2024年会计主管述职报告（十一篇）

2024年会计主管述职报告2、为确保会计内控管理水平稳步提升，我坚持实施月度监管检查机制。会计监管作为内控管理的核心组成部分和操作风险的重要防线，即便面临诸多挑战，我仍严格遵循既定计划和程序，每月对营业部进行详尽的检查。每次检查均确保有详尽的方案、明确的通知、详细的记录和及时的整改措施，并对相关责任人进行妥善处理。从前十个月的监管检查结果来看，累计发现问题____个次，其中绝大多数问题已得到整改或改善，涉及处理或推荐处理的责任人共计____人次，包括扣发考核性工资____人次，扣款金额达到____元。我始终坚守实质重于形式的监管原则，通过持续、细致的监管工作，我行的会计内控管理水平得到了显著提升。3、为充分发挥会计监控系统的监督作用，我坚持执行突击轮岗带班制度。此举旨在促使各岗位员工熟悉并掌握不同业务的操作，提升操作技能，同时鼓励柜员间相互监督，在离岗交接时揭示潜在问题，创新风险防范手段。我每月不定期要求员工临时休假，亲自临柜代班。今年以来，我已累计代班____天，覆盖了柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现并纠正了涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面的问题共计____处。此外，我定期调看监控录像，检查临柜人员的操作程序是否合规，这一举措的持续加强直接提升了我行临柜人员的工作效率，有效规避了操作风险，并对会计人员产生了持续、强大的监督和威慑作用。4、为提升副行长兼会计主管的业务素质和履职能力，我始终将其作为工作重点。副行长兼会计主管的履职情况直接关系到会计内控的质量。过去一年，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形势，学习新的文件精神，积极研究解决管理中存在的实际问题。通过以会带训的方式，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。二、积极履行岗位职责，深度参与全行经营管理过去一年，我积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。首先，我加强了政治理论学习，定期参加中心组理论学习和支部党小组活动，组织并上好党课。其次，我积极参与“四好”班子、“四强”党组织的建设工作，制定“四优”党员争创计划。再者，我负责全行财务状况的分析调研及经营利润的测算，分析可能影响全行经营目标任务完成的因素，并向行长提出自己的意见和建议，为全行经营提供决策支持。此外，我还积极参与全行的业务营销工作。截至____月末，我行存款日均余额达到____万元、中间业务收入____万元，较同期分别上升____%、39.____%，国际业务更是取得了历史性突破，存款余额达到了____万美元，提前完成了全年任务。同时，我积极推动非现金结算业务的发展，今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，并为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡通”，实现了秋季收购的全面非现金结算。三、强化队伍建设，打造文明规范窗口今年以来，我始终将提升队伍素质、树立窗口形象、建立行业品牌作为工作重点。具体表现在以下几个方面：一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。自开展行业品牌创建活动以来，我明确了考核标准，落实了检查监督措施，形成了严格的奖罚制度。创新出台了《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立了“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等奖励，对客户满意度高、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。在窗口环境建设上，我确保做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”；在礼仪形象上，我严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”的标准；要求员工贯彻执行“三好一提高”的服务宗旨，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率，同时还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声；并承诺“五心”服务，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”。这些措施切实将职业文明落到了实处。三是严格执行晨会制度，确保各项工作的顺利进行。为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会时间不得低于____分钟，将其作为一个信息交流、增进团结、提高工作效率和效益的平台。