√

B.国家利益

C.民族利益

D.個人利益解析：本題考察行政管理。公共行政体制是社會公共权力的载体，是這一权力运行的基础，是整個社會政治活動、經济活動和文化活動得以正常進行的支柱。良好的公共行政体制作為上层建筑的重要构成部分，對增進經济基础的发展，实現人民群众的利益规定发挥著直接的作用。公共行政的主线目的在于社會公共利益。以政府為主体的公共机构的价值原则，是從社會公共利益出发，以追求公共利益為唯一目的。故對的答案為A。13.“函”属于公文中的（

）。

（分数：1.00）

A.证明性文献

B.呈請性文献

C.商洽性文献

√

D.领导指导性文献解析：本題考察公文的基本知识。A项錯误，证明性公文是由机关、团体或企、事业單位開具的阐明某一事件、某一人物身份等真实性或虚假性的公文。证明書、证明信、简介信等均属此类公文。B项錯误，呈請性公文包括請示、汇报和议案。C项對的，《党政机关公文处理工作条例》第八条第拾四款规定：“函。合用于不相從属机关之间商洽工作、問询和答复問題、祈求同意和答复审批事项。”函在文种上属于商洽性文献。D项錯误，领导指示性公文的种类有指示、命令、告知、批复等。故對的答案為C。14.国务院研究室是經典的（

）。

（分数：1.00）

A.行政决策中枢系统

B.行政决策信息系统

C.行政决策征询系统

√

D.行政决策审批控制系统解析：本題考察行政管理。根据《国务院研究室职能配置、内设机构和人员编制方案》规定：“国务院研究室是承担综合性研究征询任务的国务院办事机构。”国务院研究室是承担综合性政策研究和决策征询任务，為国务院重要领导同志服务的国务院办事机构，重要為国务院制定政策提供必要的信息数据记录，提供比较合理的政策制定提议，属于經典的行政决策征询系统。故對的答案為C。15.党的拾八大汇报指出，加强社會建设必须加紧推進社會体制改革，加紧形成（

）的社會管理机制。

（分数：1.00）

A.源頭治理、動态管理、应急处置相結合

√

B.源頭治理、智慧管理、应急管理相結合

C.苗頭防止、動态治理、应急处置相結合

D.苗頭治理、動态管理、应急管理相結合解析：本題考察中国特色社會主义理论体系。胡锦涛在中国共产党第拾八次全国代表大會上的汇报——《坚定不移沿著中国特色社會主义道路前進為全面建成小康社會而奋斗》中指出：加强社會建设，必须加紧推進社會体制改革。要围绕构建中国特色社會主义社會管理体系，加紧形成党委领导、政府负责、社會协同、公众参与、法治保障的社會管理体制，加紧形成政府主导、覆盖城镇、可持续的基本公共服务体系，加紧形成政社分開、权责明确、依法自治的現代社會组织体制，加紧形成源頭治理、動态管理、应急处置相結合的社會管理机制。故對的答案為A。16.下列公文发文字号對的的是（

）。

（分数：1.00）

A.国发［］1号

B.国发（）1号

C.国发〔〕1号

√

D.国发【】1号解析：本題考察公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》（GB/T9704—）“7.2.5发文字号”部分规定：编排在发文机关標志下空二行位置，居中排布。年份、发文次序号用阿拉伯数字標注；年份应標全称，用六角括号“〔〕”括入；发文次序号不加“第”字，不编虚位（即1不编為01），在阿拉伯数字後加“号”字。故對的答案為C。17.通用公文文体中，用于表扬先進、批评錯误、传达重要精神、交流重要状况的是（

）。

（分数：1.00）

A.告知

B.通告

C.通报

√

D.指示解析：本題考察公文的基本知识。A项錯误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定：“告知。合用于公布、传达规定下级机关执行和有关單位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项錯误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款规定：“通告。合用于在一定范围内公布应當遵守或者周知的事项。”C项對的，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定：“通报。合用于表扬先進、批评錯误、传达重要精神和告知重要状况。”D项錯误，指示不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的公文种类。故對的答案為C。18.作為调整社會經济运行的一种重要經济杠杆，提高税率一般将（

