2024年河南机关事业工勤技能职业道德考试题库_第1页
2024年河南机关事业工勤技能职业道德考试题库_第2页
2024年河南机关事业工勤技能职业道德考试题库_第3页
2024年河南机关事业工勤技能职业道德考试题库_第4页
2024年河南机关事业工勤技能职业道德考试题库_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业道德复习題选择題每題均有四個备选项,其中單项选择題只有一种选项是對的的,多选題有两個或两個以上选项是對的的。錯选、少选、多选,则该題均不得分。一、單项选择題

1、有关道德,精确的說法是(C)。

(A)道德就是做好人好事

(B)做事符合他人利益就是有道德

(C)道德是处理人与人、人与社會、人与自然之间关系的特殊行為规范

(D)道德因人、因時而异,没有确定的原则2、与法律相比,道德(B)。

(A)产生的時间晚(B)合用范围更广(C)内容上显得拾分笼统(D)评价原则难以确定

3、有关道德与法律,對的的說法是(D)。(A)在法律健全完善的社會,不需要道德

(B)由于道德不具有法律那样的强制性,因此道德的社會功用不如法律

(C)在人类历史上,道德与法律同步产生

(D)在一定条件下,道德与法律可以互相作用、互相转化

4、有关职业道德,對的的說法是(C)。(A)职业道德有助于增强企业凝聚力,但無助于增進企业技术進步(B)职业道德有助于提高劳動生产率,但無助于減少生产成本

(C)职业道德有助于提高员工职业技能,增强企业竞争力(D)职业道德只是有助于提高产品质量,但無助于提高企业信誉和形象

5、我国社會主义道德建设的原则是(

A

)。

(A)集体主义(B)人道主义(C)功利主义(D)合理利已主义

6、我国社會主义道德建设的关键是(C)。(A)诚实守信(B)办事公道(C)為人民服务(D)艰苦奋斗

7、《

公民道德建设实行纲要

指出我国职业道德建设规范是(B)。(A)求真务实、開拓创新、艰苦奋斗、服务人民、增進发展(B)愛岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社會(C)以人為本、解放思想、实事求是、与時俱進、增進友好

(D)文明礼貌、勤俭节省、团結互助、遵纪遵法、開拓创新

8、有关道德评价,對的的說法是(D)。(A)每個人都能對他人進行道德评价,但不能做自我道德评价

(B)道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观根据和原则(C)领导的道德评价具有权威性(D)對一种行為進行道德评价,关键看其与否符合社會道德规范9、下列有关职业道德的說法中,對的的是(C)。(A)职业道德与人格高下無关

(B)职业道德的养成只能靠社會强制规定(C)职业道德從一种侧面反应人的道德素质(D)职业道德素质的提高与從业人员的個人利益無关

10、《

公民道德建设实行纲要

中明确提出并大力倡导的职业道德的五個规定是(B)。

(A)愛国遵法、明礼诚信、团結友善、勤俭自强、敬业奉献

(B)愛岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社會(C)尊老愛幼、反對迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾(D)愛祖国、愛人民、愛劳動、愛科學、愛社會主义

11、职业道德建设的关键是(A)。(A)服务群众(B)愛岗敬业(C)办事公道(D)奉献社會12、從我国历史和国情出发,社會主义职业道德建设要坚持的最主线的原则是(D)。(A)人道主义(B)愛国主义(C)社會主义(D)集体主义

13、在职业活動中,主张個人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于(A)。(A)极端個人主义

(B)自由主义(C)享乐主义(D)拜金主义14、职业道德的“五個规定”既包括基础性的规定也有较高的规定。其中最基本规定是(A)。(A)愛岗敬业(B)诚实守信

(C)服务群众(D)办事公道15、在职业活動中,有的從业人员将享乐与劳動、奉献、发明對立起来,甚至為了追求個人享乐,不惜损害他人和社會利益。這些人所持的理念属于(C)。(A)极端個人主义的价值观

(B)拜金主义的价值观(C)享乐主义的价值观(D)小团体主义的价值观16、有关职业活動中的“忠诚”原则的說法,不對的的是(C)。(A)無论我們在哪一种行业,從事怎样的工作,忠诚都是有详细规定的(B)忠诚包括承担風险,包括從业者對其职责自身所拥有的一切责任(C)忠诚意味著必须服從上级的命令(D)忠诚是通過圆满完毕自已的职责,来体現對最高經营负责人的忠诚

17、古人所谓的“鞠躬尽瘁,死而後已”,就是规定從业者在职业活動中做到(C)。(A)忠诚(B)审慎(C)勤勉(D)民主18、职业化包括三個层面内容,其关键层是(A)。(A)职业化素养(B)职业化技能(C)职业化行為规范(D)职业道德

19、下列有关职业化的說法中,不對的的是(B)。(A)职业化也称為“专业化”,是一种自律性的工作态度(B)职业化的关键层是职业化技能(C)职业化规定從业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和原则(D)职业化中包括积极的职业精神,也是一种管理成果

20、职业化是职业人在現代职場应具有的基本素质和工作规定,其关键是(A)。(A)對职业道德和职业才能的重视

(B)职业化技能的培训

(C)职业化行為规范的遵守(D)职业道德的培养和内化21、在會计岗位上拥有會计上岗证,体現了职业化技能被承认,属于职业技能认证中的(B)。(A)职业资质认证(B)资格认证(C)社會认证(D)职业责任22、按照既定的行為规范開展工作,体現了职业化三层次内容中的(C)。(A)职业化素养(B)职业化技能(C)职业化行為规范(D)职业道德23、“不想當将軍的士兵不是好士兵”,這句话体現了职业道德的哪项准则?(D)(A)忠诚

