2024年财务年度个人工作总结（八篇）

第3页共3页2024年财务年度个人工作总结在过去的一年中，在领导的悉心指导与同事们的热心帮助下，我通过不懈努力，不仅在敬业精神、思想境界上实现了质的飞跃，更在业务素养与工作能力上取得了显著的进步，并积累了一定的工作成果。现将本人一年以来的个人工作总结汇报如下：一、深化学习，强化个人修养1.借助杂志报刊、电脑网络、电视新闻等多种媒体渠道，我深入学习了____、____、____等重要理论与政策，深刻领会其精神实质，积极践行重要思想，持续提升自身的政治理论素养。同时，我注重加强政治思想和品德修养，以高标准要求自己。2.严格遵守财经纪律与廉政规定，自觉将国家财经政策与程序作为行动指南。此外，我积极投身于业务知识的钻研之中，踊跃参与各类业务技能培训，严格遵循“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的原则，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，将默默无闻、甘于奉献作为自己的座右铭。在工作中，我始终将服务意识放在首位，力求工作严谨细致、扎实求实。3.我不断优化学习方法，追求学习效果的最大化。秉持“在工作中学习，在学习中工作”的理念，我注重理论联系实际，将新知识、新思维融入实际工作中，以巩固和丰富自己的综合知识体系，推动自身综合能力的持续提升。二、恪尽职守，扎实完成本职工作在过去的一年里，我以高度的责任感和事业心，积极服从组织与领导的安排，勤勉尽责地完成了各项工作任务。鉴于财会工作的复杂性与突发性特点，我结合实际情况，按时间节点对全年工作进行了合理规划：*一季度：圆满完成了上一年度的财务决算工作及相关事宜的处理；对财务档案进行了系统整理与归档；确保了财务软件的稳定运行与安全备份；顺利完成了新增固定资产的建账、建卡与年检工作。*二季度：根据财务制度及预算收支科目要求建立了新年度的财务账簿；高效处理了日常经济业务；按时向主管部门报送了财务与统计报表；充分发挥了会计核算与监督职能；确保了资金的正常周转与使用的合规性。*三季度：依据相关政策要求对过往账目进行了全面自查与整改；完善了财务手续与内部控制制度建设；顺利办理了职工增资等事宜。*四季度：完成了多项后勤服务与保障工作；及时报送了各类报表与资料；确保了各项社会保险与公积金的按时缴纳。三、勤勉尽责，做好后勤服务工作作为一名财务工作者，我深知自身职责之重大。在工作中，我始终坚守岗位、遵守规章制度、恪守职业道德；乐于接受并圆满完成了各项常规与临时性任务。通过这一系列的工作实践，我深刻体会到作为一名合格财务工作者的不易与责任所在。在未来的工作中，我将继续秉承严谨细致、耐心负责的工作态度，不断探索与创新工作方法，努力将各项工作推向新的高度。2024年财务年度个人工作总结（二）一、强化预算管理1.全面推进预算编制工作，按时提交预算编制说明和报表，构建完善的预算编制、反馈、考核和修正的闭环运行机制。以此强化公司的目标激励、过程控制和有效奖惩，进一步激发全体员工的积极性。2.与各部门密切协作，制定全年的经营网点装车、收入预算，确保公司经营目标的实现。将各经营网点的装车数、收入、毛利逐月逐日分解，并与实际执行情况进行对比，纳入考核体系。3.严格进行成本费用预算编制，及时分配下达管理费用指标，确保成本费用的有序可控，实现事前、事中、事后的有效监控。4.加强资金预算管理，合理调度和使用资金，保障经营资金的良性循环。二、严格成本控制1.实施成本费用科目责任制，将相关管理费用指标下达到各分公司，通过总公司对分公司的科目负责、逐级管理，取得了显著效果，提高了各分公司的经营责任意识和管理水平，达到节能降耗的目标。2.严格费用报销审核，办公费用严格执行采购入库验收、领用登记制度，超过预算的费用不予报销。通过各部门的共同努力，办公费用与预算相比实现了显著的节约。3.业务招待费严格执行审批制度，控制使用效果明显。遵循“必须、节约、适度”的原则，实行先请示后办理，对超预算的业务招待费进行有效控制。三、巩固标准化基础管理1.扎实推进财务基础工作，完善财务管理制度和内部控制制度，以应对多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各类审计和检查的挑战。同时，严格经营预算的测算和调整，确保财务管理的严谨性和规范性。2.严格按照财务标准要求，做好收入、成本、费用及财务成果的核算和分析，及时上报各类报表。加强经济活动分析、财务决算分析和监管报表分析，为决策提供准确数据。3.实施岗位量化考核，以提高工作效率和数据安全性，确保决算和分析工作的质量，为完成全年任务提供有力支持。