学校安全保卫人员聘请合同2024年专用

学校安全保卫人员聘请合同2024年专用本合同目录一览一、聘请方与受聘方基本信息1.1聘请方信息1.2受聘方信息二、工作内容与职责2.1受聘方工作内容2.2受聘方职责三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期四、工作时间和休息安排4.1工作时间4.2休息安排五、劳动报酬5.1受聘方报酬5.2报酬支付方式及时间六、社会保险与福利待遇6.1受聘方社会保险6.2受聘方福利待遇七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限八、违约责任8.1聘请方违约责任8.2受聘方违约责任九、争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决时效十、合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件十一、其他约定11.1其他事项11.2附加条款十二、法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决十三、合同的签订与生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期十四、双方签字盖章14.1聘请方签字盖章14.2受聘方签字盖章第一部分：合同如下：一、聘请方与受聘方基本信息1.1聘请方信息聘请方全称：X学校地址：市区路号联系人：X联系电话：X1.2受聘方信息受聘方全称：X安保服务有限公司地址：市区路号联系人：X联系电话：X二、工作内容与职责2.1受聘方工作内容受聘方应根据聘请方的要求，负责学校的安全保卫工作，包括但不限于校园巡逻、门卫管理、事件处理等。2.2受聘方职责受聘方应确保学校的安全稳定，及时处理突发事件，维护校园秩序，保护师生人身及财产安全。三、合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同终止日期本合同有效期为一年，至2024年12月31日止。合同到期后，如双方无异议，可续签。四、工作时间和休息安排4.1工作时间受聘方应按照学校的作息时间提供安保服务，特殊情况需根据学校要求进行调整。4.2休息安排受聘方应保证安保人员享有法定的休息日及节假日，并根据国家规定提供年假。五、劳动报酬5.1受聘方报酬聘请方每月支付受聘方人民币元整作为安保人员的劳动报酬。5.2报酬支付方式及时间聘请方应在每个结算月的第日前，将应付报酬支付给受聘方。六、社会保险与福利待遇6.1受聘方社会保险受聘方应依法为安保人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2受聘方福利待遇受聘方应按国家规定为安保人员提供福利待遇，包括但不限于节假日福利、体检等。第二部分：保密条款、违约责任、争议解决方式、合同的变更与解除、其他约定等内容请根据实际情况进行完善。八、保密条款8.1保密内容受聘方应对其在提供安保服务过程中获得的聘请方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。8.2保密期限受聘方应承担保密义务的期限自双方签署本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。九、违约责任9.1聘请方违约责任如聘请方未按约定时间支付劳动报酬，应向受聘方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为应付报酬的千分之五。9.2受聘方违约责任如受聘方未按约定提供安保服务或违反保密义务，应向聘请方支付违约金，违约金计算方式为合同金额的10%。十、争议解决方式10.1争议解决途径双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决时效双方应自争议发生之日起30日内解决，逾期未解决的，按本条第10.1款约定处理。十一、合同的变更与解除11.1合同变更条件任何一方均可书面通知对方变更合同内容，但涉及合同金额、服务期限等实质性条款的变更需双方协商一致。11.2合同解除条件合同解除需双方协商一致，并书面确认。如一方严重违反合同约定，另一方有权单方面解除合同。十二、其他约定12.1其他事项双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。12.2附加条款附加条款为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十三、法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十四、合同的签订与生效14.1合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。十五、双方签字盖章15.1聘请方签字盖章X学校（盖章）15.2受聘方签字盖章X安保服务有限公司（盖章）双方代表（签字）：____________________________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《安保人员名单》详细要求：列出所有受聘方安保人员的姓名、职务、联系方式等信息。说明：该附件用于明确安保人员的身份和职责。2.附件二：《安保服务方案》详细要求：详细描述受聘方提供的安保服务内容、流程、标准等。说明：该附件用于明确受聘方的工作内容和质量要求。3.附件三：《保密信息清单》详细要求：列出所有需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、运营数据等。说明：该附件用于明确保密信息的范围和内容。4.附件四：《违约金计算公式》详细要求：列出违约金的计算公式和计算方法。说明：该附件用于明确违约金的计算方式和标准。5.附件五：《补充协议》详细要求：列出双方约定的其他事项和附加条款。说明：该附件用于补充和完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间支付劳动报酬。责任认定：迟延履行违约金，计算方式为应付报酬的千分之五。示例说明：如果聘请方未在约定时间内支付受聘方报酬，则需支付迟延履行违约金。2.违约行为：未按约定提供安保服务或违反保密义务。责任认定：支付违约金，计算方式为合同金额的10%。示例说明：如果受聘方未按照约定提供安保服务或泄露保密信息，则需支付违约金。3.违约行为：未按约定变更或解除合同。责任认定：违约方需承担相应的违约责任，具体金额双方协商确定。示例说明：如果任何一方未按照约定程序变更或解除合同，则需承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。应用：在保密条款中，商业秘密指受聘方在提供安保服务过程中获取的聘请方的商业信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用性并经权利人采取相应保密措施的技术信息。应用：在保密条款中，技术秘密指受聘方在提供安保服务过程中获取的聘请方的技术信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。应用：在违约责任条款中，违约金用