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第3页共3页2024年税务个人工作总结范例本年度,我担任税收管理工作的职责,在分局领导的睿智引领及股室同仁的鼎力支持下,已全面且高质量地完成了各项既定任务。现将一年来的工作情况总结如下:一、秉持诚信原则,积极构建和谐关系在工作与生活中,我始终坚守诚信之道,以诚心、诚恳、诚实的态度对待每一个人。对于组织安排的任务,我无条件服从,全力维护全局利益,确保言行一致,与同事间保持和谐关系,以热情与理解相待。在与纳税人交流时,面对其提出的复杂政策问题,我均耐心记录并积极寻求解决方案,或咨询同事,或请示上级,确保及时、准确地向纳税人解答,绝不敷衍塞责,更不摆架子。二、以学习为基石,持续提升政治与业务能力我深知学习对于个人成长与职业发展的重要性,因此牢固树立“终身学习”的理念,将学习视为提升政治素养与业务能力的首要任务。我坚持“三学”——学政治、学科技、学业务,特别是在政治学习方面,深入研读“____”精神,从理论到实践,层层递进,细致入微。同时,我也注重科技知识的学习,掌握了办公自动化、网络浏览等基本技能,并熟悉了“金税工程”,以适应国税系统信息化建设的需求。在业务学习上,我聚焦于新征管法实施细则及世界贸易组织相关知识,通过参加培训与自学相结合的方式,不断提升自身业务素质。三、以勤奋为动力,全力完成各项任务我始终保持高度的责任心与敬业精神,深入纳税户进行调研宣传,特别是针对新征管法的普及与账务处理辅导工作,我更是尽心尽力。在黄砂税收管理期间,尽管因病住院,但我仍心系工作,坚持上午治疗、下午上班。针对黄砂管理混乱、价格波动大的特点,我多次深入挖砂船进行实地调查与政策宣传,并在此基础上开展清理结算工作,成功查补税收万余元。特别是在某次行动中,在分局领导的支持与同事的配合下,我们历经艰辛,一举查获某单位少缴代扣税款近____万元,并全额入库。四、以自律为准则,树立良好个人形象我深知作为税务人员应时刻保持清醒头脑与高尚品德。因此,我时刻告诫自己要做到“三慎”——慎欲、慎权、慎微。我坚决抵制以税谋私、以权谋私的行为,依法办事、依率计征,严格遵守公务员“五要十不准”的准则。一年来,我共拒绝纳税人吃请____余次,从未发生任何“吃、拿、卡、要、报”的行为。在分局举办的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予了高度评价。总之,回顾过去一年的工作历程,我虽已付出诸多努力但仍感与领导的要求存在差距。在未来的工作中,我将继续加倍努力、克服不足、恪尽职守为分局工作的整体推进贡献自己的一份力量。2024年税务个人工作总结范例(二)____局工作要点及全年工作总结____本年度,我局工作紧密围绕组织收入这一核心任务展开,以精细化管理为抓手,全力推进并圆满完成了区局下达的各项任务。现将全年工作情况总结如下:____一、全年工作情况____1.____完成任务,恪尽职守____为确保税收收入按既定时间进度顺利达成,我局采取了多项有力措施:一是坚持月度税收形势分析会议制度,及时掌握重点税源动态,精准调控收入进度,确保税收调度工作高效有序。二是加大对重点税(费)源的监控力度,对关键企业实施跟踪管理,有效保障了税收均衡入库。三是完善以票控税管理机制,强化源头控制,截至年底,共组织各项税收收入达万元。2.____精细组织企业所得税汇算清缴____在企业所得税汇算清缴工作中,我局精心部署,通过培训辅导、分组深入企业咨询、建立台账系统等措施,实现了企业所得税管理的规范化、精细化。全年共组织企业所得税入库达____元,规范化管理成效显著。3.____强化有奖发票管理,促进餐饮业税收增长____通过严格发票审批与管理、加强纳税户发票使用指导与检查、严厉查处违规行为等措施,有效提升了纳税人依法用票的自觉性,餐饮业税收实现稳步增长。4.____扎实开展残疾人保障金征收工作____通过加大宣传力度、优化服务流程等措施,共完成残疾人保障金征收____元,工作成效显著。5.____工商税务数据比对取得初步成果____积极与工商部门沟通协作,获取并比对工商登记与税务登记信息,为后续税收征管工作奠定了坚实基础。6.____全面落实下岗职工再就业优惠政策____简化审批流程,严格审核把关,全年共审批减免税个体工商户____户,减免税款____万元,有力支持了下岗职工再就业。7.____圆满完成“税银联网”扩面任务____通过努力,新增税银联网户____户,超额完成了区局设定的目标。8.____超额完成个人所得税软件推广任务____通过组织多次培训、下户辅导等方式,确保了个人所得税软件的顺利安装与申报工作,申报户数远超区局核定任务。9.____加强党风廉政与行政效能建设____严格落实党风廉政建设各项规定,加强行政效能与行风建设,被市委市政府授予“文明单位”荣誉称号。10.____税务登记工作圆满收官____通过强化组织领导、广泛宣传、强化培训、量化考核等措施,圆满完成了税务登记工作任务。____二、存在问题____1.部分干部工作积极性有待提升,存在被动应付现象。2.学习氛围不浓厚,主动学习意识不强。3.受多种减收因素影响,税收任务完成压力较大。____三、工作经验与体会____1.调动干部积极性是提升工作效能的关键。2.建立健全并严格执行规章制度是实现规范化管理的重要保障。3.培养一支高素质骨干队伍是推动工作不断上台阶的坚实基石。

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