4.合理调配和使用资金，优化承兑汇票管理，防止新债权的产生，确保经营资金的良性循环。四、提升监管效能1.加强监控力度，完善财务管理制度和内部控制制度，定期对下属单位进行检查，强化财务监督的及时性和有效性。2.对敏感支出、科目和事项实施自查监控，明确责任人，确保审计无重大问题。五、增强履职能力1.提升服务意识，提高工作效率，细化本部门的岗位职责标准，确保现金报销、银行转账等业务的高效处理。2.强化团队协作，提升服务质量，树立以经营为中心、以客户为本的服务理念，主动配合业务部门，高效处理各类问题，提供24小时不间断的服务，确保收付款及承兑等业务的及时办理。2024年财务年度个人工作总结（三）一、强化预算管理1.全面推进预算编制工作，按时提交预算编制说明和报表，构建完善的预算编制、反馈、考核和修正的闭环运行机制。以此强化公司的目标激励、过程控制和有效奖惩，进一步激发全体员工的积极性。2.与各部门密切协作，制定全年的经营网点装车、收入预算，确保公司经营目标的实现。将各经营网点的装车数、收入、毛利逐月逐日分解，并与实际执行情况进行对比，纳入考核体系。3.严格进行成本费用预算编制，及时分配下达管理费用指标，确保成本费用的有序可控，实现事前、事中、事后的有效监控。4.加强资金预算管理，合理调度和使用资金，保障经营资金的良性循环。二、严格成本控制1.实施成本费用科目责任制，将相关管理费用指标下达到各分公司，通过总公司对分公司的科目负责、逐级管理，取得了显著效果，提高了各分公司的经营责任意识和管理水平，达到节能降耗的目标。2.严格费用报销审核，办公费用严格执行采购入库验收、领用登记制度，超过预算的费用不予报销。通过各部门的共同努力，办公费用与预算相比实现了显著的节约。3.业务招待费严格执行审批制度，控制使用效果明显。遵循“必须、节约、适度”的原则，实行先请示后办理，对超预算的业务招待费进行有效控制。三、巩固标准化基础管理1.扎实推进财务基础工作，完善财务管理制度和内部控制制度，以应对多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各类审计和检查的挑战。同时，严格经营预算的测算和调整，确保财务管理的严谨性和规范性。2.严格按照财务标准要求，做好收入、成本、费用及财务成果的核算和分析，及时上报各类报表。加强经济活动分析、财务决算分析和监管报表分析，为决策提供准确数据。3.实施岗位量化考核，以提高工作效率和数据安全性，确保决算和分析工作的质量，为完成全年任务提供有力支持。4.合理调配和使用资金，优化承兑汇票管理，防止新债权的产生，确保经营资金的良性循环。四、提升监管效能1.加强监控力度，完善财务管理制度和内部控制制度，定期对下属单位进行检查，强化财务监督的及时性和有效性。2.对敏感支出、科目和事项实施自查监控，明确责任人，确保审计无重大问题。五、增强履职能力1.提升服务意识，提高工作效率，细化本部门的岗位职责标准，确保现金报销、银行转账等业务的高效处理。2.强化团队协作，提升服务质量，树立以经营为中心、以客户为本的服务理念，主动配合业务部门，高效处理各类问题，提供24小时不间断的服务，确保收付款及承兑等业务的及时办理。2024年财务年度个人工作总结（四）处理财务关系，作为一项至关重要的经济管理工作，我部门将全力强化公司财务管理，具体体现在以下几个关键方面：一、财务分析每月，我们将依据财务报表数据，对成本、支出、往来、税收等关键项目进行详尽分析，并编制成资产负债表、损益表、汇总表以及各类明细表，如真实费用明细、客户与供应商往来明细、合同进度明细、业务员回款滞纳金计算表及税负表等。在表格制作上，我们将力求格式清晰直观，为领导层及时掌握公司财务状况提供有力支持。二、资产管理1.货币资金：我们将严格执行现金日清月结制度，确保银行存款结算准确无误，做到账账相符、账实相符。秉持“认真、仔细、严谨”的工作态度，确保资金收付的安全、准确与及时。2.应收账款：与业务部门紧密协作，定期（月报）及不定期（随时）提供业务报表，助力业务员掌握业务动态。通过加收滞纳金的方式，强调回款的重要性，并积极配合业务员催收款项，确保公司资金回笼的及时性与运营顺畅。3.存货管理：严格执行出入库手续，对仓库提供的各类农产品产量单、销量单等文件进行细致整理与核查，以有效控制成本。同时，推动仓库定期进行农产品盘点，并在年终盘点时，全体财务人员直接参与，确保账账、账证、账实相符。4.融资理财与资料备案：鉴于财务部工作量的繁重性，公司领导给予了高度重视与支持，提供了良好的办公条件。我们已成功准备了开发区各银行贷款资料、部分银行贷款准备资料、财政拨款准备资料等，并与其他部门紧密配合，如农产品创新投标报表、社保检查等资料的准备。