公司绿化规章制度

篇一：公司绿化管理制度公司绿化管理制度一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位100元。2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位200元。3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人50元。4、车辆不按规定路线行驶，碾压绿化区内花草或树木，每发现一次扣司机100-300元，扣车辆所属单位500元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好。5、损坏花草、树木，每发现一次，扣责任人50元；当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。6、擅自移迁花草、树木，每发现一次，扣当事人100元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。7、攀爬或摇晃树木，每发现一次，扣当事人50元。8、污水或垃圾等污染绿化区，每发现一次，扣责任人50-300元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位50-300元，并责成恢复完好。9、擅自在绿化区内动土、施工、检修、搭建临时设施、堆放物料等，一经发现，每次扣责任单位100-500元，并责令恢复原状。附图：绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。篇二：公司环境卫生及绿化管理制度公司环境卫生及绿化管理制度1.0目的为了加强公司环境卫生、绿化管理，维护生态环境，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，促进公司环境卫生、绿化建设和精神文明建设。2.0范围本规定适用于公司后勤部及全体员工3.0职责宣传爱护环境卫生，管理绿化爱护环境卫生，人人有责。4.0内容4.1公司环境卫生管理4.1.1公司公共区域（办公楼大厅、过道、办公楼广场、主次干道、篮球场、公共绿地、职工生活区）的环境卫生清扫和保洁工作，由后勤部行政科环卫绿化组负责。4.1.2公司公共部位设制的宣传栏、公告栏、橱窗、广告牌、标语牌等，由设制、使用部门负责清扫保洁。4.1.3公司二级单位要对本部门卫生责任区进行清扫，不留卫生死角。4.1.4基建、建筑物维修施工，必须在指定区域内堆放建筑用料，严禁在公司内乱堆乱放；建筑垃圾做到“日产日清”，不留死角。4.1.5水、电管网施工挖沟，要做到完工后夯实砸平，恢复原样。4.1.6对清理下水道的污物浊泥应及时清走，不能堆积隔夜。4.1.7禁止在公司内道路旁或者公共场地倾倒、堆放垃圾；禁止将垃圾扫入道路旁边及水沟内；禁止在公司内焚烧垃圾、杂物和树叶等；禁止在公共场所随地吐痰、乱扔瓜皮果核、烟头纸屑及各种废弃物。4.1.9环卫绿化组要定期对公共厕所、垃圾场等实施药物喷洒，杀灭蚊、蝇、鼠等病虫害。4.1.10公司内的经济实体、商业网点（小卖部）等所产生的垃圾和废弃物，由各单位自行负责清理。4.1.11基建筑施工单位在公司内运输建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆，应当采取密闭措施，不得洒落和泄漏。4.1.12各生产分厂产生的含有放射性、污染性、易燃易爆和其它有害物质的固（液）体垃圾，应当按照国家有关规定进行无害化处理，不得任意遗弃和排放。4.2公司环境绿化管理4.2.1环卫绿化组负责对公司内公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树、绿化草地的绿化、管理养护。4.2.2任何单位和个人无权擅自占用绿地或改变其性质，不得破坏绿地的地形、地貌和植被。因公司基本建设需要占用绿地的，应当限于批准的该项目施工设施区域内。4.2.3严禁公司任何二级单位或个人实施以下行为：4.2.3.1在公共绿地、园林景点内擅自移伐树木、毁林种植、垦地种菜。4.2.3.2在绿地内堆放杂物，损毁花木。4.2.3.3在树木上钉挂、刻画、缠绕铁丝、设置广告牌。4.2.3.4在绿地内搭建筑物、圈围树木、摘花采果、采收种条、挖掘苗木。4.2.3.5往绿地内倾倒生活垃圾、建筑垃圾等废弃物。4.3奖惩办法4.3.1凡有下列条件之一的集体和个人，根据贡献大小，分别给予精神或物质奖励：5.3.1.1期末卫生综合评定前三名，分别给予单位和责任人不同档次的奖励。4.3.1.2模范维护公司环境卫生设施及公共设施，大胆管理，勇于纠正违章行为，同破坏公共设施等作斗争者。4.3.2对违反本办法规定，有下列行为之一者，由后勤管理部门责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节给予处罚：4.3.2.1随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；4.3.2.2垃圾不装袋、不入桶（箱）或随意弃置的；4.3.2.3在建筑物、构筑物、地面设施、树干上涂写刻画或未经批准，悬挂、张贴宣传品的；4.3.2.4随意倾倒废弃物的；4.3.2.5施工工地未设护栏设施、竣工后未及时清理和平整场地、影响厂容和环境卫生的；4.3.2.6运输工程渣土、建筑材料、散装货物等造成泄漏、抛撒的；4.3.2.7盗窃、占用、迁移、损坏环境卫生设施的；4.3.2.8不履行责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的；4.3.2.9焚烧树叶和废弃物的；4.3.2.10随意弃置有毒有害垃圾的。凡违反本制度规定应予处罚的，由后勤管理部门依本管理办法实施处罚。篇三：厂区绿化管理制度厂区绿化管理制度一、目的为改善和美化公司环境，规范绿化管理。