兼职员工商业秘密保护合同（2024年度）

兼职员工商业秘密保护合同（2024年度）本合同目录一览1.定义与术语解释1.1兼职员工1.2商业秘密1.3合同期限2.商业秘密的保护2.1兼职员工的保密义务2.2保密信息的范围2.3保密信息的使用与披露3.兼职员工的义务3.1遵守公司规章制度3.2不得兼职竞争性公司3.3不得泄露商业秘密4.合同的期限与终止4.1合同期限4.2合同终止条件4.3合同终止后的保密义务5.违约责任5.1兼职员工的违约行为5.2违约责任的具体规定5.3违约金的计算与支付6.争议解决6.1争议解决方式6.2适用法律6.3争议解决机构7.其他条款7.1通知与送达7.2合同的修改与补充7.3合同的解除8.合同的生效与终止8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件9.双方的权利与义务9.1兼职员工的权利与义务9.2公司的权利与义务10.保密协议的转让10.1转让的条件10.2转让的通知11.保密协议的继承11.1继承的条件11.2继承的通知12.违约诉讼12.1诉讼的时效12.2诉讼的地域管辖13.合同的附件13.1附件的说明13.2附件的效力14.合同的签署14.1签署的条件14.2签署的时间与地点第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1兼职员工指与甲方签订本合同，在甲方从事兼职工作，并约定保密义务的员工。1.2商业秘密指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.3合同期限指本合同自双方签字或盖章之日起至合同终止之日止的期间。第二条商业秘密的保护2.1兼职员工的保密义务兼职员工应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。2.2保密信息的范围保密信息包括但不仅限于：技术配方、客户列表、营销策略、未公开财务数据等。2.3保密信息的使用与披露兼职员工在合同期间及终止后，均不得使用或披露保密信息，除非依法应当向政府机关提供的情况外。第三条兼职员工的义务3.1遵守公司规章制度兼职员工应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.2不得兼职竞争性公司兼职员工在合同期间，不得在其他与甲方业务存在直接竞争关系的企业兼职。3.3不得泄露商业秘密兼职员工应严格履行保密义务，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。第四条合同的期限与终止4.1合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同终止之日止。4.2合同终止条件合同终止条件如下：（一）兼职员工提前书面通知甲方解除合同；（二）甲方因故解除与兼职员工的合同；（三）法律规定或双方约定的其他终止条件。4.3合同终止后的保密义务合同终止后，兼职员工仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公众领域的信息。第五条违约责任5.1兼职员工的违约行为兼职员工违反本合同的约定，泄露或使用甲方的商业秘密，构成违约。5.2违约责任的具体规定兼职员工违约的，应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同约定的保密信息价值的两倍。5.3违约金的计算与支付违约金自违约行为发生之日起计算，至实际支付之日止。兼职员工应在收到甲方书面通知后十日内支付违约金。第六条争议解决6.1争议解决方式双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.3争议解决机构双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行审理。第八条合同的生效与终止8.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的终止条件合同的终止条件如下：（一）兼职员工提前书面通知甲方解除合同；（二）甲方因故解除与兼职员工的合同；（三）法律规定或双方约定的其他终止条件。第九条双方的权利与义务9.1兼职员工的权利与义务兼职员工有权按照合同约定获得报酬，同时应履行保密义务和遵守甲方规章制度。9.2公司的权利与义务甲方有权要求兼职员工履行保密义务，并支付约定的报酬。第十条保密协议的转让10.1转让的条件甲方不得单方面转让本合同项下的权利和义务，除非得到兼职员工的书面同意。10.2转让的通知转让合同应当书面通知兼职员工，并在通知中明确转让方的名称、转让的内容和受让方的名称。第十一条保密协议的继承11.1继承的条件当甲方因合并、分立、出售全部或主要资产等原因导致本合同的权利和义务转让给继承人时，本合同对继承人具有约束力。11.2继承的通知继承人应当书面通知兼职员工，并在通知中明确继承的内容和继承人的名称。第十二条违约诉讼12.1诉讼的时效兼职员工在本合同项下的任何索赔主张，应当在本合同终止后一年内向有管辖权的人民法院提起诉讼，超过该时效的，甲方概不受理。12.2诉讼的地域管辖双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行审理。第十三条合同的附件13.1附件的说明本合同附件包括兼职员工的个人简历、保密信息清单等，附件与本合同具有同等法律效力。13.2附件的效力附件中的任何条款与本合同不一致的，以附件为准。第十四条合同的签署14.1签署的条件本合同在双方签字或盖章且满足合同生效条件后生效。14.2签署的时间与地点本合同于____年____月____日由双方在公司办公室签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职员工个人简历详细记录兼职员工的个人基本信息、教育背景、工作经历等，以便甲方了解兼职员工的背景情况。附件二：保密信息清单列明兼职员工在合同期间需要保守的保密信息，包括技术信息、经营信息等，以便双方明确保密义务的具体内容。附件三：公司规章制度提供甲方公司相关的规章制度，供兼职员工阅读和遵守，以确保兼职员工了解并遵守甲方的各项规定。附件四：兼职工作岗位职责详细描述兼职员工的岗位职责、工作内容、工作场所等信息，以便兼职员工明确自己的工作职责和权利。附件五：保密协议转让或继承通知书用于在合同履行期间，如有保密协议的转让或继承情况发生，通知兼职员工，并明确转让或继承的内容和相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职员工泄露或使用甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，向第三方披露或使用保密信息；2.兼职员工在其他与甲方业务存在直接竞争关系的企业兼职；3.兼职员工违反甲方规章制度，不服从甲方管理；4.甲方未按时支付约定的报酬给兼职员工；5.甲方未按照合同约定履行保密义务，导致兼职员工泄露商业秘密。违约责任认定标准：1.兼职员工泄露或使用商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同约定的保密信息价值的两倍；2.兼职员工在其他与甲方业务存在直接竞争关系的企业兼职的，甲方有权立即解除合同，并要求兼职员工支付违约金；3.兼职员工违反甲方规章制度的，甲方有权要求兼职员工改正，并视情况给予警告、罚款等处罚；4.甲方未按时支付约定的报酬给兼职员工的，应按照延迟支付的时间和金额支付利息，并承担相应的违约责任；5.甲方未按照合同约定履行保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿兼职员工因此遭受的损失。示例说明：如果兼职员工泄露了甲方的商业秘密，未经甲方书面同意向第三方披露或使用保密信息，那么根据本合同的违约行为及责任认定标准，兼职员工应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同约定的保密信息价值的两倍。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.兼职员工：指与甲方签订本合同，在甲方从事兼职工作，并约定保密义务的员工。3.保密义务：兼职员工在合同期间及终止后，均应遵守本合同约定的保密条款，不得泄露或使用甲方的商业秘密。4.违约金：指违约方按照本合同约定，因违约行为应向守约方支付的赔