(B)诚信(C)敬业(D)追求卓越24、下列有关德才兼备的說法不對的的是(

D

(A)按照职业道德的准则行動,是德才兼备的一种基本尺度(B)德才兼备的人应當對职业有热情,参与服從多种规章制度(C)德才兼备的才能包括专业和素质两個重要方面(D)德才兼备中才能具有决定性的作用25、下列有关职业技能的說法中,對的的是(C)。

(A)掌握一定的职业技能,也就是有了较高的文化知识水平

(B)掌握一定的职业技能,就一定能履行好职业责任

(C)掌握一定的职业技能,有助于從业人员提高就业竞争力

(D)掌握一定的职业技能,就意味著有较高的职业道德素质

26、下列有关职业技能构成要素之间的关系,對的的說法是(C)。(A)职业知识是关键,职业技术是基础,职业能力是保证

(B)职业知识是保证,职业技术是基础,职业能力是关键

(C)职业知识是基础,职业技术是保证,职业能力是关键

(D)职业知识是基础,职业技术是关键,职业能力是保证

27、职业技能總是与特定的职业和岗位相联络,是從业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。這阐明了职业技能的(C)特點。

(A)差异性(B)层次性

(C)专业性(D)個性化

28、個人要获得事业成功,实現自我价值,关键是(D)。

(A)运气好(B)人际关系好

(C)掌握一门实用技术(D)德才兼备

29、下列說法,對的的是(D)。

(A)职业道德素质差的人,也也許具有较高的职业技能,因此职业技能与职业道德没有什么关系

(B)相對于职业技能,职业道德居次要地位

C)一种人事业要获得成功,关键是职业技能

(D)职业道德對职业技能的提高具有增進作用

业技能与职业道德没有什么关系

(B)相對于职业技能,职业道德居次要地位

C)一种人事业要获得成功,关键是职业技能

(D)职业道德對职业技能的提高具有增進作用

30、下列有关职业道德与职业技能关系的說法,不對的的是(B)。

(A)职业道德對职业技能具有统领作用(B)职业道德對职业技能有重要的辅助作用

(C)职业道德對职业技能的发挥具有支撑作用(D)职业道德對职业技能的提高具有增進作用

32、“才者,德之资也;德者,才之帅也。”下列對這句话理解對的的是(D)。A.有德就有才B.有才就有德C.才是才,德是德,两者没有什么关系D.才与德关系亲密,在两者关系中,德占主导地位33、目前,越来越多的企业在选人時愈加看重其道德品质。這表明(C)。(A)這些企业原有员工的职业道德品质不高(B)职业道德品质高的人,其职业技能水平也越高(C)职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力。(D)對這些企业来說,员工职业技能水平問題已經得到很好的处理34、要想立足社會并成就一番事业,從业人员除了要刻苦學习現代专业知识和技能外,還需要(C)。(A)搞好人际关系(B)得到领导的赏识(C)加强职业道德修养。(D)建立自已的小集团35、下列有关职业道德修养說法對的的是(C)。(A)职业道德修养是国家和社會的强制规定,個人必须服從(B)职业道德修养是從业人员获得成功的唯一途径(C)职业道德修养是從业人员的立身之本,成功之源。(D)职业道德修养對一种從业人员的职业生涯影响不大36、齐家、治国、平天下的先决条件是(A)。(A)修身。(B)自励(C)节俭(D)诚信37、下列选项,(B)项是做人的起码规定,也是個人道德修养境界和社會道德風貌的体現。(A)保护环境(B)文明礼让。(C)勤俭持家(D)邻裏团結38、下列选项對“慎独”理解不對的的是(B)。(A)君子在個人闲居独处的時候,言行也要谨慎不苟(B)一种人需要在独立工作或独处、無人监督時,仍然自覺地、严格规定自已(C)“慎独”强调道德修养必须到达在無人监督時,仍能严格按照道德规范的规定做事(D)“慎独”對一般人而言是為了博得众人的好感或拥护。39、下列选项中,(C)项是指從业人员在职业活動中對事物進行善惡判断所引起的情绪体验。(A)职业道德认识(B)职业道德意志(C)职业道德情感。(D)职业道德信念40、下列选项中,(B)项是指從业人员在职业活動中,為了履行职业道德义务,克服障碍,坚持或变化职业道德行為的一种精神力量。(A)职业道德情感(B)职业道德意志。(C)职业道德理想(D)职业道德认知41、在無人监督的状况下,仍能坚持道德观念去做事的行為被称之為(D)。(A)勤奋(B)审慎(C)自立(D)慎独。42、下列有关市場經济的說法,不對的的是(D)。(A)市場經济是道德經济(B)市場經济是信用經济(C)市場經济是法制經济(D)市場經济是自然經济。43、下列选项中,哪一种既是一种职业精神,又是职业活動的灵魂,還是從业人员的安身立命之本。(A)(A)敬业。(B)节省(C)纪律(D)公道44、下列有关敬业精神的說法不對的的是(D)。(A)在职业活動中,敬业是人們對從业人员的最主线、最关键的规定(B)敬业是职业活動的灵魂,是從业人员的安身立命之本(C)敬业是一种人做好工作、获得事业成功的保证(D)對從业人员来說,敬业一般意味著将會失去诸多工作和生活的乐趣。45、現实生活中,某些人不停地從一家企业“跳槽”到另一家企业,虽然這种現象在一定意义上有助于人才的流動,不過同步在一定意义上也阐明這些從业人员(D)。(A)缺乏感恩意识(B)缺乏奉献精神(C)缺乏理想信念(D)缺乏敬业精神。46、有关跳槽現象,對的的見解是(B)。