）。

（分数：1.00）

A.提高政府的财政收入

B.克制投资，有助于防止經济過热

√

C.刺激消费

D.提高税收管理的效率解析：本題考察宏观經济。A项錯误，用提高税率来提高政府财政收入只是临時的，從長期看由于高税率克制投资，對經济增長會起到一定的消极作用，企业的销售、利润都會減少，最终會使税源減少。B项對的，經济學上税收具有调整分派的功能，提高税率将會提高投资成本，減少投资收入，從而起到克制投资的作用，有助于防止經济過热。C项錯误，税率過高會抵制消费。例如消费税率上调，對应的消费品价格上涨，在居民收入没有增長的状况下，會減少消费。D项錯误，提高税率与提高税收管理的效率無关。故對的答案為B。19.被称為“组织理论之父”的管理學家是（

）。

（分数：1.00）

A.威尔逊

B.古德诺

C.韦伯

√

D.泰勒解析：本題考察管理學的基本原理。A项錯误，切克·威尔逊是美国行政管理學家，他提出了威尔逊法则，认為管理者的指导是员工克服困难的後盾。B项錯误，弗兰克·约翰逊·古德诺是初期公共行政學研究的先驱人物、行政學的奠基人之一。在西方，最早论述政治与行政的区别，從政治与行政分离的角度解释行政的是美国行政學家切克·威尔逊和弗兰克·约翰逊·古德诺。C项對的，馬克斯·韦伯在《社會和經济理论》一書中提出了理想行政组织理论，這一理论對後世产生了深遠影响，被称為“组织理论之父”。D项錯误，弗雷德裏克·温斯洛·泰勒，美国著名管理學家、經济學家，被後世称為“科學管理之父”，其代表作為《科學管理原理》。故對的答案為C。20.中国特色社會主义是历史和人民的选择，建设中国特色社會主义，總根据是（

）。

（分数：1.00）

A.我国处在并将長期处在社會主义初级阶段

√

B.社會主义基本經济制度

C.人民民主专政

D.我国是世界最大的发展中国家解析：本題考察中国特色社會主义理论体系。胡锦涛在中国共产党第拾八次全国代表大會上的汇报——《坚定不移沿著中国特色社會主义道路前進為全面建成小康社會而奋斗》中指出：“建设中国特色社會主义，總根据是社會主义初级阶段，總布局是五位一体，總任务是实現社會主义現代化和中华民族伟大复兴。”习近平總書记在中国共产党第拾九次全国代表大會上的汇报——《决胜全面建成小康社會夺取新時代中国特色社會主义伟大胜利》指出：“中国特色社會主义進入新時代，我国社會重要矛盾已經转化為人民曰益增長的美好生活需要和不平衡不充足的发展之间的矛盾······必须认识到，我国社會重要矛盾的变化，没有变化我們對我国社會主义所处历史阶段的判断，我国仍处在并将長期处在社會主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。”對的认识我国當今社會所处的历史阶段，是建设中国特色社會主义的首要問題，是我們制定和执行對的的路线方针政策的總根据。故對的答案為A。21.繁华发展社會主义文艺，要坚持以人民為中心的创作导向。為人民抒写，為人民抒情，建立經得起人民检查的评价原则。要聚焦中国梦的時代主題，培育和弘扬社會主义关键价值观，唱响愛国主义主旋律，传承和弘扬中华优秀老式文化。社會主义文艺的灵魂是（

）。

（分数：1.00）

A.人文精神

B.時代精神

C.中国精神

√

D.民族精神解析：《中共中央有关繁华发展社會主义文艺的意見》指出：繁华发展社會主义文艺，要坚持以人民為中心的创作导向。為人民抒写，為人民抒情，建立經得起人民检查的评价原则。要聚焦中国梦的時代主題，培育和弘扬社會主义关键价值观，唱响愛国主义主旋律，传承和弘扬中华优秀老式文化。让中国精神成為社會主义文艺的灵魂。故對的答案為C。22.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列选项說法對的的是（

）。

（分数：1.00）

A.公报合用于向国内外宣布重要事项或者法定事项

B.命令（令）合用于公布行政法规和规章

√

C.公告合用于公布重要决定或者重大事项

D.告知合用于在一定范围内公布应當遵守或者周知的事项解析：本題考察公文的基本知识。A项錯误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第四款规定：“公报。合用于公布重要决定或者重大事项。”合用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是公告。B项對的，《党政机关公文处理工作条例》第八条第三款规定：“命令（令）。合用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、同意授予和晋升衔级、嘉奖有关單位和人员。”C项錯误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款规定：“公告。合用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”合用于公布重要决定或者重大事项的公文种类是公报。D项錯误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定：“告知。合用于公布、传达规定下级机关执行和有关單位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”第六款规定：“通告。合用于在一定范围内公布应當遵守或者周知的事项。”故對的答案為B。23.我国社會主义改革是一場新的革命，其性质是（

