2024年度企业员工培训服务合同典范

2024年度企业员工培训服务合同典范本合同目录一览第一条合同主体与培训目的1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（培训服务提供商）名称、地址及联系方式1.3培训目的与目标第二条培训内容与方式2.1培训内容列表2.2培训方式与时间安排2.3培训讲师资质要求第三条培训场地与设施3.1培训场地提供方及场地条件3.2培训所需设施与设备清单第四条培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式与时间4.3费用包含内容明细第五条培训成果评估5.1培训成果评估标准与方法5.2评估结果反馈时间与方式第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权保护7.1培训资料与成果的知识产权归属7.2乙方对甲方知识产权的尊重与保护第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件与程序8.2合同解除条件与责任第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2诉讼管辖法院第十一条合同的生效、期限与终止11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同终止条件与程序第十二条甲方权益保障12.1甲方权益保障措施12.2甲方权益受侵害时的救济途径第十三条乙方义务与责任13.1乙方义务清单13.2乙方责任范围与限制第十四条其他约定事项14.1双方约定的其他事项列表第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训目的1.1甲方（企业）名称：有限公司1.1.1甲方地址：市区路号1.2乙方（培训服务提供商）名称：培训有限公司1.2.1乙方地址：市区路号1.3培训目的与目标：通过本次培训，提升甲方员工的业务能力、团队协作能力和创新能力，以适应市场需求和公司发展。第二条培训内容与方式2.1培训内容列表：2.1.1业务知识培训2.1.2团队建设培训2.1.3创新思维培训2.2培训方式与时间安排：2.2.1培训方式：线上培训与线下培训相结合2.2.2培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日，每周一、三、五晚间进行线上培训，每周六进行线下培训第三条培训场地与设施3.1培训场地提供方及场地条件：3.1.2甲方提供线上培训所需网络环境及相关设备3.2培训所需设施与设备清单：3.2.1线上培训设备：电脑、投影仪、音响等3.2.2线下培训设备：讲座台、音响、投影仪、白板等第四条培训费用4.1培训费用总额：人民币万元整4.2费用支付方式与时间：4.2.1甲方应于合同签订后七个工作日内，向乙方支付50%的培训费用作为定金4.2.2甲方应于培训开始前一个月内，向乙方支付剩余的50%培训费用4.3费用包含内容明细：4.3.1培训讲师费用4.3.2培训场地租赁费用4.3.3培训资料制作费用4.3.4培训期间的交通、住宿等费用（如有）第五条培训成果评估5.1培训成果评估标准与方法：5.1.1线上培训：通过在线测试进行评估5.1.2线下培训：通过讲师评分、同行评价、学员自评等方式进行评估5.2评估结果反馈时间与方式：5.2.1乙方应于培训结束后一个月内，向甲方提交完整的培训成果评估报告第六条保密条款6.1保密信息范围：包括但不限于培训内容、培训资料、甲方业务信息等6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止6.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件与程序：8.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议8.1.2合同变更协议应明确变更内容、变更后的权利义务等8.2合同解除条件与责任：8.2.1双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并明确解除原因、解除时间等8.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任8.2.3一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任第九条违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按约定支付培训费用时，应支付违约金，违约金为培训费用的10%9.1.2甲方未按约定提供培训条件或设施时，应承担相应责任，并支付乙方因此遭受的损失9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按约定提供培训服务时，应支付违约金，违约金为培训费用的10%9.2.2乙方未按约定提供培训成果评估报告时，应承担相应责任，并支付甲方因此遭受的损失第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议10.1.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2诉讼管辖法院：市区人民法院第十一条合同的生效、期限与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同期限：自合同生效之日起至合同约定的培训结束之日止11.3合同终止条件与程序：11.3.1双方同意终止合同时，应签订书面终止协议，并明确终止原因、终止时间等11.3.2合同终止后，乙方应向甲方提交完整的培训成果评估报告，并按照约定处理相关后续事宜第十二条甲方权益保障12.1甲方权益保障措施：乙方应保证培训服务的质量和效果，并确保培训内容不侵犯甲方的知识产权等权益12.2甲方权益受侵害时的救济途径：甲方发现乙方有侵犯其权益的行为时，有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应责任第十三条乙方义务与责任13.1乙方义务清单：13.1.1按照约定提供培训服务13.1.2保证培训质量和效果13.1.3处理甲方提出的合理要求，提供必要的协助和服务13.2乙方责任范围与限制：13.2.1乙方应按约定提供培训服务，如因乙方原因导致培训服务未能按约定提供，乙方应承担相应责任13.2.2乙方应确保培训内容的合法性，如因乙方原因导致培训内容侵犯第三方权益，乙方应承担相应责任第十四条其他约定事项14.1双方约定的其他事项列表：14.1.1双方应遵守国家相关法律法规，共同维护合同的履行14.1.2双方对合同内容的保密性进行约定，未经对方同意不得向第三方披露14.1.3双方对合同的解除、终止和违约等事项进行明确约定第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训内容清单详细列出本次培训的具体内容，包括业务知识培训、团队建设培训、创新思维培训等，以及每一项培训内容的详细描述和安排。附件二：培训场地与设施清单详细列出线下培训场地提供的设施与设备，包括讲座台、音响、投影仪、白板等，并注明各项设施与设备的使用条件和要求。附件三：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括培训讲师费用、培训场地租赁费用、培训资料制作费用等，并注明各项费用的金额和支付时间。附件四：培训成果评估标准和方法详细列出培训成果评估的标准和方法，包括线上培训的在线测试、线下培训的讲师评分、同行评价、学员自评等方式，并注明评估结果的反馈时间和方法。附件五：保密协议详细列出双方需要保密的信息范围，包括但不限于培训内容、培训资料、甲方业务信息等，并注明保密期限和违约责任。附件六：争议解决方式和法律适用详细列出争议解决的方式，如友好协商、诉讼等，并注明诉讼管辖法院，以及法律适用的规定。附件七：培训服务合同履行时间表详细列出培训服务的履行时间安排，包括线上培训和线下培训的时间表，以及各项培训活动的具体时间和地点。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付培训费用。2.甲方未按约定提供培训条件或设施。3.乙方未按约定提供培训服务。4.乙方未按约定提供培训成果评估报告。5.双方未按约定履行合同的其他义务。责任认定标准：1.违约金：违约方应支付培训费用的10%作为违约金。2.损失赔偿：违约方应承担因违约导致对方遭受的实际损失。3.培训服务继续履行：违约方应在违约后一定时间内继续履行合同义务。示例说明：如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方在一定时间内支付剩余的培训费用。如甲方未按约定提供培训条件或设施，乙方有权要求甲方履行合同义务，或要求甲方承担因未能提供条件或设施而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。3.损失赔偿：指违约方因违约行为导致守约方遭受的实际经济损失的赔偿。4.培训服务：指乙方按照合同约定，为甲方提供的员工培训服务。5.知识产权：指培训资料、培训内容等相关成果的知识产权，包括著作权、专利权等。1.不可抗力条款应用于合同