2024版学校聘用电工人员协议书

2024版学校聘用电工人员协议书甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______签订日期：_______鉴于甲方因学校运营需要，需聘用具备专业资质的电工人员，乙方为具备相应资质的电工，愿意接受甲方聘用。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本电工聘用协议书。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任学校电工岗位。1.2乙方职责包括但不限于学校电气设备的安装、维修、保养及日常巡检。第二条聘用期限2.1本协议聘用期限自_______起至_______止。2.2聘用期满，双方可协商续签。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的学校区域及设施所在地。第四条工作时间4.1乙方应按照甲方规定的工作时间执行职责。4.2在紧急情况下，乙方应随时待命，以确保学校电气系统的安全稳定。第五条薪酬待遇5.1甲方应支付乙方月薪为_______元，具体支付方式和时间按照学校规定执行。5.2甲方可根据乙方的工作表现和学校规定，给予适当的奖金或福利。第六条社会保险和福利6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。第七条甲方的权利和义务7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。7.2甲方应按时支付乙方薪酬，并提供必要的工作条件和安全保护。第八条乙方的权利和义务8.1乙方有权获得约定的薪酬和福利。8.2乙方应遵守甲方的规章制度，保证工作质量和安全。第九条工作纪律和职业道德9.1乙方应严格遵守工作纪律，恪守职业道德。9.2乙方不得泄露工作中知悉的学校机密和师生隐私。第十条安全生产10.1乙方应严格遵守安全生产规定，正确使用电气设备和工具。10.2乙方在发现安全隐患时应及时报告，并采取相应措施。第十一条培训与发展11.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。11.2乙方应积极参与培训，不断提升自身专业技能。第十二条考核与评价12.1甲方将定期对乙方的工作进行考核和评价。12.2考核结果将作为乙方薪酬调整和职位晋升的依据。第十三条违约责任13.1如一方违反协议约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十四条合同变更与解除14.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。14.2如遇不可抗力或其他特殊情形，双方可协商变更或解除合同。第十五条争议解决15.1本合同在履行过程中如有争议，双方应首先通过友好协商解决。15.2如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条其他约定16.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。16.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______（注：本协议为模板，具体内容需根据实际情况调整和填写。）[正文结束]第十七条合同生效17.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十八条通知与送达18.1任何与本合同相关的书面通知应通过挂号信、电子邮件或直接送达的方式进行。18.2双方应确保在合同中提供的联系方式准确无误，并在变更时及时通知对方。第十九条合同的续签19.1合同期满前，双方可协商续签事宜。19.2续签合同应在合同期满前_______天内签订。第二十条附加条款20.1双方可根据实际情况协商增加附加条款。20.2附加条款与本合同具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：乙方电工资格证书和身份证复印件。甲方的营业执照复印件及法人身份证明。安全生产操作规程。工作考核标准和评价体系。学校电气设备和工具使用说明。二、违约行为及认定：乙方未按合同规定提供服务或服务质量不符合要求。甲方未按合同规定支付报酬或提供工作条件。任何一方违反保密条款，泄露商业秘密或工作过程中知悉的信息。任何一方未经对方同意擅自变更或解除合同。三、法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。职业道德：指在职业活动中应遵守的道德规范和行为准则。薪酬待遇：指甲方根据合同规定支付给乙方的劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：如乙方未能按时完成工作任务，应与甲方协商补救措施，并可能承担违约责任。如甲方未能按时支付报酬，应与乙方协商，并支付相应的违约金。对于合同执行中的争议，双方应首先通过协商解决，必要时可寻求第三方调解或法律途径。五、所有应用场景：