未来，我们将继续致力于完善各类资料，以应对更加艰巨的任务。三、税收筹划与内外部关系1.税收筹划：在严格遵守财经纪律的前提下，通过合理筹划，使企业承担合理的税负。同时，与税务局保持良好沟通关系，为企业争取更多合法收益。在企业所得税审计过程中，我们将全力配合税务师事务所的工作，及时准确提供所需资料。2.内部沟通：与公司内各部门保持紧密联系，加强业务上的互助与学习，共享报表格式与工作经验。鉴于公司初建阶段报表工作经验有限，我们将不断探索与学习以提升工作水平。四、工作体会1.爱岗敬业与坚持原则：作为财务人员，我们需坚持原则、顾全大局，以踏实的工作态度与过硬的业务技能，确保每项财务工作的保质、保量完成。对于每一笔财会业务，我们都将合理合法处理，严格审核报销单据，发现问题及时上报领导。2.团队精神：部门经理应勇于担当责任，发挥表率作用，做好“传、帮、带”工作。各岗位应明确分工、密切配合、相互帮助，形成合力以提升工作效率。3.学科知识学习：随着市场变化与企业发展需求的提升，我们将持续加强财务专业知识及相关学科知识的学习，从经济业务中发现问题、找出原因并寻求解决方案，以展现财务人员的综合素质。4.遵纪守法：财务工作责任重大，我们需严格遵守国家相关法律法规及公司财务管理制度，加强自我监督与监督他人的意识，确保财务工作的顺利有序进行。五、未来工作思路1.预算管理：加强公司预算管理以对照降低成本费用并确保资产经营目标的实现。2.分析工作：深入做好财务分析工作为经营管理与投资决策提供有力参考依据并以直观表格形式向董事长汇报。3.税收筹划：结合公司业务特点与法规制度进行合理税收筹划以实现合法节税。4.人员培训：加强财务人员的业务知识、企业会计制度及国家财经法规的学习以提升其专业知识、技能与职业判断能力并争取全员取得职称认证。最后感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助。未来我们将继续努力做好后勤保障工作为公司的持续发展贡献力量。2024年财务年度个人工作总结（五）十字路医院财务工作秉持严谨与进取的态度，致力于提升财务服务能力，积极引领并深化医院财务管理由规范化向科学化的全面转型。医院坚守“服务、效率、和谐、廉洁”的管理哲学，紧密围绕医院事业发展的核心需求，精心筹划财务资源分配，强化预算管理机制，优化业务流程，夯实基础工作，并致力于开源节流，为医院事业的蓬勃发展提供了坚实的财务支撑。一、医院深刻认识到，加强政治理论学习与业务技能提升对于统一思想认识、拔高财务管理水平及保障财务工作顺畅运行具有不可估量的价值。财务科积极采取多样化学习形式，深入践行____与____的指导思想，有效增强了财务团队的凝聚力、战斗力及无私奉献精神。尽管面临人员相对紧缺、工作量繁重的挑战，科室每位成员均能秉持医院利益至上的原则，积极贡献智慧与力量，不计个人得失，频繁加班加点，确保了医院财务工作的稳健运行。二、医院明确了财务工作的组织领导与经济责任体系，在预算执行过程中，始终秉持节俭与廉洁的原则，强化借款风险管理，显著提升了医院资金运营效能与抗风险能力。三、医院严格遵循____年度“收支两条线”管理规定，全面推行“阳光收费”政策。面对财务管理环境的深刻变化，医院确立了由规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院坚持依法理财的核心原则，这是实现科学理财的关键所在，也是党风廉政建设得以落实的重要保障。医院持续优化收费政策，完善收费公示制度，确保所有收费项目公开透明，真正实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续遵循国家政策，由财务科统一收取、管理与核算；服务性收费则严格遵循成本标准、收费公示及自愿付费的原则。四、医院加速推进财务信息化建设进程，初步构建了医院财务信息化服务体系。这一体系的构建，有助于医院各级领导及时、准确地掌握财务状况，为科学决策与管理提供了有力支持，并显著提升了工作效率。五、医院进一步探索并实践了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理模式。该模式依据财权与事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与财务管理的具体方式与路径。2024年财务年度个人工作总结（六）____年即将结束，全行员工在忙碌而有序的工作中又度过了充实的一年。年终时刻，我们面临着最繁重的任务，同时也是内心最踏实的时刻。回顾这一年的辛勤付出，我们会计出纳部的每位员工都有所收获，无一人虚度光阴。