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文档简介
办公室长期用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
办公室长期用工合同协议书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方从事(岗位)工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项管理规定。
二、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日休息权,如工作需要加班,按国家规定支付加班费。
3.乙方享有带薪年休假,具体休假天数及方式按国家规定和甲方规章制度执行。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体数额和发放方式按甲方规章制度执行。
2.乙方工资实行按月支付,每月(日)准时发放。
3.乙方工资不低于当地最低工资标准。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇,如病假、产假、陪产假等。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
五、合同期限
1.本合同期限为(年),自(年月日)起至(年月日)止。
2.合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签合同。
六、解除和终止合同
1.甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前(天)书面通知对方。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)因乙方原因,甲方无法继续履行合同的。
七、违约责任
1.甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应赔偿损失。
2.乙方在合同期内提前解除合同的,应支付甲方违约金,具体数额双方协商确定。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年月日
这是小编精心编写的合同文
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