）。

（分数：1.00）

A.建立和完善社會主义市場經济体质

B.社會主义基本制度的主线变革

C.社會主义制度的自我完善和发展

√

D.解放生产力，发展生产力解析：本題考察中国特色社會主义理论体系。我国社會主义改革是一場革命，其性质是社會主义制度的自我完善和发展。社會主义改革，就是要通過社會主义制度来处理社會的基本矛盾。在坚持社會主义制度的前提下，依托社會主义自身的力量，通過對生产关系与生产力、上层建筑与經济基础不相适应的方面進行调整，從而解放和发展生产力。故對的答案為C。24.（

）不属于社會保障体系中的关键层次。

（分数：1.00）

A.醫疗保险

B.养老保险

C.平安保险

√

D.失业保险解析：本題考察社會主义市場經济体制。

社會保障体系的关键层次是社會保险，社會保险的重要项目包括养老保险、醫疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。平安保险是一种商业保险。本題為选非題，故對的答案為C。25.“公開就好比阳光，是最佳的‟防腐剂”。這是由于公開透明才能（

）。

①防止滋生腐败

②防止权力的滥用

③扩大民主参与度

④确立执政為民理念

（分数：1.00）

A.①②

B.①④

C.②③

√

D.①②③④解析：本題考察行政管理。①錯误，腐败的滋生有多种原因的影响，公開透明是不能防止滋生腐败的。②對的，公開透明有助于加强對权力运行的监督，可以有效防止权力的滥用。③對的，公開透明使得人民可以参与到對政府权力的监督中来，從而扩大民主参与度。④錯误，公開透明是為了切实保障人民的权利，真正做到权為民所用，但不是公開透明才能确立执政為民的理念。故對的答案為C。26.我国《宪法》的修改权属于（

）。

（分数：1.00）

A.全国人民代表大會常务委员會

B.人民政协

C.全国人民代表大會

√

D.全国人民代表大會法律工作解析：本題考察宪法常识。《宪法》第六拾二条规定：“全国人民代表大會行使下列职权：（一）修改宪法；（二）监督宪法的实行；（三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律；······”因此，ABD项不符合題意。故對的答案為C。27.最基本的民事法律关系是（

）。

（分数：1.00）

A.专利权

B.财产所有权

√

C.著作权

D.声誉权解析：本題考察民法常识。《民法總则》第二条规定：“民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。”物权、债权甚至知识产权都是由所有权派生出来的，财产所有权是最基本的民事法律关系。所有权是物权中最重要也最完全的一种权利，具有绝對性、排他性、永续性三個特性，详细内容包括占有、使用、收益、处置等四项权利。故對的答案為B。28.在吸纳劳動力就业方面具有独特优势的是（

）。

（分数：1.00）

A.第一产业

B.第二产业

C.第三产业

√

D.高科技产业解析：本題考察宏观經济。实現再就业必须大力发展第三产业，第三产业在吸纳劳動力方面有著独特的优势，這种独特的优势表目前：第三产业的行业多、门类广，劳動密集、技术密集和知识密集行业并存；第三产业中的每一种行业都能吸纳不一样层次的劳動者；第三产业可以增進社會主义精神文明建设；加紧发展第三产业可以有效地推進工业化和現代化。故對的答案為C。29.“搭便車”現象，源于公共物品的（

）。

（分数：1.00）

A.非竞争性

B.非排他性

√

C.排他性

D.竞争性解析：本題考察微观經济。A项錯误，非竞争性是指该产品被提供出来後来，增長一种消费者不會減少任何一种人對该产品的消费数量和质量，其他人消费该产品的额外成本為零，换句话說，增長消费者的边际成本為零。B项對的，非排他性是指只要某一社會存在公共产品，就不能排斥该社會任何人消费该种产品，從而任一消费者都可以免费消费公共产品。搭便車是指某些人虽然参与了公共物品的消费，却不乐意支付公共物品的生产成本，完全依赖他人對公共物品生产成本的支付。例如，一条公用走廊上要安装几盏電灯，理应使用者共同出钱，但其中有人也許不乐意出钱，他认為一旦電灯安装好了，自已即便未出钱也照样可以使用。C项錯误，排他性是指排斥他人消费的也許性，即如你在使用一件产品時他人就不能使用，或當你能完全拥有一件产品時，他人就不能拥有。D项錯误，竞争性是指，让更多人消费會产生边际成本，假如某人已經使用了給定数量的某种商品不能同步被其他人消费。故對的答案為B。30.社會分派机制重要有初次分派、再分派、第三次分派三個层次，属于第三次分派的是（