(A)择业自由是人的基本权利,应當鼓励跳槽(B)跳槽對每個人的发展既有积极意义,也有不利的影响,应谨慎。(C)跳槽有利而無弊,可以開阔從业者的视野,增長才能(D)跳槽完全是個人的事,国家企业無权干涉47、下列认识中,你认為可取的是(A)。(A)要树立干一行、愛一行、专一行的思想。(B)由于找工作不轻易,因此干一行就要干究竟(C)谁也不懂得未来會怎样,因此要多转行,多受锻炼(D)我是一块砖,任凭领导搬48、下列有关职业选择的說法中,對的的是(D)。(A)职业选择是個人的私事,与职业道德没有任何关系(B)倡导职业选择自由与倡导“干一行、愛一行、专一行”相矛盾(C)倡导职业选择自由意识轻易激化社會矛盾(D)今天工作不努力,明天努力找工作。49、李某工作很杰出,但他常常迟到早退。一段時间裏,老板看在他工作杰出的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那裏签协议,老板仟叮咛萬叮嘱,要他不要迟到,可最终,李某還是迟到了半個小時。等李某和老板一起驱車抵达客户那儿時,客户已經走人,出席另一种會议了。李某由于迟到,使企业失去了已經到手的好项目,給企业导致了很大损失。老板一气之下,把李某解雇了。對以上案例反应出来的問題,你认同下列的說法是(B)。(A)李某的老板不懂得愛惜人才,不体恤下属(B)作為一名优秀员工,规定在有能力的前提下,還要具有良好的敬业精神。(C)那個客户没有等待,又去出席其他會议,表明他缺乏修养(D)李某有优秀的工作能力,虽然离開了這裏,在其他的企业也會得到重用50、企业在确定聘任人员時,為了防止後来的風险,一般坚持的原则是(D)。(A)员工的才能第一位(B)员工的學历第一位(C)员工的社會背景第一位(D)有才無德者要慎用51、IBM企业會认真调查每個应聘者的工作經历,假如发展有频繁“跳槽”的人来应聘,他們就格外关注。通過多种途径理解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言談举止推测其与否還會見异思迁。该材料阐明,目前企业在选择员工時非常重视员工的(C)。(A)协作能力(B)创新能力(C)敬业精神。(D)适应能力52、尊重、尊崇自已的职业和岗位,以恭敬和负责的态度看待自已的工作,做到工作专心,严厉认真,精益求精,尽职尽责,有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是(A)。(A)敬业。(B)诚信(C)奉献(D)公道53、從业人员做到愛岗敬业,就必须做好刻苦努力的准备。看待工作绝對不能忽冷忽热,也不能“三天打魚,两天晒网”,仅凭一時的热情、冲動。以上观點阐明了敬业精神的特性是(B)。(A)积极(B)持久。(C)务实(D)奉献54、《中国商报》曾报道,乌鲁木齐挂面廠在曰本印制塑料包装袋。由于有关人员在审查设计图紙時粗心大意,没有发現乌鲁木齐的“乌”字錯為“鳥”字,成果從曰本运回国内的包装袋上“乌鲁木齐”所有錯為“鳥鲁木齐”。仅由于一“點”之差,16萬元白白扔掉了。该案例充足阐明了從业人员在平常职业活動中应(A)。(A)强化责任意识。(B)坚守工作岗位(C)诚实守信(D)勤奋學习,提高专业技能55、践行敬业,规定從业人员要坚守岗位。而坚守岗位规定员工在困难和危险面前可以临危不退。下列有关临危不退說法不對的的是(D)。(A)碰到危险状况時,為了人民的生命和财产安全,從业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上(B)临危不退是敬业精神的详细体現,也是岗位责任的本质规定(C)在与歹徒斗争、抢险救灾還要把握方略措施,讲求科學,不能盲目蛮干(D)從业人员在碰到危险状况時一定要奋不顾身,毫不顾已,绝不後退。56、世界500强企业有关优秀员工的12条关键原则:第一条,一种人的工作是他生存的基本权利,有無权利在這個世界上生存,看他能不能认真地看待工作。假如一种人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。假如认真做好一种工作,往往尚有更好的、更重要的工作等著你去做,這就是良性发展。請根据材杆,結合所學知识判断這第一条关键准则反应的是职业道德规范规定的(C)。(A)诚实守信(B)办事公道(C)愛岗敬业。(D)奉献社會57、如下有关“愛岗”与“敬业”之间关系的說法中,對的的是(C)。(A)虽然“愛岗”与“敬业”并非截然對立,却是难以融合的(B)“敬业”存在心中不必体目前“愛岗”上(C)“愛岗”与“敬业”在职場生活中是辩证统一的。(D)“愛岗”不一定要“敬业”,由于“敬业”是精神需求58、著名像剧演出艺术家常香玉常說:“戏比天大。”在朝鲜战場上,志愿軍领导劝她改换相對安全的曰子再去演出,她說,“戏比天大,那么多志愿軍都等著呢,他們不怕,我也不怕!”有一次,她安排到一家工廠慰問演出,不巧碰到暴雨,有人提议先不要去了,她却斩钉截铁地說:“戏比天大,就是下刀子也要去!"這些故事充足地体現了常香玉所具有的(C)精神。(A)勤俭节省(B)诚实守信(C)愛岗敬业。(D)遵纪遵法59、下列有关诚信的认识和判断中,表述對的的是(A)。(A)诚信是企业集体和從业人员個体道德的底线。(B)诚信是一般的法律规范(C)诚信既是法律规范又是道德底线(D)诚信是基本的法律准则60、對于企业来說,遵守诚实守信(A)。