在晨会上，我及时传达上级的各类会议精神和业务更新，点评上一日的工作情况，学习和交流最新的业务知识和工作经验，分享每日的工作成绩和成功服务事例，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性。2024年会计主管述职报告（二）在过去的岁月中，时光如梭，这一年对我而言，充满了深刻的印记与难忘的回忆。随着工作单位的转变，我面临了工作思想、方法等一系列的适应与调整，这无疑给我带来了较大的压力与挑战，然而，在这些压力中，我也收获了成长与快乐。在领导的精心指导与坚定支持下，以及同事们的紧密协作与配合下，我成功地完成了自己的各项工作任务，并且有效地支持了其他部门的工作。具体工作如下：一、全面办理公司初始登记手续面对新成立公司的全新局面，我从零开始，负责办理了银行开户、验资、税务登记等一系列繁琐而重要的工作。这些工作既包含了我所熟悉的部分，也涵盖了诸多未知的挑战。经过多方的咨询与不懈的努力，我最终圆满完成了所有任务。二、精准建立财务帐套鉴于公司发展的需要，领导决定采用更为先进和规范的金碟财务软件。我根据财务管理及房地产项目核算的实际需求，结合纳税申报的要求，设计了一套科学、完整的会计核算科目体系，并制定了详细的二级和三级明细科目，以及辅助核算、项目核算帐。我首次启用了固定资产核算系统，并在较短的时间内，完成了难度较大的全部帐套初始化工作。同时，为了满足公司内部业务的需要，我还印刷了统一的粘贴单、收据、借款单等常用单据。三、系统建立各项财务制度流程制度化管理是企业稳健发展的基石。我与主管领导共同研讨，根据《会计法》、《企业财务准则》和《企业财务通则》及相关法律法规，结合公司的实际情况及经营特点，起草了宇都公司的会计核算管理办法、内部会计控制制度与经济业务审批流程等制度。这些制度对资金的收支、个人借款的管理、实物资产的管理、会计核算原则等都做出了详尽的规定和流程。四、严格执行财务会计制度，提升财务信息质量会计核算是财务部的核心工作，是各项财务工作的基石。在日常工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收法规及公司的各项制度，认真履行会计职责。我仔细审核原始凭证、准确录入记账凭证、计提各项税费、申报纳税、上缴税款，并编制资金收支计划并审核支出。我及时准确地编制财务会计报表，为领导决策提供全面、可靠的信息支持。五、持续加强自我建设，提高工作能力随着社会经济的快速发展，会计准则和税收政策不断更新。在领导的组织下，我积极参与学习，及时掌握新知识、新政策和新法规。我们由原有的民营企业会计核算转变为国有企业会计核算，这在政策和制度上存在诸多差异，因此，我也将这方面的内容作为学习的重点。同时，我也系统地学习了公司制定的各项规章制度。总结过去是为了更好地面向未来。虽然过去的一年没有取得轰轰烈烈的成果，但我经历了一段不平凡的考验和磨砺，收获了丰富的专业知识和工作经验。在新的一年里，公司将实施____建设项目，其中拆迁工作尤为艰巨。在当前的经济形势下，这一任务无疑对我们每个人都提出了严峻的考验。我将发扬团队精神，积极配合拆迁人员的工作，确保拆迁工作的顺利进行。在拆迁过程中，向老百姓发放补偿金是一个重要环节，涉及较大的现金发放额。我将主动与其他部门沟通，核对数据、安排流程，确保发放过程的安全、准确和及时，为拆迁工作的顺利进行提供优质服务。同时，我将更加努力地学习各项财务知识，钻研会计业务，提高会计核算水平。我还将加强自己在税务法规、规避财务风险方面的学习，以及房地产开发企业相关知识的学习，进一步增强自己的工作能力。我将在企业的项目实施中更好地发挥会计的核算、监督和服务职能，为____公司的发展壮大做出更大的贡献。2024年会计主管述职报告（三）在本季度中，我社的资本充足率达到了5%，____%，确保了双项指标符合规定，已连续____个季度保持这一成绩。预计到明年第三季度，我们将提前完成票据兑付，高效地完成了本次任务，确保了一次申请的成功发行。3、我们认真执行了摸底调查工作。遵循省、市____通知精神，我们积极开展全面的财务和资产状况摸底调查，编制并上报了相关统计资料。本次调查涉及____个表格，时间紧迫，工作量大。我们通过加班加点，于____月底前顺利完成并及时上报。4、我们积极完成了资料上报和统计报表。一是于____月中旬，我们妥善处理了市办事处要求的上报资料和统计报表，包括增资扩股及不良贷款情况表，以及省联社改革会议要求的股金分红情况表、组织形式改革情况表等。二是根据市办事处通知，我们进行了经营情况的预测分析，涵盖了____年____月底的各项经营指标完成情况，____月的财务收支状况分析，预计今年的财务收支实现情况，预计的经营指标完成情况，以及当前需要解决的问题。5、我们强化了财务核算和收支规范。在第三季度，我们制定了正常贷款应收利息的计算方案及工具表，实行按季结息的新方法。____月____日，我们召集各社会计主管员会议，进行学习和布置，计算今年____月份的各项正常贷款应收利息，并纳入当期损益核算。四、我们严格财经纪律，规范财务管理。