职场专业人士竞业限制合同样式（2024年）

职场专业人士竞业限制合同样式（2024年）本合同目录一览1.竞业限制定义与范围1.1定义1.2范围2.竞业限制期限2.1起始日期2.2终止日期3.竞业限制地域3.1地域范围3.2例外情况4.竞业限制行业4.1受限行业4.2例外情况5.竞业限制行为5.1禁止行为5.2例外情况6.补偿与赔偿6.1竞业限制补偿6.2违约赔偿7.保密义务7.1保密信息范围7.2保密义务期限8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任判定与执行9.合同的生效与终止9.1生效条件9.2终止条件10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容13.合同的解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款第一部分：合同如下：1.竞业限制定义与范围1.1定义本合同所称竞业限制，是指甲方在职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方在劳动合同中所承担职务相同或者相似的工作。1.2范围竞业限制的范围包括但不限于：相同或相似的职业、行业、领域、业务等。甲方应避免直接或间接参与、投资、咨询、指导或协助与甲方在职期间承担的工作或职责相竞争的任何企业或活动。2.竞业限制期限2.1起始日期竞业限制期限自甲方与乙方解除或终止劳动合同之日起计算。2.2终止日期竞业限制期限为______年，自起始日期起算。3.竞业限制地域3.1地域范围竞业限制的地域范围为中国境内。3.2例外情况4.竞业限制行业4.1受限行业竞业限制的行业范围为与甲方在职期间所从事的行业相同或相似的行业。4.2例外情况5.竞业限制行为5.1禁止行为（1）直接或间接加入、投资、合作或担任任何与乙方有竞争关系的企业或组织；（2）单独或与他人共同开展与乙方业务相同或相似的项目或活动，以获取利益；（3）利用乙方的商业秘密、客户资源、供应商资源等开展与乙方有竞争关系的行为；（4）其他任何可能损害乙方商业利益的行为。5.2例外情况6.补偿与赔偿6.1竞业限制补偿乙方应在甲方同意竞业限制协议且开始履行竞业限制义务之日起，按月向甲方支付竞业限制补偿金，标准为甲方在职期间平均月薪的______%。6.2违约赔偿如甲方违反竞业限制协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金总数的______倍。如甲方违约行为给乙方造成实际损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。第二部分：其他条款7.保密义务7.1保密信息范围甲方在职期间及解除或终止劳动合同后，应对乙方所有的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。7.2保密义务期限保密义务期限自甲方与乙方解除或终止劳动合同之日起计算，为期______年。8.违约责任8.1违约行为甲方如违反本合同的任何条款，均视为违约。违约行为包括但不限于：违反竞业限制条款，泄露保密信息，违反其他合同义务等。8.2违约责任判定与执行9.合同的生效与终止9.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2终止条件本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）合同期限届满；（3）甲方违反合同条款，乙方有权单方面解除；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除。10.争议解决方式10.1协商解决双方应在合同履行过程中，积极沟通，妥善解决可能出现的争议。10.2调解解决如双方协商未果，可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同发生的争议，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。12.合同的修改与补充12.1修改条件本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2补充内容本合同的补充内容也应以书面形式作出，并与本合同具有同等法律效力。13.合同的解除13.1解除条件甲乙双方均有权在合同有效期内提前解除本合同，但应提前______天通知对方。13.2解除程序双方协商一致解除本合同时，应签署解除协议，明确解除时间、双方责任等内容。14.其他条款14.1双方约定的其他事项双方可根据实际需要在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，约定其他事项。14.2附加条款本合同附件为补充协议，与本合同具有同等法律效力。附件内容如下：（1）竞业限制具体行业范围；（2）保密信息的具体范围；（3）违约金的具体计算方式；（4）其他双方认为需要约定的内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制具体行业范围详细列出甲方在职期间所从事的行业类别，以及具体的竞业限制行业范围。例如：信息技术、金融、制造等。附件二：保密信息的具体范围详细列出乙方所有的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的具体内容。例如：客户名单、产品研发计划、市场战略等。附件三：违约金的具体计算方式详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。例如：违约金按甲方违约行为的严重程度，每违反一项违约行为，需支付相当于竞业限制补偿金总数的50%作为违约金。附件四：其他双方认为需要约定的内容包括但不限于：双方的合作方式、沟通渠道、保密义务的期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反竞业限制条款，从事与乙方有竞争关系的工作或业务。2.甲方泄露保密信息，导致乙方遭受损失。3.甲方未按照合同约定履行其他义务。违约责任认定：1.甲方违反竞业限制条款，从事与乙方有竞争关系的工作或业务的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方停止违约行为。2.甲方泄露保密信息，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失，并要求甲方停止泄露行为。3.甲方未按照合同约定履行其他义务的，乙方有权要求甲方履行合同义务，或要求甲方支付违约金。示例说明：1.甲方在解除或终止劳动合同后，加入了一家与乙方有竞争关系的企业，从事与在职期间相同的职务。甲方违反了竞业限制条款，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方停止违约行为。2.甲方在在职期间，未经乙方同意，向第三方泄露了乙方的客户名单。乙方遭受了客户流失的损失，乙方有权要求甲方赔偿损失，并要求甲方停止泄露行为。说明三：法律名词及解释：1.竞业限制：指甲方在职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方在劳动合同中所承担职务相同或者相似的工作。2.保密信息：指乙方所有的商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知悉的信息。3.违约金：指甲方违反合同约定，应支付给乙方的经济赔偿。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，