药店专业技术人员合作协议（2024年版）

药店专业技术人员合作协议（2024年版）本合同目录一览第一条合作协议概述1.1合作目的1.2合作期限1.3合作内容第二条专业技术人员的职责2.1专业技术人员的基本职责2.2专业技术人员的具体工作内容2.3专业技术人员的培训和考核第三条专业技术人员的资格要求3.1学历要求3.2专业要求3.3工作经验要求第四条专业技术人员的招聘与解聘4.1招聘程序4.2解聘程序4.3招聘和解聘的通知期限第五条专业技术人员的待遇5.1薪资待遇5.2福利待遇5.3奖金与提成第六条专业技术人员的劳动保障6.1工作时间和休息休假6.2劳动安全与健康6.3社会保险和公积金第七条专业技术人员的知识产权保护7.1知识产权的归属7.2保密协议7.3知识产权的许可和转让第八条合作双方的权利与义务8.1合作双方的共同权利8.2合作双方的共同义务8.3合作双方的责任与赔偿第九条合作变更和终止9.1合作变更的条件和程序9.2合作终止的条件和程序9.3合作终止后的处理事项第十条争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的时效10.3争议解决的地点和适用法律第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的解除条件第十二条合同的履行和监督12.1合同的履行原则12.2合同的监督机制12.3合同的履行情况评估第十三条保密条款13.1保密信息的定义13.2保密信息的保护期限13.3违反保密条款的后果第十四条法律适用和争议解决14.1合同适用的法律14.2争议解决的方式和地点14.3法院管辖权和仲裁条款第一部分：合同如下：第一条合作协议概述1.1合作目的甲方为乙方提供专业技术支持，乙方为甲方提供药店专业技术服务，共同提升甲方药店的业务水平和服务质量，实现双方的共同发展。1.2合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。1.3合作内容双方的合作内容包括但不限于：药品知识培训、药品销售技巧培训、顾客咨询服务、门店运营管理指导等。具体合作内容详见附件一《合作内容明细表》。第二条专业技术人员的职责2.1专业技术人员的基本职责2.2专业技术人员的具体工作内容专业技术人员的工作内容包括但不限于：提供药品知识咨询、解答顾客疑问、指导顾客合理用药、参与门店药品销售等工作。具体工作内容详见附件二《工作职责明细表》。2.3专业技术人员的培训和考核乙方应定期对专业技术人员进行业务培训和考核，确保其业务水平符合甲方要求。同时，甲方也有权对乙方专业技术人员进行业务考核，以确保服务质量。第三条专业技术人员的资格要求3.1学历要求3.2专业要求乙方应确保向甲方提供的专业技术人员具备药品经营相关专业背景，包括但不限于药学、药品营销等专业。3.3工作经验要求第四条专业技术人员的招聘与解聘4.1招聘程序乙方根据甲方提供的招聘需求，进行专业技术人员的招聘工作。招聘过程中，乙方应确保所招聘的人员符合甲方的要求。4.2解聘程序如乙方专业技术人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行解聘。具体解聘程序详见附件三《招聘与解聘程序》。4.3招聘和解聘的通知期限乙方在招聘和解聘专业技术人员时，应提前至少15天通知甲方。第五条专业技术人员的待遇5.1薪资待遇乙方向甲方专业技术人员支付的薪资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体金额详见附件四《薪资待遇明细表》。5.2福利待遇乙方向甲方专业技术人员提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等，具体待遇详见附件五《福利待遇明细表》。5.3奖金与提成乙方向甲方专业技术人员支付的奖金与提成，根据专业技术人员的销售业绩和甲方的相关规定确定。具体规定详见附件六《奖金与提成明细表》。第六条专业技术人员的劳动保障6.1工作时间和休息休假专业技术人员的工作时间按照甲方的规定执行，同时确保专业技术人员享有法定的休息休假时间。6.2劳动安全与健康乙方应确保专业技术人员在提供服务过程中，遵守相关的劳动安全与健康规定，确保其自身的安全与健康。6.3社会保险和公积金乙方应依法为专业技术人员缴纳社会保险和公积金，确保其合法权益。具体缴纳标准和比例详见附件七《社会保险和公积金明细表》。第八条合作双方的权利与义务8.1合作双方的共同权利双方有权按照合作协议的约定，享受合作带来的利益，包括但不限于技术提升、业务增长等。8.2合作双方的共同义务双方应遵守法律法规，履行合作协议的约定，共同维护合作关系的稳定和发展。8.3合作双方的责任与赔偿双方在合作过程中如发生争议或损失，应按照法律法规和合作协议的约定，承担相应的责任。如因一方违约导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条合作变更和终止9.1合作变更的条件和程序如双方同意变更合作协议，应签订书面变更协议，明确变更的内容和影响。9.2合作终止的条件和程序合作终止的条件和程序按照合作协议的约定执行。