会计委派制的实施强化了会计的监督职能，有效遏制了违规开支。同时，我们严格执行营业费用管理办法，严格控制费用支出，确保了财务活动的合规性。至____月未，全社列支费用总额____万元，无任何违规费用，费用开支符合规定，保证了业务正常运行，公用费用支出也得到了有效控制。____月份以来，全社无超列费用现象，共制止违规及不规范费用开支____笔，金额____万元，为扭亏为盈创造了良好条件。到____月底，全社营业费用同比多支____万元，综合费用率同比下降17、____个百分点，费用总量控制在计划以内。五、各项业务经营实现稳健快速发展。为实现____年全社经营目标的全面提升，我们完善了经营机制，努力提高经营效益。一是年初进行了详细的财务指标分析和测算，为设定今年的经营目标计划做好准备。二是按月、季进行了财务收支活动分析，及时向领导提供数据，支持决策。三是加强非盈利性资金管理，严格执行联社的非盈利性资金考核办法，强化现金管理，压缩不生息资金占用，提高资金收益率。这些举措使经营状况显著改善。全社呈现“两确保”、“两转变”的积极态势。“两确保”即确保了安全无事故经营，确保了全辖无违规违纪现象。“两转变”即会计工作从核算型向管理型转变，经营效益从全社整体亏损转向整体盈余转变。到____月底，实现各项收入____万元，其中利息收入____万元，同比增长____万元，收息率提高了3、____个百分点。各项支出____万元，其中费用支出____万元，同比增长____万元，费用率下降17、____个百分点。全辖四社一部全部实现盈余，盈余额____万元，同比减亏____万元，盈余面____%，创造了历史最佳经营效益。综上所述，本季度我们按照市办事处会计委派工作要求，有效履行了岗位职责，强化了内部管理，提高了会计工作质量。尽管存在一些问题，如岗位职责发挥不充分，制度执行监督力度不够，会出人员业务素质提升空间大等。对于这些问题，我将在未来工作中加以改进，严格按照市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围，提高工作效率，严格执行岗位职责，扎实完成市办事处及联社交办的各项工作任务。以上是我的工作述职，若有不当之处，敬请市办事处领导批评指正，并持续监督。2024年会计主管述职报告（四）一、提升个人业务素养与职责执行能力。会计主管的执行效果是会计内部控制效率的关键因素。鉴于我之前担任的是个人客户经理，如此重大的职务转变对我的业务知识要求极高。若不具备一定的会计业务理解，我将无法有效管理支行的会计风险。因此，我持续学习业务知识，谦逊向资深同事求教，积极与直属领导、主管行长沟通，通过个人的努力，迅速熟悉业务，成功适应新角色。二、强化风险管理措施。1、在过去的年度中，营业部对公账户对账工作得到了高度重视。在第一季度至第三季度的对账工作中，营业部对重点账户的对账率达到___%，圆满完成了分行设定的目标。2、营业部每月组织全行案件防控会议，定期传达总分行业务风险文件和制度。同时，定期配合综合部进行员工行为的专项自查和互查，建立了分行要求的声誉风险防控体系，并定期组织演练，以增强员工的风险意识。3、在每日晨会中，营业部设立了风险防控工作专栏，进行每日风险提示。我们深入分析了突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等环节，构建了坚实的员工风险防范体系。在过去的一年中，营业部的两名员工成功两次拦截柜面诈骗案件，显示出培训的显著效果。4、在应对突发事件方面，营业部依据分行的文件制度，建立了多项应急预案，如防抢劫预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等。并定期组织全行范围的模拟演练，有效提升了员工处理突发事件的能力，为未来的工作奠定了坚实基础。三、存在的问题与业务指标挑战1、____年，支行营业部的中间业务量相对较低。主要原因包括：支行地理位置偏僻，客户结构单一，缺乏外拓营销；部门经理在工作监督和员工辅导上存在不足；员工主动营销意识不强，营销能力有待提升，导致营销成果未达预期。2、存款业务方面，支行的存款主要依赖海关，个人客户数量有限，导致存款余额增长缓慢。3、对公网银对账工作推进缓慢，主要由于个别企业负责人在国外就医，无法完成三季度的对账，影响了对账率。4、基础管理方面，____年发生了一起重大差错，原因包括我在休假期间对员工管理的疏忽，以及员工风险意识的薄弱，我未能充分履行风险管理责任。5、柜面服务方面，员工的主动服务意识和规范化服务的持续性有待提高，部分员工不能保证全天候的规范化服务。6、工作执行力方面，我在工作计划性、制度落实和员工风险教育方面存在不足。四、____年工作目标1、加强员工技能和服务培训，部门将以分行五岗位考试标准和支行服务检查要求为基准，定期组织员工技能培训和服务提升，并进行月度评估。同时，加强检查和落实，全面提升营业网点的服务和核算水平。2、深化业务知识学习，降低差错率。部门将加强员工培训，以应对支行不断变化的业务需求。我们将加大核算质量考核力度，制定新的考核办法，联合所有网点进行考核，奖惩分明，并与年度考核挂钩，以实现审计检查和分行会计部差错考核的双达标。