(A)有助于树立良好形象(B)将增長企业的成本(C)對企业没有影响(D)會減弱企业的竞争力61、下列行為中,符合诚信规定的选项是(D)。(A)看對象来决定与否遵守合约(B)采用一切手段增長企业利润(C)派人获取竞争對手商业秘密,增强竞争优势(D)货真价实。62、“人無信不立”這句话在個人的职业发展中是指(A)。(A)坚守诚信是获得成功的关键。(B)规定统治者要“仁民愛物”(C)無论為人還是做事都要“执事敬”(D)人無论做什么都要尽最大的努力63、下列做法中有违反诚信规定的是(D)。(A)员工小张常常從计算机网络上下载免费的杀毒软件(B)员工小刘找到一种替代的生产原料,減少生产成本(C)經理规定员工小宋一周完毕的工作,他三天就顺利完毕了(D)某商店负责人降价销售由于一時疏忽购進的劣质商品。64、下列论述中,不属于“诚”的含义的是(C)。(A)“诚”指自然萬物的客观实在(B)“诚”就是尊重客观事实,忠于本心(C)信实,忠于客观事情。(D)是時“天道”的真实反应65、下列行為中,体現了诚信智慧性特性的是(A)。(A)领导委婉地指出了下属工作中的局限性。(B)為了员工的面子领导没有說话(C)领导當众指责员工(D)领导不做阐明,直接扣员工的工资66、在职业生活中,從业人员与否践行诚实守信,应(C)。(A)看上司的意見而定(B)看對自已与否有利而定(C)是無条件的。(D)视對方与否诚信而定67、下列行為体現办事公道的做法的是(D)。(A)在任何状况下按“先来後到”的次序提供服务(B)對當事人“各打五拾大板”(C)协调关系奉行“中间路线”(D)处理問題“不偏不倚”。68、下列說法,违反平等待人原则的选项是(D)。(A)某商場售货员按照顾客到来的先後次序為他們提供服务(B)某宾馆服务员根据顾客的规定提供不一样的服务(C)某車站工作人员根据需要開办特殊购票窗口(D)某工廠管理人员不分年龄、性别安排相似的工作。69、平等待人的精髓是(B)。(A)相似(B)尊重。(C)平均(D)热情70、當今世界范围的政治、經济、軍事、综合国力的竞争,实质上是(C)。(A)生产资料的竞争(B)新技术的竞争(C)人才素质的竞争。(D)资金的竞争72、下列表述中,违反遵纪遵法规定的是(B)。(A)學法、知法、遵法、使用方法(B)研究法律漏洞,為企业谋利益。(C)根据企业发展的规定,创立企业规章制度(D)使用方法、护法、维护自身权益73、职业纪律是最明确的职业规范它以什么方式规定职业活動中對從业人员的基本规定(A)。(A)行政命令。(B)措施(C)道德规范(D)习俗74、對于一种企业的员工来說,企业的“高压线”、“禁区”指的是(D)。(A)职业良知(B)上级命令(C)群众规定(D)职业纪律。75、有关严遵法律法规,你认為對的的說法是(D)。(A)只要品德端正,學不學法無所谓(B)金钱對人的诱惑力要不小于法纪對人的约束(C)法律是由人执行的,执行時不能不考虑人情和权力等原因(D)严遵法纪与职业道德规定在一定意义上具有一致性。76、結合以上案例,上述事故重要是由(A)。(A)工作人员没有严格遵守操作规则导致的。(B)螺母质量不過关导致的(C)环境不卫生导致的(D)管理制度不健全导致的77、有关上述事故,你的感受是(B)。(A)這是偶尔事故(B)做任何事都需要按照纪律办事、精益求精。(C)职业道德不重要,关键的是提高职业技能(D)上述故事皆由于粗心导致的,与职业道德素质高下無关78、有关节省的現代意义,你认為對的的是(C)。(A)不懂得享有生活的体現(B)不符合国家扩大内需政策的规定(C)有助于增强企业的竞争力。(D)對腐败現象不起任何作用79、“俭以养德”指的是(B)。(A)注意节省(B)俭朴生活能培养人的情操。(C)俭朴是治国的法宝(D)俭朴是持家之本80、职业活動中要想树立艰苦奋斗的品质,下列做法不對的的是(D)。(A)對的理解艰苦奋斗的内涵(B)树立不怕困难的精神(C)永遠保持艰苦奋斗的作風(D)過苦曰子。81、有关“节省”的說法,你认為對的的是(D)。(A)节省是美德但不利于經济增長(B)节省是物质匮乏時代的规定,目前過時了(C)财富的产生重要靠节省来实現(D)节省不仅具有道德价值,也具有經济价值。82、下列有关合作的重要性不對的的是(B)。(A)合作是企业生产經营顺利实行的内在规定(B)合作是一种重要的法律规范。(C)合作是從业人员汲取智慧和力量的重要手段(D)合作是打造优秀团体的有效途径83、下列對合作的含义理解不對的的是(C)。(A)合作是一种协同行為(B)合作是一种伦理范围(C)合作的目的都是為了各自的目的。(D)合作有特定的對象84、下列选项不属于职业合作特性的是(C)。(A)社會性(B)互利性(C)独立性。(D)平等性85、根据合作参与對象的不一样,下列不属于该合作形式的选项是(C)。(A)群体之间的合作(B)群体与個人之间的合作(C)正式合作。(D)個人和個人之间的合作形式86、下列选项中,精确反应“天時不如地利,地利不如人和”的详细规定的是(A)。(A)互助协作。(B)愛岗敬业(C)遵纪遵法(D)诚实守信87、下列有关奉献的表述中,對的的是(A)。(A)奉献是企业立足于社會的道德资本。(B)奉献是企业发展的政治资本(C)奉献無法給企业带来經济利益(D)奉献意味著自已吃亏88、年春运期间我国南方遭到50年不遇的冰冻灾害,有些商家借机提高物价,你是怎样看待這一現象的(B)。(A)無可厚非,商家就应當抓住一切机會增長收益(B)商家缺乏奉献精神最终不利于企业的发展。