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文档简介

人力部门登记合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

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**人力部门登记合同协议书**

甲方：____________

地址：____________

联系电话：____________

乙方：____________

地址：____________

联系电话：____________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方公司人力部门职务事宜，经友好协商，达成如下协议：

**第一条职位与职责**

1.1乙方担任甲方公司人力部门负责人，负责甲方公司人力部门日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。

1.2乙方应严格按照甲方公司规章制度、国家相关法律法规开展人力部门工作，确保甲方公司人力资源的合法合规。

**第二条合同期限**

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

**第三条薪酬待遇**

3.1乙方担任甲方公司人力部门负责人的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩发放，具体标准由甲方公司制定。

3.2乙方按照甲方公司规定享受五险一金、年假、节假日福利等。

**第四条保密条款**

4.1乙方在甲方公司任职期间及离职后一年内，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

**第五条违约责任**

5.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

5.2本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，否则无效。

**第六条争议解决**

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

**第七条其他**

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

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