2024年司机劳动合同格式范文（二篇）

第3页共3页2024年司机劳动合同格式范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，甲乙双方经平等、友好协商，现自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守本合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》、《准驾证》及《身份证》复印件作为入职材料。第二条甲方将负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第三条乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的规章制度。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。第四条甲方安排乙方执行不定时工作制。在保障安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假将由甲乙双方协商安排。第五条乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方将按照双方协商的工资标准支付乙方工资。若任务较少，甲方将每月向乙方支付保底工资，具体金额及支付时间由双方协商确定。第六条经甲乙双方协商一致，本合同可提前解除。第七条若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：1.在用工期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；5.被依法追究刑事责任的。第八条若甲乙双方中的任一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和成都市的相关规定承担赔偿责任。第九条若乙方因饮酒、吸毒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品等驾驶甲方机动车，由此造成的一切经济损失和法律责任，将由乙方全部承担。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本合同未尽事宜，将由甲乙双方另行协商约定。甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日2024年司机劳动合同格式范文（二）甲方：_____性别：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____文化程度：_____身份证号：_____邮编：_____鉴于甲方工作之需要，特聘请乙方为合同工驾驶员，现经双方平等协商，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方的工作需要下，担任驾驶员一职。2.乙方承诺按照甲方的规定和岗位责任要求，完成工作任务，确保甲方用车需求得到满足。三、劳动报酬与福利待遇1.甲方以货币形式每月支付乙方工资____元。其他费用按当月行驶公里数计算，具体为：[大车____元/公里，小轿车____元/公里]。2.在合同期间，甲方每月为乙方提供____元的医疗费用。乙方因病就医所产生的药费由乙方自行承担。3.乙方享有国务院规定的法定休息日，若因工作需要加班，甲方将支付乙方____%的工资作为补偿。4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5.自____年____月起，甲方为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，严格遵循交通法规及《驾驶员管理制度》。因违反相关法规和制度所产生的后果，由乙方承担全部责任。2.若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据本单位规章制度进行纪律处分、罚款，直至解除本合同。五、合同的变更、解除、终止与续订1.本合同期限届满时，即行终止。2.若因订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行，经双方协商同意，可变更本合同的相关内容。3.经双方协商一致，本合同可解除。4.乙方存在以下情形之一，甲方有权解除合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度；-不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；-被依法追究刑事责任。5.在以下情况下，甲方可解除合同，但需提前____日以书面形式通知乙方：-乙方因病或因工负伤，医疗期满后无法继续从事驾驶员工作；-乙方无法胜任工作；-双方无法根据本合同第五条第二款达成变更合同协议。6.若乙方希望解除合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权不予办理相关手续。7.本合同期满，经双方协商同意，可续订劳动合同。六、其他事项本合