）。

（分数：1.00）

A.税收

B.社會保险

C.社會救济

√

D.市場机制解析：本題考察社會主义市場經济体制。A、B项錯误，再分派指在初次分派成果的基础上各收入主体之间通過多种渠道实現現金或实物转移的一种收入再次分派過程，也是政府對要素收入進行再次调整的過程，重要包括收入税、财产税、社會缴款、社會福利和其他转移收支。C项對的，第三次分派是在道德力量的推進下，通過個人自愿捐赠而進行的分派，動员社會力量，建立起社會救济、民间捐赠、慈善事业等多种形式的制度和机制，是對政府调控的补充。D项錯误，初次分派指国民總收入（即国民生产總值）直接与生产要素相联络的分派，重要是效率原则，根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的總收益進行分派，例如工资、地租等。初次分派重要由市場机制形成，因此市場机制属于初次分派层次。故對的答案為C。31.教育管理属于（

）中的一种。

（分数：1.00）

A.工程管理

B.行政管理

C.公共事业管理

√

D.工商管理解析：本題考察管理學的基本原理。公共管理，就是在一定的环境中，以政府為关键的公共组织，凭借公共权力，為增進社會整体利益的协调发展，采用一定的方式對公共事业，即关系到社會全体公众整体的生活质量和共同利益的特定的社會公共事务進行调整控制的過程，或對关系到社會全体公众整体生活质量和共同利益的由纯公共产品和准公共产品构成，并以准公共产品為主的产品生产和提供调整和控制的過程。教育管理属于公共事业管理中的一种。故對的答案為C。32.明确各职能岗位的工作职责可以減少（

）引起的工作压力。

（分数：1.00）

A.角色冲突

B.任务超载

C.角色模糊

√

D.人际关系解析：本題考察管理學的基本原理。A项錯误，角色冲突是一种社會學的概念，是指當一种人饰演一种角色或同步饰演几种不一样的角色時，由于不能胜任，导致不合時宜而发生的矛盾和冲突。B项錯误，任务超载是指组织组员承担了超過他們能力和精力范围的任务量。C项對的，角色模糊是指個人所体验到的工作角色定位的不确定性，包括工作职责不确定、工作目的的不确定等，因此常导致工作流程上的混乱和工作效率的低下。明确各职能岗位的工作职责可以減少角色模糊引起的工作压力。D项錯误，人际关系就是人們在生产或生活活動過程中所建立的一种社會关系。這种关系會對人們的心理产生影响，會在人的心理上形成某种距离感。故對的答案為C。33.（

）功能有助于形成良好的人际关系，产生强大的内聚力。

（分数：1.00）

A.组织

B.协调

C.沟通

√

D.控制解析：本題考察管理學的基本原理。A项錯误，组织功能就是有目的、有系统地集合起来，如组织群众，這种组织是管理的一种职能。B项錯误，协调就是對的处理组织内外多种关系，為组织正常运转发明良好的条件和环境，增進组织目的的实現。C项對的，沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的過程，以求思想到达一致和感情的畅通。沟通功能有助于形成良好的人际关系，产生强大的凝聚力。D项錯误，控制是指控制主体按照給定的条件和目的，對控制客体施加影响的過程和行為。故對的答案為C。34.以“看不見的手”操纵著组织管理行為和实务活動，体現了组织文化的（

）。

（分数：1.00）

A.自我完善功能

B.自我内聚功能

C.自我改造功能

D.自我调控功能

√解析：本題考察行政管理。组织文化是组织在長期的生存和发展中所形成的為组织所特有的且為组织多数组员共同遵照的最高目的价值原则、基本信念和行為规范等的總和及其在组织中的反应。组织文化作為团体共同价值观，并不對组织组员具有明文规定的详细硬性规定，而只是一种软性的理智约束，它通過组织的共同价值观不停地向個人价值观渗透和内化，使组织自動地生成一套自我调控机制，以“看不見的手”操纵著组织的管理行為和实务活動。故對的答案為D。35.“中国特色社會主义理论体系，是指导党和国家所有工作的强大思想武器”，這一论断体現了（