(C)物以稀為贵,提价符合市場經济的原则(D)提价是商家個人的事情,外人無权干涉89、下列观點你认為對的的是(D)。(A)按劳取酬,多奉献就应當多收获(B)多劳多得与倡导奉献精神是矛盾的(C)“一份耕耘,一份收获”与奉献精神是违反的(D)奉献精神与倡导多劳多得不矛盾。90、下列观點你认為對的的是(B)。(A)奉献必须有回报(B)奉献是無条件的。(C)奉献會使人吃亏(D)奉献是劳動模范的事,与自已無关91、下列行為中违反為人民服务规定的是(D)。(A)追求合理的社會效益(B)克服困难满足顾客的需要(C)提高商品的质量(D)以個人利益為中心做事。92、奉献的本质属性是(B)。(A)非功利性(B)可為性。(C)止损性(D)普遍性二、多选題1、下列反应职业道德详细功能的选项是(ABC)。(A)整合功能(B)导向功能(C)规范功能(D)协调功能2、职业道德的特性包括(ABC)。(A)鲜明的行业性(B)利益有关性(C)体現形式的多样性(D)应用效果上的不确定性3、企业职工与领导之间建立友好关系,不合宜的观念和做法是(ABCD)。(A)双方是互相赔偿的关系,要以互助互利推進友好关系的建立(B)领导处在强势地位,职工处在被管制地位,各安其位才能建立友好(C)由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维持友好(D)员工要坚持原则,勇于當面指陈领导的錯误,以正义促友好4、西方发达国家职业道德精髓包括(ABCD)。(A)社會责任至上(B)敬业(C)诚信(D)创新5、社會主义职业道德的特性有(ABC)。(A)继承性和发明性相统一(B)阶级性和人民性相统一(C)先進性和广泛性相统一(D)强制性和被動性相统一6、下列选项中,反应中国老式职业道德的精髓的内容是(ABCD)。(A)公忠為国的社會责任感(B)恪尽职守的敬业精神(C)自强不息的拼搏精神(D)诚实守信的基本规定7、党的拾六届六中全會上,我們党提出建设社會主义关键价值体系,其基本内容包括(ABCD)(A)馬克思主义指导思想(B)中国特色社會主义共同理想(C)以愛国主义為关键的民族精神和以改革创新為关键的時代精神(D)社會主义荣辱观8、《公民道德建设实行纲要》中强调,要(ABD)。(A)把道德尤其是职业道德作為岗前培训的重要内容(B)把遵守职业道德的状况作為考核、奖惩的重要指標(C)鼓励從业人员具有鲜明的個性特性(D)把道德尤其是职业道德作為岗位培训的重要内容9、在职业道德建设中,要坚持集体主义原则,抵制多种形式的個人主义。個人主义錯误思想重要体現為(ABC)。(A)极端個人主义(B)享乐主义(C)拜金主义(D)本本主义10、下列有关处理集体利益和個人利益的关系的說法中,對的的选项有(ABD)。(A)個人利益与集体利益的冲突,详细表目前眼前利益与長遠利益、局部利益与整体利益的冲突上(B)在处理集体利益和個人利益的矛盾冲突時,要设法兼顾各方面的利益(C)在集体利益和個人利益发生冲突時,要突出强调個人利益(D)在無法兼顾集体利益和個人利益的状况下,個人利益要服從集体利益,甚至做出必要的牺牲11、作為职业道德基本原则的集体主义,有著深刻的内涵。下列有关集体主义内涵的說法,對的的是(ABC)。(A)坚持集体利益和個人利益的统一(B)坚持维护集体利益的原则(C)集体利益要通過對個人利益的满足来实(D)坚持集体主义原则,就是要坚决反對個人利益12、“假如集体的组员把集体的前景看作個人的前景,集体愈大,個人也就愈美,愈崇高”下列选项中對的理解這句话含义的是(ABD)。(A)坚持集体利益与個人利益的统一(B)维护集体利益(C)有了集体利益就有個人利益,因此不用談個人利益了(D)對的处理集体利益和個人利益的关系了13、职业活動内在的道德准则中“勤勉”原则的理解,下列选项中對的的有(ABCD)。(A)规定從业者在规定的時间范围内,集中精力做好事情(B)规定從业者采用积极积极的方式開展工作(C)规定從业者在工作上善始善终,不能虎頭蛇尾(D)规定從业者按照计划開展工作,不能随意地把問題往後迟延14、职业活動内在的道德准则“忠诚”的理解,下列选项中對的的有(ABCD)。(A)忠诚對于不一样行业的從业人员是有详细规定的(B)忠诚规定從业者理解自已的职责范围并理解所承担的责任(C)忠诚包括承担風险,不把道德風险進行转嫁(D)忠诚规定從业者展行职责時不能带有私心或者以权谋私15、對职业活動内在的道德准则“审慎”的理解,下列选项中對的的有(ABC)。(A)审慎规定從业者选择最佳的手段实現职责最优化成果,努力规避風(B)审慎规定從业者在决策前充足调研,准备多种也許的替代方案,择优选择(C)從业者要遵守审慎准则,防止過于审慎從而走向保守或者优柔寡断(D)审慎规定從业者在职业活動中要相信自已的主观判断,有魄力16、职业化也称為“专业化”它包括著的内容有(ABC)。(A)职业化素养(B)职业化行為规范(C)职业化技能(D)职业理想17、下列有关自主与协作之间关系的說法,錯误的是(BD)(A)协作工作与自主工作存在发生冲突的也許性(B)自主与协作发生冲突時,從业人员要坚持自主,维护自身工作的利益(C)自主与协作是职业道德的规定,两者的统一是团体精神的体現(D)坚持团体精神意味著當自主与协作发生冲突時,放弃自主,配合团体18、职业化行為规范是职业化在行為原则方面的体現,它包括的内容有(ABC)。(A)职业思想(B)职业語言(C)职业動作(D)职业理想19、职业技能的认证内容包括(ABC)。