3、强化风险培训。鉴于____年的重大差错，我们将持续加强风险意识的培养，一旦发现潜在风险的操作，将严肃处理，绝不姑息。4、提升员工主动营销意识。部门将以旺季营销为契机，表彰营销意识突出的员工，对不主动营销的员工进行考核，并形成制度，全年执行，以激发员工的营销积极性。以上内容已按照要求进行了改写，保持了原有信息不变，但语言风格更显严谨、稳重和官方。2024年会计主管述职报告（五）作为公司的会计主管，我主要负责监管会计部门的运作，并协调其他会计人员，以提供优质的服务。以下是我对过往工作成果的概述：1.制定并执行工作计划：在上一阶段任务顺利完成的基础上，我已制定并执行了新的工作计划。目前，会计部门的工作流程已稳定运行，为公司的财务运营提供了有力支持，确保了各部门财务支出的有序管理，有效维护了公司的财务稳定性。2.核算工作管理：作为主管，我承担了公司固定资产和流动资金的核算工作。目前，所有月份的资金核算已准确完成，公司的总账目无误。同时，经过我对固定资产的核算，其准确性也得到了保证。3.会计人员评估与调配：作为会计团队的负责人，我组织了对所有会计人员的考核。团队共有x人，其中x人表现出色，x人表现尚可。鉴于近期有人离职，我已重新调整了人员配置，确保了工作的连续性，并避免了潜在的人力缺口。4.组织培训与学习活动：尽管我们的会计团队经验丰富，但持续学习新技能和知识至关重要。因此，我安排了一系列培训课程，引入了新的业务技术，这些举措取得了积极效果，激发了团队的积极性，提高了处理公司账务的效率和准确性。5.审查与拟定经济合同：我积极参与了经济合同的审查工作，大部分合同符合要求，少数疏漏之处在修正后已获批准。同时，我主导了新合同的拟定和经济协议的制定，均得到了总经理的批准并已生效。尽管我对自己的工作感到满意，但我也意识到存在不足之处。我诚挚地欢迎领导和同事们对我的工作进行监督，并在需要改进时提出宝贵意见。我将虚心接受批评，全力以赴地改进我的工作，以提升会计部门的效能。我将持续提升自我业务能力，并推动团队能力的提升，为公司的发展贡献更多积极成果。2024年会计主管述职报告（六）在严谨、细致、扎实、求实的工作态度指导下，本人始终脚踏实地地开展工作。4.为提高学习效果，本人持续改进学习方法，力求知行合一。在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重知识与实践的有机结合，通过新知识、新思维和新启示，不断巩固和丰富综合知识体系，确保知识随着个人成长而不断积累，从而持续增强自身综合能力。5.积极融入单位组织的各项业务技能活动，在领导引领和同事协助下，深入挖掘个人潜力，丰富业务知识，拓宽视野，提升政治与业务能力。二、在思想上，本人始终恪守廉政建设要求。作为财务工作者，我严守岗位职责，坚守岗位，遵循工作制度与职业道德，精心制定财务工作计划，乐于接受常规与临时任务，如完成离任审计、廉政专项治理、自查自纠及清房等相关工作。三、在工作上，本人始终坚守岗位，尽职尽责。在过去的一年里，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，认真完成各项工作任务。面对财会工作的复杂性和突发性，我始终秉持敬业、热情、耐心的态度，对前来报账的同事一视同仁，热情服务、耐心解答，积极宣传会计法律法规。在处理财务事项时，我力求高效、准确，对真实、合法的凭证及时报销，对不合规的凭证则明确指出问题并要求改正。通过不懈努力，有效保障了单位后勤财务工作的顺利开展。四、对于下一步工作的思考，我总结了以下几点：（一）经过全面总结，我深刻认识到自身在工作中和意识上存在的诸多不足。与其他单位财务人员相比，我发现以下问题亟待改进：1.财务工作与财务管理要求存在差距。目前财务工作更多侧重于会计事务，缺乏对事务发展的预见性，往往是被动应对问题而非主动预防。2.会计工作存在待改进之处。尽管学习了新的财务制度和规范，但在实际工作中仍存在执行不坚决、习惯做法难以改变等问题。3.管理工作形式化、表面化。部分日常管理工作未能深入细化，未能发挥真正的管理作用。4.缺乏有效沟通，信息掌握不足。对于与财务相关的信息，未能主动与其他部门沟通了解；与领导的沟通亦存在不足，未能完全掌握领导的工作思路及对财务工作的要求。（二）针对以上问题和个人思考，我计划在接下来的工作中重点从以下几个方面进行改进和提高：1.在做好日常会计核算工作的基础上，持续学习业务知识，针对薄弱环节有的放矢地提升能力。同时向其他优秀财务人员学习借鉴，提高综合业务能力。加强与领导的沟通，确保财务工作的顺利进行。2.力求会计核算工作的规范化、制度化。严格按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》要求开展日常会计核算工作，为领导提供真实有效的财务分析和决策依据。3.深入细致地开展日常财务管理工作。计划在接下来的一年中，投入更多时间和精力研究财务软件及相关软件的功能模块，充分利用现有功能提升单位财务管理水平。最后，作为一名合格的财务工作者，我将持续保持严谨细致耐心的工作作风，无论面对何种岗位和任务都将全力以赴。