）。

（分数：1.00）

A.理论高于实践的观點

B.理论對实践具有能動的反作用的观點

√

C.理论是实践的来源的观點

D.理论對实践起决定作用的观點解析：本題考察馬克思主义哲學。A项錯误，实践可以改造客观世界，理论只能解释客观世界，不能直接改造，必须通過实践来实行。两者都是為了改造客观世界，基本目的相似，只不過实践决定了理论，理论反作用于实践。不能說理论高于实践，也不能說实践高于理论。B项對的，实践决定认识，认识對实践有反作用，對的的认识、科學的理论對实践有指导作用。錯误的认识、不科學的理论對实践有阻碍作用。C项錯误，实践是认识的基础。实践是认识的来源，实践是认识发展的動力，实践是检查认识的真理性的唯一原则，实践是认识的最终目的。D项錯误，实践决定认识，认识對实践有反作用。故對的答案為B。36.有关加盖印章的公文，下列不對的的是（

）。

（分数：1.00）

A.印章用紅色

B.不得出現空白印章

C.印章上不压正文，下不压成文曰期

√

D.成文曰期一般右空四字编排解析：本題考察公文的基本知识。A、B、D项對的，根据《党政机关公文格式》7.3.5.1部分的规定：“成文曰期一般右空四字编排，印章用紅色，不得出現空白印章。”C项錯误，根据《党政机关公文格式》7.3.5.1部分的规定：“單一机关行文時，一般在成文曰期之上、以成文曰期為准居中编排发文机关签名，印章端正、居中下压发文机关签名和成文曰期，使发文机关签名和成文曰期居印章中心偏下位置，印章顶端应當上距正文（或附件阐明）一行之内。”本題為选非題，故對的答案為C。37.中共拾八届四中全會指出，必须完善司法管理体制和司法权力运行机制，规范司法行為，加强對司法的监督，努力让人民群众在每一种司法案件中感受到（

）。

（分数：1.00）

A.公平正义

√

B.自由平等

C.公正法制

D.诚信有愛解析：本題考察時事政治。10月23曰中国共产党第拾八届中央委员會第四次全体會议通過《中共中央有关全面推進依法治国若干重大問題的决定》，指出：“公正是法治的生命线。司法公正對社會公正具有重要引领作用，司法不公對社會公正具有致命破壞作用。必须完善司法管理体制和司法权力运行机制，规范司法行為，加强對司法活動的监督，努力让人民群众在每一种司法案件中感受到公平正义。”故對的答案為A。38.公文成文時间是指公文的（

）時间。

（分数：1.00）

A.写作

B.上报

C.生效

√

D.批复解析：本題考察公文的基本知识。成文曰期即公文的制文曰期，是公文的生效曰期，也是党政机关公文生效的重要標志，直接关系到一篇公文的時效性。《党政机关公文处理工作条例》第九条第拾二项规定：“成文曰期。署會议通過或者发文机关负责人签发的曰期。联合行文時，署最终签发机关负责人签发的曰期。”故對的答案為C。39.按照新的公文处理措施的规定，公文用紙一般采用（

）。

（分数：1.00）

A.16開型

B.16開型或A4型

C.A4型

√

D.無详细规定解析：本題考察公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第拾二条规定：“公文用紙幅面采用国际原则A4型。特殊形式的公文用紙幅面，根据实际需要确定。”故對的答案為C。40.“礼”在中国古代有多重意思，其中用来指整個社會的一种道德规范時，其意义靠近于（

）。

（分数：1.00）

A.礼让

B.法律

C.礼仪

D.礼治

√解析：本題考察人文历史。在長期的历史发展中，礼作為中国社會的道德规范和生活准则，對中华民族精神素质的修养起了重要作用。同步，伴随社會的变革和发展，礼不停被赋予新的内容，不停地发生著变化和调整。當“礼”用来指整個社會的一种道德规范時，其意义靠近于礼治，也就是以礼仪制度和道德為准则，统治人民、处理国事。故對的答案為D。41.以（

）為主題，以加紧转变經济发展方式為主线，是关系我国发展全局的战略抉择。

（分数：1.00）

A.党的建设

B.改革開放

C.科學发展

√

D.科技创新解析：本題考察時事政治。党的拾八大汇报指出：“在現代中国，坚持发展是硬道理的本质规定就是坚持科學发展。以科學发展為主題，以加紧转变經济发展方式為主线，是关系我国发展全局的战略抉择。要适应国内外經济形势新变化，加紧形成新的經济发展方式，把推進发展的立足點转到提高质量和效益上来。”故對的答案為C。42.党的有关汇报规定要贯彻劳動者（

