机关管理制度

PAGE3PAGE4佛耳湖镇机关管理制度为进一步加强机关干部内部管理，转变工作作风，提高工作效率及干部队伍的整体素质，经镇党委研究决定，特制订以下制度：一、机关干部去向备案公示制度设立机关干部去向公示牌，每位机关干部由本人向本部门报告去向并公示，班子成员去向由办公室人员进行统一掌握并公示,各部门人员去向由部门负责人进行掌握公示。二、考勤制度1、机关考勤由党政办具体负责。2、全镇干部实行集中点名和影像签到制。每周一、三、五上午为全体机关干部集中点名时间，由书记班成员轮流点名，每周二、四上午实行影像签到，值班当日实行影像和手工两签到，由镇纪委、党政办负责。任何人不得在集中点名期间临时请假、捎假。3、凡点名时未到人员，半小时内到办公室销号者，视为迟到，不销号者，视为旷工。4、办公室每月对考勤情况进行一次通报，对有关违反考勤制度的行为按有关奖惩办法施行。三、请销假制度1、班子成员请假要经党委书记审批。2、其他工作人员请假半日以内的，由分管班子成员批假，超过半日不满三日的，先有分管领导签字，再由胡海琛和刘占岭共同审批，3-7天由镇长审批，7天以上的交由班子会审批，并将请假条交党政办公室备案。3、直系人员婚丧假期为5天，产假为3个月（计划生育政策内），晚育产假按国家规定执行。4、凡请假的人员事先必须写好请假条，由有关领导签字后方可离岗。病假必须出具县级及县级以上正规医院开具的证明，因病、因事请假，假期内不享受绩效奖。6、请销假制度由办公室负责督查，一律列入考勤登记。四、考勤奖惩办法机关在编人员按国家规定享受年休假。中心工作期间不准休假，人员轮休由各部门妥善安排并报党委政府审批。每周一、周三、周五集中点名，迟到罚款30元，旷工罚款50元，所有考勤结果每月进行公示，月底由财政所代扣，所扣款项捐赠给爱心屋。3、一个月累计请假满5天、旷工满3天者，扣发当月津贴，连续旷工超过15天，或者一年累计超过30天者，予以辞退。(依据《公务员法》第83条和《行政机关公务员处分条例》第19条）4、因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过机关食堂来客安排的部门，主要负责人要提前向党政办报告，就餐后要在派餐单上签字。九、财务及财产管理制度1、机关实行每周一报账制度，经手人及主管领导在报账单上签名后由镇长一支笔签票，再交由财政所报销，逾期报销者需报知镇长同意。2、机关财产管理由党政办公室具体负责。机关内部需购置的大件物品，由党政办公室提出申请，列出预算，经批准后，方可购置，日常办公用品及其它低值易耗品，由党政办公室负责购置、保管和发放。3、凡机关配备的物品，使用部门和个人要严格保管。建立机关财产配置使用登记档案，大件物品一次性配置，合理核价，如有损坏或丢失，要照价赔偿。4、会议室、办公室、招待室等公共场所的物品，由党政办公室负责保管，任何人不准乱拿乱用，如有丢失，追究保管人的责任。5、机关所有人员调动工作时，按照财产使用档案，办理交接手续，交清物品后，机关财务方可办理工资转移和调动手续。6、机关干部不准参与涉及到村里的征地拆迁等经济往来手续，涉及到征地拆迁等经济往来的，必须由村级两人以上方可办理。十、例会制度1、党委书记班成员每周召开一次例会，全体班子成员原则上每周召开一次班子会，每名班子成员对分管工作进行汇报，党政主要领导对上周工作进行小结，并商讨部署本周工作。2、原则上每月召开一次中层干部会议，汇报上月本部门工作，部署下步工作。会议的主要内容及要求：（1）传达、学习、贯彻上级党委、政府的重要文件、指示、会议精神，通报当前中心工作进展情况；（2）每名中层干部汇报部门工作情况和下步的工作打算；（3）各科室站所需提交会议讨论的事项；（4）党政主要领导对各条线工作进行现场提问、现场点评、肯定成绩、批评后进、提出希望；（5）中层干部例会讨论决定的事宜，各区室站所长应及时回区室站所传达，并做好落实工作。3、会议具体事务和记录由党政办公室负责。本制度自公布之日起执行。