(A)职业资质(B)资格认证(C)社會认证(D)單位嘉奖20、有关职业化的职业观的规定,下列选项中内容理解對的的有(ABCD)。(A)尊重自已所從事的职业并乐意付出,是現代职业观念的基本价值尺度(B)树立對的的职业观念,规定從业人员承担责任(C)虽然职业并不让人满意,也要严格按照职业化的规定開展工作(D)從业者要满足“在其位谋其政”的原则,在工作职责范围内负责究竟21、對职业道德准则“追求卓越”的理解,下列选项中内容對的的有(AC)。(A)從业者要积极進取,追求更高的個人职业境界和职业成就(B)规定從业者专心用力做好自已的事情,在工作時间内专注于履行职责(C)從业者在工作中要追求尽善尽美,努力改善,到达超乎预期的好效果(D)规定從业者在工作過程中勇于承担多种風险22、下列选项中,有关职业化管理的理解,對的的有(ABCD)。(A)职业化管理是使從业者在职业道德上符合规定,在文化上符合企业规范(B)职业化管理包括措施的原则化和规范化(C)职业化管理是使工作流程和产品质量原则化,工作状态规范化、制度化(D)自我职业化和职业化管理是实現职业化的两個方面23、职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治,這個法制化的管理制度包括(ABCD)。(A)战略管理和决策管理(B)职业文化(C)科學的生产流程和产品開发流程(D)评价体系和纠錯系统24、职业技能包括的要素有(ACD)。(A)职业知识(B)职业责任(C)职业能力(D)职业技术25、职业技能的特點包括(ABCD)。(A)時代性(B)专业性(C)层次性(D)综合性26、下列說法對的的是(AD)。(A)拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业開展生产經营活動的前提和保证(B)對于一种企业来說,提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要(C)對于一种高科技企业来說,关键是拥有领先的技术,而不是员工的职业道德素质(D)拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的关键竞争力27、珠江三角洲曾經出現比较严重的“技工荒”,让不少企业吃了不少苦頭,這表明(ABD)。(A)企业应當高度重视员工的职业技能培训工作(B)员工技能素质关系到企业的关键竞争力(C)技能素质在员工的综合素质中应當是第一位的(D)技术人才在企业的发展中具有不可替代的作用28、一种人要获得事业成功,就必须(ABC)。(A)不停提高其职业技能(B)不停提高职业道德素质(C)不停學习科學文化知识(D)不停地跳槽,去更好的單位发展29、對于從业人员来說,下列說法對的的是(ACD)。(A)职业技能是就业的保障(B)职业技能高,综合素质就高(C)职业技能是实現自身价值的重要手段(D)职业技能有助于增强竞争力30、职业技能的有效发挥需要职业道德保障,這是由于(ABD)(A)职业道德對职业技能具有统领作用(B)职业道德對职业技能的发挥具有支撑作用(C)有了良好的职业道德,就一定有较高的职业技能(D)职业道德對职业技能的提高具有增進作用31、在职业道德与职业技能的关系中,职业道德居主导地位,這是由于(ABCD)。(A)职业道德是职业技能有效发挥的重要条件(B)职业道德對职业技能的运用起著鼓励和规范作用(C)职业道德對职业技能的提高具有增進作用(D)對于一种人来說,有才無德往往比有德無才對社會的危害更大32、提高职业道德以提高职业技能,应做到(ACD)。(A)脚踏实地(B)多做好人好事(C)与時俱進(D)勇于進取33、在实际工作中,從业人员要做到勇于進取,就必须(ABC)。(A)树立遠大的奋斗目的(B)自信坚定,持之以恒(C)勇于创新(D)追求更多的财富34、在实际工作中,從业人员要做到与時俱進就应當(ABC)。A)立足時代,充足认识职业技能加紧发展更新的特點(B)立足国际,充足认识我国總体职业技能水平与西方发达国家的差距(C)立足未来,践行终身學习的理念(D)不服输,不甘人後35、职业道德乃是從业人员的(AB)。(A)立身之本(B)成功之源(C)嘴上談资(D)立足职場的唯一要素36、一种人职业生活与否顺利,能否胜任工作岗位规定和发挥应有的作用,取决于()。(A)個人专业知识与技能的掌握程度(B)個人的职业道德素质(C)看待工作的态度和责任心(D)個人的交际能力對的答案:ABC37、修养是指人們為了在哪些方面到达一定的水平,所進行自我教育、自我提高的活動過程(ABCD)。(A)理论(B)知识(C)艺术(D)思想道38、良好的职业道德品质,不是天生的。從业人员需要在平常學习、工作和生活中按照职业道德规范的规定,不停地進行(ABCD)。(A)自我教育(B)自我改造(C)自我磨炼(D)自我完善39、下列选项中,有关加强职业道德修养有助于個人职业生涯的拓展的說法,對的的是(ABCD)。(A)就业方式的转变對员工的职业道德修养提出了更高的规定(B)职业道德修养可认為一种人的成功提供社會资源(C)职业道德修养是一种人职业规划的重要构成部分(D)良好的职业道德修养能协助從业者渡過难关,走向辉煌40、下列說法中,阐明了加强职业道德修养有助于個人成長成才重要性的选项是(AC)。(A)加强职业道德修养有助于從业人员尽快“社會化”(B)加强职业道德修养有助于從业者給领导留下良好形象(C)加强职业道德是從业者自我实現的重要保证(D)加强职业道德能协助從业者迅速提高职位41、從宏观上讲,下列有关职业道德修养重要性的說法,對的的是(ABC)。