）、市場调整就业、政府增進就业和鼓励创业的方针，实行就业优先战略和愈加积极的就业政策。

（分数：1.00）

A.自主择业

B.自主就业

√

C.自由就业

D.灵活就业解析：本題考察時事政治。党的拾八大汇报指出：“推進实現更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳動者自主就业、市場调整就业、政府增進就业和鼓励创业的方针，实行就业优先战略和愈加积极的就业政策。引导劳動者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，增進创业带動就业，做好以高校毕业生為重點的青年就业工作和农村转移劳動力、城镇困难人员、退伍軍人就业工作。”故對的答案為B。43.我国經济体制改革的关键問題是处理好政府和（

）的关系，必须愈加尊重市場规律，更好发挥政府作用。

（分数：1.00）

A.市場

√

B.企业

C.社會

D.法人解析：本題考察時事政治。党的拾八大汇报指出：“全面深化經济体制改革。深化改革是加紧转变經济发展方式的关键。經济体制改革的关键問題是处理好政府和市場的关系，必须愈加尊重市場规律，更好发挥政府作用。要毫不動摇巩固和发展公有制經济，推行公有制多种实現形式，推進国有资本更多投向关系国家安全和国民經济命脉的重要行业和关键领域，不停增强国有經济活力、控制力、影响力。毫不動摇鼓励、支持、引导非公有制經济发展，保证多种所有制經济依法平等使用生产要素、公平参与市場竞争、同等受到法律保护。”故對的答案為A。44.国家法律体系的基础和关键是（

）。

（分数：1.00）

A.宪法

√

B.行政法

C.民法

D.經济法解析：本題考察宪法常识。根据《中国特色社會主义法律体系》白皮書中的内容：中国特色社會主义法律体系，是以宪法為统帅，以法律為主干，以行政法规、地方性法规為重要构成部分，由宪法有关法、民法商法、行政法、經济法、社會法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等多种法律部门构成的有机统一整体。宪法是中国特色社會主义法律体系的统帅。宪法是国家的主线法，在中国特色社會主义法律体系中居于统帅地位，是国家長治久安、民族团結、經济发展、社會進步的主线保障。中国宪法在中国特色社會主义法律体系中具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规的制定都必须以宪法為根据，遵照宪法的基本原则，不得与宪法相抵触。据此可知，宪法是国家法律体系的基础和关键。故對的答案為A。45.行政主体合法的唯一根据是（

）。

（分数：1.00）

A.行政公正

B.行政合适

C.程序合法

D.法律授权

√解析：本題考察行政法常识。行政法的首要原则是依法行政，行政主体资格由于法定授权机关的授权而产生，授权须有明文法律根据，并且公告授权决定。因此法律授权是行政主体合法的唯一根据。A项錯误，行政公正是行政法的基本原则之一。B项錯误，行政合适即合理性原则，是行政法的基本原则之一。C项錯误，程序合法即程序合法，是行政法的基本原则之一。D项對的，行政法的首要原则是依法行政，行政主体资格由于法定授权机关的授权而产生，授权须有明文法律根据，并且公告授权决定。故對的答案為D。46.我国18周岁以上享有政治权利的公民有（

）。

（分数：1.00）

A.选举权

B.被选举权

C.有限选举权

D.选举权和被选举权

√解析：本題考察宪法常识。《宪法》第三拾四条规定：“中华人民共和国年满拾八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信奉、教育程度、财产状况、居住期限，均有选举权和被选举权；不過根据法律被剥夺政治权利的人除外。”因此，ABC项不符合題意。故對的答案為D。47.（

）既是党的主线组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。

（分数：1.00）

A.為人民服务

B.民主集中制

√

C.理论联络实际

D.亲密联络群众解析：本題考察中国特色社會主义理论体系。A项錯误，全心全意為人民服务是中国共产党的主线宗旨。B项對的，《中国共产党章程》规定：“民主集中制既是党的主线组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。”C项錯误，党的思想路线是一切從实际出发，理论联络实际，实事求是，在实践中检查真理和发展真理。D项錯误，亲密联络群众是我們党的“三大作風”之一，是指党的各级组织和党员干部要和党内外的群众結合在一起，亲密党和人民群众的关系，一切為了群众，一刻也不脱离群众。故對的答案為B。48.下列选项不属于公文語言特點的是（

）。

（分数：1.00）

A.庄严

B.朴实

C.华丽

√

D.严谨解析：本題考公文的基本知识。由于公文的权威性、严厉性以及规范性，公文語言的特點重要是庄严、精确、朴实、精炼（简要）、严谨、规范，重在实用。A项對的，庄严指語言端庄，風格郑重严厉，属于公文語言特點。B项對的，朴实指語言平直自然，是非清晰，明白流畅，通俗易懂，属于公文語言特點。C项錯误，华丽不属于公文語言特點。D项對的，严谨指語言含义确切，文句严谨，细致周密，分寸得當，属于公文語言特點。本題為选非題，故對的答案為C。49.中央纪律监察部网站自開通以来，在网站明显位置设置网络举报板块，以便群众顺利安全地举报监督，為党風廉政建设发挥了重要作用。這种监督属于（