在未来的工作中，我将继续努力提升个人能力和素质为单位的财务工作贡献更多力量。同时期待领导能一如既往地支持财务工作并给予宝贵指导。2024年会计主管述职报告（七）____年，我受市行委派，前往____路支行担任会计暨合规主管职务。自履职以来，我带领工人路支行全体会计人员，致力于强化内控核算，深入开展内部风险排查，积极开展员工培训，并致力于提升柜面服务质量。在工作中，我始终坚持核算、服务与营销的有机结合，严格执行市行相关制度，确保支行前台工作有序运行。现将我在工人路支行的工作总结如下：一、会计工作质量1.严格按照会计结算部的统一要求，我坚持进行每日、每周、每旬、每月及半年度的定期检查工作。按照既定的检查计划和市行的检查要求，我认真履行会计基础规范常规检查职责，进行内控自查。重点对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行及反洗钱工作进行全面检查和梳理。对于发现的问题，我坚决要求整改，并督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2.为提高会计核算质量，我针对前台柜面共有的____名柜员，其中____人上岗不到一年的情况，采取了由老柜员帮助新柜员看票的策略。待业务较为熟悉后，再让新柜员之间互相看票，这不仅降低了差错率，同时也使新柜员从他人的传票中学习到新业务。在二季度的核算中，有____名柜员的差错率降为0，显著提高了柜员的核算质量，为支行业务的健康发展提供了有力保障。二、员工管理及培训1.针对____月末的人员调整，我及时与柜员进行沟通，确保他们能够快速适应新岗位，熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2.鉴于柜员从业时间不长，操作风险意识较为淡薄，我利用市行财会部举行的柜面合规操作竞赛及合规执行年活动为契机，通过班前晨会和每周例会等多种形式，带领柜员学习省市行制定的各项会计结算制度、会计风险管理及相关操作流程要求，显著提高了柜员的操作风险意识。在____年x季度的市行柜面合规操作竞赛中，我支行取得了三等奖的好成绩。3.在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，并在内部举行业务练兵活动，以调动大家的主观能动性。在二季度学习任务繁重的背景下，我支行有两名柜员取得了会计证，一名柜员取得了反假资格证。在二季度的理论考试中，我支行取得了第一名的优异成绩。三、反洗钱工作1.我加强了反洗钱内控管理，对反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传等各个方面进行严格要求。2.我指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，并按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。同时，我还做好了临时身份证及即将到期身份证的管理工作，编制相关表格并及时联系客户完善后续手续。3.我向市行反洗钱工作办公室报送了____年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告。在二季度，我支行识别了对公新客户____家和对私新客户____户。四、其他主要工作1.我补充制定了工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。2.我按时准确地报送了市行的各项报表。3.我配合会计部进行了二季度会计检查，并及时上报了整改报告。4.我组织召开了支行季度风险分析会议并上报了风险分析报告。5.我配合市行各管理部门进行了相关检查工作。2024年会计主管述职报告（八）一、职责：1.确保全面理解并执行公司的战略目标，以积极、公正的态度承担并完成各项任务。2.有效调度和利用资金，最大化资金使用效率，同时积极争取相关优惠政策。3.深入研究并充分利用税收政策，合理避税以增加公司效益，同时加强与税务部门的协调，确保合规性。4.严格遵守公司关于差旅费报销和职工借款的规定，防止虚报冒领和长期未还现象。5.持续提升会计团队的专业能力，规范财务管理，特别是推动财务会计的电算化进程，全面提高财务人员的素质。二、服务：1.作为企业核心部门，财务中心将全力支持各下属企业，提供及时、准确的财务信息，为公司决策提供有力支持。2.适应下属企业行业跨度大、员工众多的特点，提供定制化的财务管理服务，满足其统一性和独特性需求。3.严格按照上级主管部门的要求，及时准确提供财务数据，积极配合上级部门的工作。4.强化内部管理，通过制度建设和完善，确保财务运行的高效、安全，实现财务的规范化和制度化。三、管理：1.加强制度建设，完善财务管理制度，强化对资金和财产的管理，防止资产流失。2.强化监督职能，确保财务制度的执行，加强对计划和资金使用的监督，预防财务风险。3.定期对下属单位进行财务审核，确保财务数据的真实、合法，及时发现并堵塞管理漏洞。四、绩效：1.优化财务核算，克服人员和工作量的挑战，高效处理日常财务事务，满足各部门需求，充分发挥财务中心的职能。