尽管岗位职责各有差异，但大家都竭尽全力为银行的发展贡献力量。现在，我们向全行同仁报告全年的工作概况：一、强化业务核算质量，严格执行市行制度今年对我们的城市商业银行而言，是具有里程碑意义的一年。经过六年的努力，我们已具备更名升级的实力，准备迎接新的挑战。然而，要使景星支行在全行中保持领先地位，首要任务是提升我们的业务能力。我们定期组织员工进行理论学习和岗位训练，确保对市行的每项政策、通知都能准确执行。我们鼓励员工树立主人翁精神，工作中不推诿、不等待、不依赖，主动高效地完成各自的任务。部门始终坚持时间就是效率、质量就是生命的原则，全年无重大核算错误发生。二、加强日常管理工作，确保安全防范到位我部的内部管理制度完善，职责分工明确，员工请假等事务均严格按照规定执行。在安全防范方面，我们对柜员使用的公章、名章实行每日入库保管，重要凭证领用有专人负责，明确柜员权限，杜绝未经授权的授权行为。我们始终保持警惕，及时上报反洗钱可疑业务，以防止任何潜在风险，力求在稳健中推动全行发展。三、提升员工操作技能，助力柜员考试过关今年的柜员上岗考试对员工的个人业务能力提出了更高的要求，这直接影响到每位员工的切身利益。我们会计出纳部积极组织员工利用业余时间进行点钞、打字等基本技能训练，以及业务上机操作的模拟练习。我们关注每一位员工，尤其对有工作和家庭压力的员工，提供互相交流、共同学习的平台，帮助他们缓解心理压力，共同应对考试。四、全员参与“新百日会战”，全力以赴冲刺年终目标在年终的最后一个季度，市行下达了“新百日会战”的各项指标，全行员工积极响应，配合完成任务。尽管许多产品主要针对个人客户，但我们的员工始终抓住每一个机会，向客户推广新产品，尤其是“得利宝”业务，我们积极向工资客户推荐，为行内存款的增长贡献力量。我们认识到，存款不仅是任务，更是责任，这种转变使员工将行里的工作视为己任，变压力为动力，积极参与到“新百日会战”中。五、积累经验及时总结，注重实效稳步前行过去一年的工作和考核，使我们积累了宝贵的经验，也暴露出一些不足。我们持续关注员工的整体业务水平提升，确保大部分员工的工作质量达标，同时也关注到部分员工的业务能力参差不齐的问题，我们将努力改进。对于上级部门的业务操作变更通知，我们及时组织学习，减少核算错误。六、工作中存在的不足与改进方向尽管我们取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的地方，如服务态度有待提升，有时会出现生硬、不文明用语的情况；核算质量仍有提升空间，主要是工作不够细致导致。我们将这些不足铭记在心，努力提升服务质量，提高核算的准确度。总结过去，我们深感成绩的来之不易，也深知存在的不足。工作是日积月累的过程，看似重复平凡，但我们坚信“点滴积累，铸就卓越”。我们将以今天的积累为基石，迎接明天的辉煌。2024年财务年度个人工作总结（七）回顾即将过去的一年，在公司及部门领导的精准指导下，我们的工作重点在于强化内部费用管控、精确成本与费用核算，以及优化集团下属公司的财务制度，紧跟公司各项部署。在会计基础工作方面，我们履行了应尽的职责。为了提炼经验，巩固成果，弥补不足，现将____个人工作总结如下：一、费用规范化管理我们严格遵循集团内部费用管理制度，有效控制各项费用，如对小车费用、差旅费、业务招待费等实行定额补贴，确保费用单据的完整性和有效性，分门别类地详细核算至每个部门，为下一年度财务预算中准确核定各部门费用提供坚实基础，同时更清晰地掌握每个部门的每一笔费用。二、会计基础工作（1）我们规范了记账凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，确保账实相符。加强会计档案管理，所有合同、协议及内部文件均整理成册，便于日后查阅。（2）按既定时间和要求编制财务报表，确保领导能及时、准确了解公司内部资金、费用、成本和利润状况。（3）每月按时申报各项税费，积极配合年度税务审查，顺利完成往年的税务稽查工作。（4）强化固定资产管理，所有固定资产均按审批的申购报告和实物发票入账，核实至每个部门和个人，对到期或出售的固定资产进行报废或清理处理。（5）准确核算员工工资和费用，统计各公司贷款情况，为领导提供最新、最准确的资金信息。三、财务核算与管理工作（1）定期对村宾馆的门市部和餐饮部进行盘点，准确核算其收入、成本和费用，以便及时掌握经营动态，并提出改进建议，以利于日后核算和管理。（2）精确计算营业税款和个人所得税，及时、足额缴纳税款，积极采用新的税收申报软件，保持与税务部门的良好沟通，争取支持和指导。（3）针对以往内部往来管理的不足，我们加大了对往来账务的核对和清查力度，对长期未清理的客户往来进行