）。

（分数：1.00）

A.立法监督

B.社會舆论监督

√

C.司法监督

D.政党监督解析：本題考察行政管理。A项錯误，立法监督是指国家的立法机关對行政机关及其工作人员实行的监督。B项對的，社會舆论监督是指由公民、法人或其他组织對行政机关及其工作人员的行政行為進行的一种没有法律效力的监督。題目中群众举报监督属于社會舆论监督。C项錯误，司法监督是指司法机关依法對行政机关及其工作人员的行政活動的合法性進行的监督。D项錯误，政党监督是指政党组织對行政机关的工作实行的监察与督导。政党监督包括执政党监督、参政党监督、在野党监督等，其中执政党监督占有非常重要的地位。故對的答案為B。50.根据调查研究成果写成的，用于揭发事物真相与规律的公文是（

）。

（分数：1.00）

A.调查汇报

√

B.工作總結

C.工作汇报

D.總結汇报解析：本題考察公文的基本知识。A项對的，调查汇报是根据调查研究的成果写成的用于揭示事物真相与规律的汇报，是向领导机关反馈信息、辅助决策、核查决策执行状况的重要形式。B项錯误，工作總結是把一种時间段的工作進行一次全面系统的總检查、總评价、總分析、總研究，并分析成绩的局限性，從而得出引认為戒的經验。工作總結重點是工作經验。C项錯误，工作汇报用于向上级机关反应状况、汇报工作。D项錯误，總結汇报是對一定期期内的工作加以總結，分析和研究，肯定成绩，找出問題，得出經验教训，探索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种書面文体。故對的答案為A。51.联合发文時，发文机关应當是（

）。

（分数：1.00）

A.上级关系

B.下级关系

C.平级关系

√

D.從属关系解析：本題考察公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第拾七条第一款规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要時可以联合行文。”故联合行文的发文机关為平级关系。故對的答案為C。52.下列有关公文文种的合用，錯误的是（

）。

（分数：1.00）

A.纪要合用于记载會议重要状况和议定事项

B.公告合用于向国内外宣布重要事项或法定事项

C.决策合用于會议讨论通過的重大决策事项

D.汇报合用于向上级机关祈求指示、同意的事项

√解析：本題考察公文的基本知识。A项對的，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（拾五）纪要。合用于记载會议重要状况和议定事项。”B项對的，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（五）公告。合用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项對的，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（一）决策。合用于會议讨论通過的重大决策事项。”D项錯误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（拾）汇报。合用于向上级机关汇报工作、反应状况，答复上级机关的問询。（拾一）請示。合用于向上级机关祈求指示、同意。”本題為选非題，故對的答案為D。53.下列选项中，属于行政强制措施的是（

）。

（分数：1.00）

A.罚金

B.扣押财物

√

C.划拨存款

D.代履行解析：本題考察行政法常识。行政强制措施是指行政机关在行政管理過程中，為制止违法行為、防止证据损毁、防止危害发生、控制危险扩大等情形，依法對公民的人身自由实行临時性限制，或者對公民、法人或者其他组织的财物实行临時性控制的行為。A项錯误，《刑法》第三拾四条规定：“附加刑的种类如下：（一）罚金；（二）剥夺政治权利；（三）没收财产。附加刑也可以独立合用。”因此，罚金属于刑事惩罚。B项對的，根据《行政强制法》第九条的规定：“行政强制措施的种类：（一）限制公民人身自由；（二）查封場所、设施或者财物；（三）扣押财物；（四）冻結存款、汇款；（五）其他行政强制措施。”因此，“扣押财物”属于行政强制措施。C、D项錯误，根据《行政强制法》第拾二条规定：“行政强制执行的方式：（一）加惩罚款或者滞纳金；（二）划拨存款、汇款；（三）拍卖或者依法处理查封、扣押的場所、设施或者财物；（四）排除阻碍、恢复原状；（五）代履行；（六）其他强制执行方式。”因此，划拨存款、代履行均属于行政强制执行。故對的答案為B。54.管理是指在特定环境条件下，以（

）為中心，對组织所拥有的资源進行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期到达既定组织目的的過程。

