版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3.4数据的离散程度
山东教育出版社八年级数学上册引领篇运动员第1次第2次第3次第4次第5次甲78889乙1061068丙33333问题1:现要从甲、乙、丙三名射击选手中挑选一名参加比赛。若你是教练,你认为挑选哪一位比较合适?目标篇12理解刻画数据离散程度的三个量度——极差、方差和标准差,并能在具体问题情境中加以应用;经历表示数据离散程度的几个量度的探索过程,了解它们在数据统计中的意义;3通过具体情境,发展数据分析观念。012234546810探究篇问题2:如图,观察甲、乙两名运动员的射击成绩折线统计图,你认为挑选哪一位选手比较合适?为什么?次环运动员第1次第2次第3次第4次第5次甲78889乙1061068探究篇问题3:甲运动员的射击成绩中最大值是多少?最小值是多少?它们相差几环?乙运动员呢?运动员第1次第2次第3次第4次第5次最大值最小值差甲78889乙10610689721064追问:这个差能刻画数据的离散程度吗?它有哪些优点和缺点?小组每位成员分享自己的想法,互相补充完善,并派代表展示交流成果。小组合作探究篇
现实生活中,人们除了关心数据的集中趋势外,往往还关注数据的离散程度。极差是指一组数据中最大数据与最小数据的差,它是刻画数据离散程度的一个统计量。
我们更多的时候是关注数据相对于“平均水平”的偏离情况。探究篇问题4:分别计算甲、乙运动员的射击成绩与平均成绩的偏差(偏差=射击成绩-平均成绩)的和,这个和能刻画数据的离散程度吗?为什么?运动员第1次第2次第3次第4次第5次和甲78889偏差乙1061068偏差00小组每位成员分享自己的想法,互相补充完善,并派代表展示交流成果。小组合作-100012-22-20追问:同学们能利用学过的知识解决偏差正负抵消吗?探究篇问题5:分别计算甲、乙运动员的射击成绩偏差绝对值的和、平方的和,这两个和能刻画数据的离散程度吗?哪个更好?运动员第1次第2次第3次第4次第5次绝对值的和平方的和甲78889偏差乙1061068偏差小组每位成员分享自己的想法,互相补充完善,并派代表展示交流成果。小组合作-100012-22-2022816探究篇问题6:为更好的了解甲运动员的射击水平,对他进行第二组10次射击,通过观察你认为两组数据的波动大小相同吗?计算它们与平均数的偏差的平方和,有什么发现吗?甲运动员第1次第2次第3次第4次第5次第6次第7次第8次第9次第10次平方的和1组78889偏差2组7888978889偏差-10001-10001-1000124探究篇问题7:你能通过下面填空,归纳总结一下前面所学吗?1、设有n个数据
,它们的平均数是
,我们用
来衡量这组数据的波动大小,并把它叫做这组数据的方差,记作s2。2、方差______,数据波动越小,就越稳定。越小应用篇运动员第1次第2次第3次第4次第5次甲78889乙1061068丙33333问题8:现要从甲、乙、丙三名射击选手中挑选一名参加比赛,若你是教练,你认为挑选哪一位选手比较合适?为什么?总结篇知识方法思想素养我学会了...要怎么做...怎么学会的...获得的经验...1.在样本方差的计算公式数字10表示
,数字20表示
。2.数据0,-1,3,2,4的极差是___。3.已知一组数据的方差是4,则这组数据的标准差是___。4.数据5、6、7、8、9的方差是
。5.学校准备从甲、乙、丙、丁四个科创小组中选出一组代表学校参加青少年科技创新大赛,各组的平均成绩的平均数(单位:分)及方差如下表所示:如果要选出一个成绩较好且状态稳定的小组去参赛,那么应选的小组是____。目标评价A
B
C
D
评价量表全部正确+3分做对4个+2分做对3个+1分其他评价篇平均数数据个数522丙小组评价A
B
C
评价量表1.发言积极性高,有很强的参与意识,小组团队合作能力强;2.能提出或解决3个问题以上,在解决问题的过程中能充分表现出用数学的思维和眼光发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的能力;3.能很好的用数学的语言表达自己的观点。1.发言较踊跃,有较强的参与意识,有较强的小组团队合作能力;2.能提出或解决2个问题以上,能较好的表现出数学的思维与眼光;3.能用数学的语言阐述观点。1.有一定的发言积极性和参与意识,能参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 股二头肌损伤病因介绍
- 教案课件下载
- 2024年度艺术家共同创作及版权归属合同3篇
- 《财务软件的应用》课件
- 关于Hobby的阅读小学英语教学教材课件
- 《客户关系管理实务》电子教案 17拜访客户
- 福建省安溪一中、养正中学、惠安一中、泉州实验中学2024-2025学年高一上学期期中联考语文试卷
- 新人教版二年级数学上册第五单元 观察物体(2)课程
- 幼儿园成长档案
- 男性性功能障碍病因介绍
- 贵州省2024年中考化学真题(含答案)
- 结构化面试的试题及答案
- 2024年高等教育公共课自考-00005马克思主义政治经济学考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 非遗漆扇扇子科普宣传
- 2024秋期国家开放大学《建筑工程项目招投标与合同管理》一平台在线形考(形考作业1至4)试题及答案
- 中标结果质疑函
- 期末测试(试题)-2024-2025学年六年级上册语文统编版
- 格兰仕微波炉WD900Y1SL23-2说明书
- 2024东风汽车集团限公司校园招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 部编版三年级上册语文第15周作业单
- 《2024年 电力展厅策划方案范文模板》范文
评论
0/150
提交评论