如双方同意终止合作，应签订书面终止协议，明确终止的时间和方式。9.3合作终止后的处理事项合作终止后，双方应按照合作协议的约定，处理合作终止后的事宜，包括但不限于人员安置、资料交接等。第十条争议解决10.1争议解决的方式如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效双方在争议发生之日起____个月内未能解决的，任何一方均有权按照10.1款的约定提起诉讼。10.3争议解决的地点和适用法律争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件本合作协议自双方签署之日起生效，自合作协议生效之日起计算。11.2合同的修改程序如双方同意修改合作协议，应签订书面修改协议，明确修改的内容和影响。11.3合同的解除条件合作解除的条件和程序按照合作协议的约定执行。如双方同意解除合作，应签订书面解除协议，明确解除的时间和方式。第十二条合同的履行和监督12.1合同的履行原则双方应按照法律法规和合作协议的约定，诚实信用、公平公正地履行合同。12.2合同的监督机制双方应建立有效的监督机制，确保合作协议的履行。12.3合同的履行情况评估双方应定期对合同的履行情况进行评估，如发现问题，应及时协商解决。第十三条保密条款13.1保密信息的定义保密信息是指在合作过程中，一方披露给另一方的与商业秘密、技术秘密等相关的信息。13.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自信息披露之日起计算，期限为____年。13.3违反保密条款的后果如一方违反保密条款，泄露保密信息，对方有权要求其承担违约责任，并要求赔偿因泄露保密信息造成的损失。第十四条法律适用和争议解决14.1合同适用的法律本合作协议适用法律为中华人民共和国法律。14.2争议解决的方式和地点如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3法院管辖权和仲裁条款本合作协议的法院管辖权为合同签订地人民法院。双方同意，在签署本合作协议后，不再就争议解决方式选择仲裁。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《合作内容明细表》详细列出双方合作的具体内容，包括药品知识培训、药品销售技巧培训、顾客咨询服务、门店运营管理指导等。附件二：《工作职责明细表》详细列出专业技术人员的工作职责，包括提供药品知识咨询、解答顾客疑问、指导顾客合理用药、参与门店药品销售等工作。附件三：《招聘与解聘程序》详细列出专业技术人员的招聘和解聘程序，包括招聘条件、招聘流程、解聘条件和解聘流程等。附件四：《薪资待遇明细表》详细列出专业技术人员的薪资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。附件五：《福利待遇明细表》详细列出专业技术人员享有的福利待遇，包括社会保险、公积金、年假、病假等。附件六：《奖金与提成明细表》详细列出专业技术人员的奖金与提成计算方式，根据销售业绩和甲方的相关规定确定。附件七：《社会保险和公积金明细表》详细列出社会保险和公积金的缴纳标准和比例。说明二：违约行为及责任认定：1.专业技术人员未按照约定完成工作任务。2.专业技术人员违反保密协议，泄露保密信息。3.双方未按照合作协议的约定履行义务。违约责任认定标准：1.如专业技术人员未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方进行替换或补救措施。2.如专业技术人员违反保密协议，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因泄露保密信息造成的损失。3.如双方未按照合作协议的约定履行义务，双方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿对方的损失、支付违约金等。示例说明：如果专业技术人员未能按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在____天内替换该人员，或者采取其他补救措施。如果乙方未能在规定时间内替换或采取补救措施，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体金额为合同金额的____%。说明三：法律名词及解释：1.专业技术人员：指具备相关专业知识、经验和技能，为甲方提供专业技术服务的人员。2.保密信息：指在合作过程中，一方披露给另一方的与商业秘密、技术秘密等相关的信息。3.合作期限：本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。4.违约金：指一方违反合作协议的约定，应向对方支付的违约赔偿金额。5.社会保险：指按照国家法律法规，为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：指按照国家法律法规，为员工缴纳的住房公积金。1.专业技术人员：指乙方提供给甲方的具备相关专业知识