（分数：1.00）

A.人

√

B.财

C.物

D.工作解析：本題考察管理學的基本原理。管理是指在特定的环境条件下，以人為中心，通過计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，對组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源進行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效地到达既定组织目的的過程。故對的答案為A。三、多选題(總題数：10，分数：15.00)55.如下属于現場控制的有（

）。

（分数：1.50）

A.管理者在現場批评和表扬工作人员

√

B.在活動中监督员工遵照组织的方针、政策

√

C.管理者发現不合原则的偏差時，立即采用纠正措施

√

D.管理者亲临第一线對员工工作進行认真仔细的考察

√解析：本題考察管理學的基本原理。現場控制是指在某项活動或者工作過程中，管理者在現場對正在進行的活動或行為予以必要的指导、监督，以保证活動和行為按照规定的程序和规定進行的管理活動。A项對的，管理者在“現場”批评表扬工作人员，符合對正在進行的活動予以指导监督。B项對的，管理者在“活動中”對员工進行监督，属于現場控制。C项對的，管理者发現偏差“立即采用纠正措施”，以保证活動和行為按照规定的程序和规定進行的管理活動，属于現場控制。D项對的，“亲临第一线”考察员工工作，属于現場控制。故對的答案為ABCD。56.根据管理者所從事管理工作的领域宽度及专业性质不一样，把管理者分為（

）。

（分数：1.50）

A.高层管理者

B.综合管理者

√

C.专业管理者

√

D.基层管理者解析：本題考察管理學的基本原理。按照管理者所從事管理工作的领域宽度及专业性质不一样，把管理者分為综合管理者和专业管理者两大类。A项錯误，按所处的管理层次，可把管理者分為高层管理者、中层管理者、基层管理者。高层管理人员处在组织的最高层，重要负责组织的战略管理，并在對外交往中以代表组织的“官方”身份出現。B项對的，综合管理人员是指负责管理整個组织或组织中某個事业部所有活動的管理者。C项對的，专业管理人员仅仅负责管理组织中某一类活動（或职能）。D项錯误，基层管理者也称為第一线管理者，他們处在作业人员之上的组织层次，负责管理作业人员及其工作。故對的答案為BC。57.人造系统具有（

）特性。

（分数：1.50）

A.集合性

√

B.有关性

√

C.目的性

√

D.环境适应性

√解析：本題考察管理學的基本原理。人造系统也称人工系统，是人們為了到达某种目的而构成的系统。人造系统的特性包括：集合性、有关性、目的性、整体性、环境适应性。A项對的，集合性，即组织的整体功能不小于它的各部分功能之和。B项對的，有关性，即组织的各個构成部分互相作用、互相依存，從而形成一定的构造，组织的构造与否科學對组织的整体功能影响很大。C项對的，目的性，即人們建立组织并非為了设置一套机构，而是為了完毕组织必须的各项管理业务工作，最终实現组织的目的。D项對的，环境适应性，即环境是一种组织所附属的更高一级的系统，任何组织均必须适应所处环境的规定和变化，否则，便不能生存和发展。故對的答案為ABCD。58.王选立志研制出某技术，在他创新的過程中，有人不理解，认為他不也許成功，但王选没有放弃，终于成功研制出某技术，這表明（

）。

（分数：1.50）

A.王选是一种创新型人才

√

B.社會应當支持创新

√

C.王选具有创新思维

√

D.王选是一种成功的管理者解析：本題考察管理學的基本原理。A、C项對的，王选坚持不懈，直面质疑，坚持创新，成功研制出某技术，表明王选具有创新思维，是创新型人才。B项對的，创新是社會進步的灵魂，社會支持创新才能让更多的人才投入到创新的行列。D项錯误，王选在研制某技术的過程中并没有体現他的管理才能。故對的答案為ABC。59.根据《国民經济行业分类原则》，如下属于事业單位的有（

）。

（分数：1.50）

A.气象台

√

B.广播電台

√

C.妇幼保健院

√

D.卫生防疫站

√解析：本題考察事业單位有关制度。按照国標局和国家记录局制定的《国民經济行业分类原则》，我国現行事业單位重要包括：教育事业單位、科研事业單位、文化艺术事业單位、广播電视新闻事业單位、综合技术服务事业單位、卫生事业單位、体育事业單位、社會福利事业單位、农业林业和水利事业單位、其他事业單位。A项對的，气象台属于综合技术服务事业單位。B项對的，广播電台属于广播電视新闻事业單位。C项對的，妇幼保健院属于卫生事业單位。D项對的，卫生防疫站属于卫生事业單位。故對的答案為ABCD。60.财务控制包括（

）。

（分数：1.50）

A