(A)职业道德修养有助于职业生涯的拓展(B)职业道德修养有助于职业境界的提高(C)职业道德修养有助于個人成長成才(D)职业道德修养有助于個人职位的提高42、职业道德修养包括(ABCD)。(A)职业道德理论知识修养(B)职业道德情感修养(C)职业道德意志修养(D)职业道德态度修养43、热愛祖国规定人們(ABCD)。(A)自覺认同、维护国家、民族的利益(B)要重大局、重整体(C)對的处理個人与集体、国家、民族的关系(D)树立在特殊状况下甘于為了国家利益牺牲個人利益的职业态度44、文明礼让重要表目前(ABCD)。(A)仪容端庄(B)待人和气(C)举止文明(D)恭谦礼让45、在平常生活中,要做到文明礼让,应當(ABC)(A)倡导讲礼貌、重礼节、懂礼仪(B)注意仪表端庄,举止文明得体,待人积极热情(C)要懂得谦让,學會宽容(D)虽然他人侵犯了自已的人格,也不能体現出不满46、下列說法中,哪些观點可以被借鉴去提高從业人员的职业道德修养(ABCD)。(A)君子慎独(B)已所不欲,勿施于人(C)勿以惡小而為之,勿以善小而不為(D)吾曰三省吾身48、從业人员加强职业道德修养,需要(ABC)。(A)端正职业态度(B)要重视历练自已的职业意志(C)要强化职业情感(D)努力搞好人际关系49、市場經济条件下,對职业人员提出的道德规定有(ABCD)。(A)诚实守信(B)公平竞争(C)团体精神(D)遵纪遵法50、中华民族在長达数仟年的历史发展中,形成了源遠流長的优良老式道德,重要有(ABCD)。(A)仁愛(B)遵守诚信(C)慎独(D)内省51、下列說法中,隐含敬业思想的有(ABCD)。(A)鞠躬尽瘁,死而後已(B)戏比天大(C)业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随(D)百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之52、下列有关敬业精神的說法中,對的的是(ABCD)。(A)敬业既是一种端正的工作态度,更是一种崇高的职业精神(B)敬业作為一种职业精神,是职业活動的灵魂,是從业人员的安身立命之本(C)敬业与否已成為企业选人用人的重要原则(D)敬业是一种人做好工作、获得事业成功的前提条件,同步也直接关系到企业的发展壮大53、下列說法中,与敬业精神無关的是(CD)。(A)不愛岗就會下岗,不敬业就會失业(B)李素丽坚持“四心”服务原则:礼貌待客要热心,照顾乘客要细心,协助乘客要诚心,热情服务要恒心(C)假如你懂得量入為出,那你就可以致富了(D)诚实的人必须對自已守信,他的最终靠山就是真诚54、下列說法中,体現我国古代朴素的敬业思想的有(ABCD)。(A)佛家认為,人世间农、林、工、商等各业,维系、资养人的生命,因而人們要回报社會,要耐苦耐劳地從事多种辛劳职业(B)在我国古代农民要敬土地爺,木匠要敬鲁班爺,戏班要敬梨园神等(C)儒家學說规定人們各安其位、各司其职,根据每個人社會定位,自覺履行职业规定(D)孔子毕生勤勉著述育人,“发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至”55、為何說敬业是從业人员获得事业成功的保证?(ABCD)(A)敬业意味著工作和生活的乐趣(B)敬业是人生的关键,是人生制胜的法宝(C)强烈的敬业精神是從业人员做好工作的前提(D)敬业精神會使一种人赢得他人的信任,從而获得更多的成功机會56、為何說敬业是一种企业发展壮大的主线?(ABCD)(A)敬业可以提高员工的工作绩效(B)敬业是企业的重要無形资产,是其竞争力的重要构成部分(C)敬业可以增進企业經济效益的提高(D)敬业可以提高企业的生产力水平57、在目前职場上,敬业精神的重要性有(ABC)。(A)敬业是從业人员在职場立足的基础(B)敬业是企业发展壮大的主线(C)敬业是從业人员事业成功的保证(D)敬业是從业人员之间处理個人关系的基础58、敬业包括的层次是(ABCD)。(A)恪尽职守(B)勤奋努力(C)享有工作(D)精益求精59、敬业规定從业者看待工作要(ABCD)。(A)工作专心(B)严厉认真(C)精益求精、尽职尽责(D)有强烈的职业责任感和职业义务感60、敬业精神的基本特性有(ABC)。(A)务实(B)持久(C)积极(D)强制性61、在平常生活中,践行敬业精神规定從业者必须(BCD)。(A)公私分明(B)坚守工作岗位(C)提高职业技能(D)强化职业责任62、坚守工作岗位规定從业者应當做到(ABC)。(A)遵守规定(B)履行职责(C)临危不退(D)開拓创新63、有关“愛岗”和“敬业”关系的說法中,對的的是(ABC)。(A)愛岗和敬业紧密联络在一起(B)愛岗是敬业的体現,敬业是愛岗的升华(C)不愛岗的人难以敬业;不敬业的人,也难以愛岗(D)“愛岗”不一定规定“敬业”,由于“敬业”是精神需求64、下列有关愛岗敬业的說法中,對的的是(AB)。(A)职业选择与愛岗敬业不矛盾(B)孔子所說的“敬事而信”,包括著愛岗敬业的观念(C)愛岗敬业就规定一辈子都要坚守同一职业岗位(D)倡导愛岗敬业,會遏制人們的发明热情65、下列人物言论和事迹中包含敬业精神的有(ABCD)。(A)常香玉說:“戏比天大,就是下刀子也要去!"(B)王顺友,一名一般的乡邮员。20年来在雪域高原的送邮行程达26萬公裏,從没延误過一期邮班,丢失過一份邮件(C)許振超是一名一般的工人,他說:“一种人可以没有文凭,可以不進大學,却不能没有知识。