非全日制从业人员劳动合同书

合同编号：__________非全日制从业人员劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________法定代表人（或负责人）：________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为非全日制从业人员，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求和工作安排，完成相应的非全日制工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照双方约定的非全日制工作时间执行，每周不超过二十四小时。2.2乙方按照甲方的规定享受相应的休息休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照双方约定的标准执行。3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时支付乙方劳动报酬。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以严格保密。5.2乙方的保密义务在其离职后继续有效。第六条解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但需提前通知对方。6.2解除或终止合同的原因应符合国家相关法律法规的规定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：____________________法定代表人（或负责人）：________________签字（或盖章）：____________________签订日期：__________________________注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者。解决办法：核实双方的营业执照和身份证件。2.合同内容的合法性：合同内容应符合国家相关法律法规，不得包含违反法律的规定。解决办法：咨询法律专业人士，确保合同内容合法有效。3.工作时间和报酬的明确：工作时间和报酬标准应明确具体，避免模糊不清。解决办法：详细约定工作时间和报酬标准，以避免后续争议。4.社会保险的缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：参照国家社会保险法律规定，甲方按时足额缴纳社会保险费。5.保密义务的履行：乙方应严格保密工作中接触到的商业秘密和机密信息。解决办法：明确保密义务和保密期限，必要时签订保密协议。6.合同的解除和终止：合同解除或终止应符合法律法规规定，并提前通知对方。解决办法：在合同中约定解除和终止合同的条件和程序。7.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决，协商不成可依法诉讼。解决办法：约定明确的争议解决方式和诉讼管辖法院。涉及的法律名词及名词解释：1.非全日制从业人员：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的劳动者。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供就业岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。4.劳动者：是指具有劳动权利能力和劳动行为能力，依法就业的自然人。5.法定代表人的：指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人对外行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。6.社会保险：是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，由政府举办，不以盈利为目的，依据法律的规定，为丧失劳动能力或失去工作机会的公民提供基本生活保障的制度。7.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.机密信息：是指含有国家安全、荣誉、利益的信息，泄露可能对国家造成损害的信息。9.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生分歧或纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，使争议得到解决的过程。应用场合：1.适用于甲方为用人单位，乙方为非全日制从业人员的合作关系。2.适用于需要明确工作内容、时间、报酬等事项的情况。3.适用于双方需要约定保密义务、解除和终止合同条件等情形。4.适用于需要依法缴纳社会保险、解决争议等问题的场合。补充条款：1.甲方应提供乙方必要的工作条件和培训。2.乙方应遵守甲方的消防安全、安全生产等规定。4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极配合。5.乙方在合同期内提出辞职，应提前通知甲方。6.双方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得