二、范围适用于厂区内，厂区周围、室内盆景和生活区域的绿化。三、绿化规划与种植1、行政部根据公司的规划制定绿化规划，交总经理审核，力求做到实用性与完美性的结合；2、按照绿化规划，组织人员种植花、草、树木，品种和数量因地适宜；3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动；4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态，保持不同间距，并且一致，做到整齐划一，规范种植；5、预留进水，出水渠道预防洪涝，预设喷灌或管道设施；四、绿化管理1、行政部搞好花木，草坪、盆景的管理，做到“四要”即春要栽，夏要剪，秋要管，冬要保；2、施肥浇水：对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料，适时适量的浇水灌溉，尤其在夏季保证植物的正常生长，一般1-2天浇一次水，一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层，尽量浇足；3、除虫：不同季节定期适量的喷打农药，预防虫害；4、修枝整形：对绿化草坪，花木常年按季节进行修剪，树木1-2个月修剪一次，草坪1个月修剪一次，在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次，草坪一般不得高于10厘米，冬青绿化带高度在60cm-100cm之间，但不同草种适宜修剪高度不同，保持草坪的平整、整洁，花木的完美，要求无枯枝、死树、陡长枝，达到美化公司的效果；5、补种：对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种，选择植物成活率较高的春夏两季进行种植；6、除杂草及松土：定期清除绿化带内的杂草，草势旺盛期应适当增加除草次数；定期松土以利于植物的生长和规范；7、洗尘、喷淋：公司外围绿化带紧靠马路，多尘土，会影响花、草坪、树木的生长和美化效果，应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗，3天左右喷淋一次，应在上午喷淋，夏季气温高应上、下午各喷淋一次水，增湿降温；8、防冻：冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施；9、树木长到一定程度，应从根部以上（大概一米左右）刷白灰，已达到美观，防虫，防止牲畜啃咬树干的作用，并同时树立告示牌,警告人为破坏；10、对不同区域，不同树木、花草应该责任到人，保证成活率；11、按照规划设计栽植的树木成活后，如需要更换或移植的应上报行政部经理审核，获批准后方可实施；12、绿化人员不定期清除绿化带内的垃圾，保持区域内无垃圾；五、绿化人员管理1、上班时间须穿工作服；2、不迟到，不早退，不无故缺勤离岗，请假事先申请并获准后才予以离开；3、遵守员工行为准则；4、认真履行职责，不仅要做到勤于培植，勤于修剪还要做好科学管理；六、禁止行为1、不准践踏草坪；不准钉栓，刻划，攀折树木、花枝；不准擅自采摘果实，割草；不准在绿化区域内倒垃圾和杂物；2、不准在绿化区附近堆放有毒，有害，易燃等物品；不准在绿化区域内焚烧树叶和杂物；3、不准损坏绿地喷灌设施，标识牌等；七、相关表格绿化带、盆景浇水记录表绿化带、盆景修剪记录表篇四：公司绿化管理标准公司绿化养护管理标准为进一步做好绿化养护管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据公司实际情况，制订本管理标准。一、适用范围：公司所属绿地和负责绿化养护的绿地。二、管理机构：公司技术部是绿化养护工作的职能管理部门，从形象树立、技术布置、设计管理等不同角度对公司绿化养护工作进行管理。绿化公司是绿化养护管理的日常管理单位，并直接对承揽的绿化养护业务的业主负责。三、日常看护管理内容：1、制止在绿地随便砍伐、挖掘、搬移树木、搭建棚厦、挖坑取土和毁坏绿地的地形地貌现象，如确因基建修缮需要的，必须经绿地所有者书面审批同意；2、制止在绿地树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服，制止将自行车等物依靠在树干上；3、制止在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动，制止践踏草坪；4、制止在绿地采摘花朵、果实、剪折枝叶行为；5、制止在绿地向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水，倾倒垃圾，堆放物品，扦插、安置各种标识、牌匾，并做好日常的清理工作；6、制止在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒行为；7、制止进入花坛、绿化带、草地等的行走、闲坐、喜戏打闹的行为；8、制止在绿地污损园中绿化小品及建筑设施行为。四、绿化养护管理标准：（一）绿化养护管理综合标准：1、绿地内覆盖面积达95%以上，基本达到不露黄土；2、栽植成活率达到95%以上；3、树木保存率达95%以上；4、无人为损坏绿地现象；5、绿地林地覆盖率9%以上；6、绿地内清洁无杂物，枯枝落叶随落随清；7、绿化基础档案整理全面、详细、准确。