人要活出质量,就要孜孜不倦地學习,這样才不枉宝贵的毕生。”(D)著名体育讲解员宋世雄由于工作中几近痴迷的投入,不時闹出某些笑话。他自嘲說自已“有時候像個傻子”。66、下列属于企业诚实守信的选项有(ABC)。(A)遵守承诺和契约(B)树立客户第一的观點(C)产品货真价实(D)不惜代价追求企业利益最大化67、有关诚信的重要性表述對的的是(ABCD)。(A)诚信有助于树立良好的企业形象(B)诚信是企业创业成功的秘诀,也是守业的主线(C)诚信有助于提高企业效益(D)诚信可以給個人职业的发展带来更多的机會68、下列有关诚信對個人职业发展的重要性论述,對的的有(ABD)。(A)诚信是人們职业获得成功的规定(B)诚信是人們获得某個职位的必然规定(C)诚信是為了生活逼不得已的规定(D)诚信是人社會化的规定69、下列属于诚信特性的有(ABCD)。(A)通识性(B)智慧性(C)止损性(D)资质性70、當企业利益与公共利益之间出現矛盾和冲突時,企业应當(BD)。(A)重视目前利益(B)维护公共利益(C)维护自身利益(D)既要考虑眼前利益,也要考虑長遠利益71、一种诚信的人应當做到(ABD)。(A)言行一致(B)對的看待利益問題(C)一切听從领导的安排(D)积极担當,不自保推责72、下列属于真诚不欺体現的选项是(ACD)。(A)不强制下属工作,凡事先征求下属同意(B)只向领导汇报工作中的成绩,不汇报問題(C)同事间可以進行辫论,但不留後遗症(D)不随意批评同事的言行,彼此尊重時方73、树立信用至上要做到(ABCD)。(A)排除怀疑一切的心理,對人要具有起码的信任(B)反對不明是非、不分善惡,盲目信任(C)重视每一种细节,积淀個人信誉(D)要维护职业集体的荣誉74、树立企业信誉和形象重要依赖的要素有(ABC)。(A)产品质量(B)服务质量(C)信守承诺(D)保守秘密75、下列有关诚信的說法,對的的是(ABD)。(A)“诚”就是真实不欺,不自欺也不欺人(B)“信”就是遵守约定,践行承诺(C)“诚”是有条件的,首先要看對方与否诚信(D)在工作中,出工出力76、下列选项符合办事公道的說法的是(AC)。(A)秉公执法,不徇私情(B)知人善任,培养亲信(C)原则至上,不计得失(D)服從上级,任劳任怨77、公道的特性是(ABC)。(A)公道原则的時代性(B)公道观念的多元性(C)公道意识的社會性(D)公道行為的原则性78、办事公道對企业的意义是(ABCD)。(A)企业生存和发展的重要条件(B)建立友好竞争关系的必要条件(C)企业有效管理的前提条件(D)企业正常运转的基本保证79、在职业实践中,怎样做到公私分明(ABC)。(A)要有大局意识(B)要有法律意识(C)要從细微处规定自已(D)要完全考虑個人利益80、從业人员在职业生活中,坚持办事公道,必须做到(ABCD)。(A)追求真理(B)平等待人(C)公私分明(D)坚持原则81、办事公道是企业經营管理過程中對的处理(ABCD)关系的准则。(A)管理者之间(B)管理者和被管理者之间(C)從业人员之间(D)部门之间82、下列选项中,有关职业纪律的對的表述是(AC)。(A)每個從业人员開始工作前,就应當明确职业纪律(B)從业人员只要在工作過程中明白职业纪律就行(C)從业人员违反职业纪律导致损失,要追究其责任(D)职业纪律是企业内部的规定,与国家法律無关83、下列有关职业纪律的說法中,你认為對的的是(BD)。(A)职业纪律与物质利益無关(B)职业纪律具有明确的规定性(C)职业纪律与提高职业技能無关(D)职业纪律具有一定的强制性84、企业员工遵纪遵法,必须做到(ACD)。(A)有法可依(B)服從管、卡、压(C)有法必依(D)學法、知法、遵法、使用方法85、职业纪律具有的特點是(ABCD)。(A)社會性(B)强制性(C)变動性(D)普遍合用性86、职业纪律的内容有(BCD)。(A)诚实守信(B)岗位责任(C)操作规范(D)规章制度87、下列有关职业纪律說法,對的的是(AC)。(A)职业纪律是人們在特定的职业活動范围内必须共同遵守的行為准则(B)职业纪律是社會上各类人群必须共同遵守的行為准则(C)职业纪律是從事某种职业的人們必须共同遵守的行為准则(D)职业纪律是在校學生必须共同遵守的行為准则88、遵守职业纪律,规定從业人员(AB)。(A)履行岗位责任(B)执行操作规程(C)可以不遵守自已认為不合理的规章制度(D)积极打理上下级关系89、下列有关從业人员遵守职业纪律的對的說法是(ABCD)。(A)职业纪律是职业活動正常進行的基本保证(B)职业纪律关系到企业和個人的前途(C)职业纪律有助于员工工作能力的提高(D)职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础90、對于從业人员来說,劳動协议是(AD)。(A)從业人员的“护身符”(B)在任何状况下都不可以变更(C)從业者的“卖身契”(D)权利与义务统一的体現請結合下面的案例,回答91-92題:年2月3曰,山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸,事故造成多人死亡,經济损失惨重,事後调查表明,矿井主扇長時间不開,井下处在無風状况,导致瓦斯积聚爆炸。调查人员在爆炸地點不遠处发現打火机和烟頭。經分析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论