（二）绿化养护管理单项标准：1、树木养护管理标准：1）生长茂盛，植株健壮，树冠完整；2）观赏类观花树木，应时开花，花果鲜艳，物候期正常，无残果败花遗留；3）观赏类造型树木，修剪及时、合理、造型、布局、高度、冠幅等符合设计要求；4）树木基本无病虫害，具有虫屎、虫网等病虫害的株数在4%以下；5）行道树修剪及时合理，同一道路修剪方式标准相同，主侧枝分布合理，剪口处理好；6）叶色正常，无枯叶死枝，无并生枝和徒长枝；2、花卉养护管理标准：1）花卉生长繁茂，植株整齐，同种花卉高度基本一致，群体效果好；2）花卉品种选用得当，栽种配置科学合理；3）花丛式花坛花卉栽植株距间距适中整齐，无死株、缺株，三季有花；4）花卉应时开花，基本无病虫害，无残花败叶；5）宿根花卉生长强健，叶色正常，习性和形状基本稳定，无明显退化现象；3、草坪的养护管理标准：1）生长季节长势良好，不枯黄，春季返青好；2）每平方米草坪含杂草在5株以下（杂草不高于草坪草）；3）修剪及时无徒长，生长季节高度应保持5—10厘米；4）无病虫害；5）密度均匀，无过密过疏等现象；4、绿篱、模纹的养护管理标准：1）造型、格式、布局、高度、冠幅等符合设计和观赏要求；2）适时修剪，保持形体平整美观；3）生长健壮，枝叶细密，无缺株断条；4）无明显枯枝落叶，无虫网灰网，造成损害及病虫害危害的株数低于5%，且及时补植除害；5、室内绿化美化管理标准：1）盆栽花卉，花朵鲜艳，叶色泽明亮，植株生长繁茂；2）盆栽苗木生长健壮，枝叶茂盛，修剪得当，符合观赏效果；3）花盆摆放、布局科学合理；4）花盆内外清洁干净，无残枝落叶，无各种杂物。篇五：公司绿化规章制度公司绿化规章制度<divstyle=padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;公司绿化管理规章制度厂区绿化管理规章制度绿化工作管理规章制度1、公司绿化管理规章制度一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位100元。2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位200元。3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人50元。4、车辆不按规定路线行驶，碾压绿化区内花草或树木，每发现一次扣司机100-300元，扣车辆所属单位500元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好。5、损坏花草、树木，每发现一次，扣责任人50元；当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。6、擅自移迁花草、树木，每发现一次，扣当事人100元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。7、攀爬或摇晃树木，每发现一次，扣当事人50元。8、污水或垃圾等污染绿化区，每发现一次，扣责任人50-300元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位50-300元，并责成恢复完好。9、擅自在绿化区内动土、施工、检修、搭建临时设施、堆放物料等，一经发现，每次扣责任单位100-500元，并责令恢复原状。附图：绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。2、厂区绿化管理规章制度一、目的为改善和美化公司环境，规范绿化管理。二、范围适用于厂区内，厂区周围、室内盆景和生活区域的绿化。三、绿化规划与种植1、行政部根据公司的规划制定绿化规划，交总经理审核，力求做到实用性与完美性的结合；2、按照绿化规划，组织人员种植花、草、树木，品种和数量因地适宜；3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动；4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态，保持不同间距，并且一致，做到整齐划一，规范种植；5、预留进水，出水渠道预防洪涝，预设喷灌或管道设施；四、绿化管理1、行政部搞好花木，草坪、盆景的管理，做到“四要”即春要栽，夏要剪，秋要管，冬要保；2、施肥浇水：对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料，适时适量的浇水灌溉，尤其在夏季保证植物的正常生长，一般1-2天浇一次水，一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层，尽量浇足；3、除虫：不同季节定期适量的喷打农药，预防虫害；4、修枝整形：对绿化草坪，花木常年按季节进行修剪，树木1-2个月修剪一次，草坪1个月修剪一次，在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次，草坪一般不得高于10厘米，冬青绿化带高度在60cm-100cm之间，但不同草种适宜修剪高度不同，保持草坪的平整、整洁，花木的完美，要求无枯枝、死树、陡长枝，达到美化公司的效果；5、补种：对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种，选择植物成活率较高的春夏两季进行种植；6、除杂草及松土：定期清除绿化带内的杂草，草势旺盛期应适当增加除草次数；定期松土以利于植物的生长和规范；7、洗尘、喷淋：公司外围绿化带紧靠马路，多尘土，会影响花、草坪、树木的生长和美化效果，应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗，3天左右喷淋一次，应在上午喷淋，夏季气温高应上、下午各喷淋一次水，增湿降温；8、防冻：冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施；9、树木长到一定程度，应从根部以上（大概一米左右）刷白灰，已达到美观，防虫，防止牲畜啃咬树干的作用，并同时树立告示牌,警告人为破坏；10、对不同区域，不同树木、花草应该责任到人，保证成活率；11、按照规划设计栽植的树木成活后，如需要更换或移植的应上报行政部经理审核，获批准后方可实施；12、绿化人员不定期清除绿化带内的垃圾，保持区域内无垃圾；五、绿化人员管理1、上班时间须穿工作服；2、不迟到，不