2.加强财务监督，严格审核原始凭证和票据，对不合格的财务事项进行纠正，强化费用管控，提高监督效果。3.规范资金管理，有效降低资金风险，提高资金使用效率，为公司的健康发展提供资金保障。4.在对外协调中，始终以公司利益为重，节约成本，成功减轻税赋，为公司发展创造良好环境。综上所述，过去一年，我作为财务负责人，全力以赴履行职责，强化内部管理，提高服务质量，有效降低了成本费用，为公司的稳定运营和持续发展做出了积极贡献。未来，我将继续秉持____精神，不断提升自身能力，为____的繁荣贡献力量。2024年会计主管述职报告（九）关于学习和工作表现的总结报告一、学习的重要性和必要性本人充分认识到学习对于提升自身素质、提高工作能力的重要性与必要性。我坚持将学习和积累作为基本途径，积极参与各类学习活动，结合自学，认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，确保个人与组织、理论与业务紧密结合。通过积极参与科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等活动，我加深了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。二、文体活动参与情况我积极参与局里组织的各项文体活动，其中，代表局机关三支部参加羽毛球赛，荣获团体第一名。同时，在全市机关干部才艺大赛中也取得了荣誉。三、工作完成情况1.在确保与会计账对账工作准确无误的基础上，我认真完成了与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。我及时编制银行余额调节表，清理未达账项，确保基金财务数据的准确性。同时，我加强了与财政部门的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款的核对统计工作。针对新系统上线后出纳业务的问题，我负责前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的使用情况进行指导和交流。通过总结经验，我进一步统一了出纳系统的操作流程和标准，提高了工作效率。2.我顺利完成了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。通过年初的数据核对和新增人员待遇核定，为全年工资发放奠定了基础。我及时足额发放工资，并建立工资发放汇总台账。同时，我积极接待退休教师及管理单位的来访来信，避免了他们多次跑腿的现象。我加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了个别特殊人员待遇发放的及时性和准确性。3.我成功完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。我负责全年大额医疗保险的批量报盘提交银行扣缴工作，并审核整理各分局收缴报送的情况。我统一规范了业务流程，建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。4.我负责各项基金支付的往来业务。我及时完成基金网银支付的审核、上传文件操作，负责医疗保险预留保证金的划转支付工作。我审核支付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等，并核对整理分局红联收据的返还情况。我负责基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。同时，我月底录入并核对各分局收支情况，完成对各分局收入户、支出户的网银划款工作。我负责每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。5.在完成本职工作的同时，我积极完成领导交办的其他任务，并发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、生活作风在生活中，我继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并严格约束自己的言行。我努力做到能自己解决的问题不依赖领导，能暂时凑合的情况不向领导反映，不提过分和无理的要求。我正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下良好基础。五、存在问题和不足尽管在工作中取得了一定成绩，但我也意识到自身还存在许多不足之处。一是虽然思想上与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面仍需加强；二是在工作中存在一定失误，影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，需要认真克服；四是记账对账工作受其他工作影响不够及时，同时，因时间紧、任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想；五是由于长期在财务岗位工作，对具体业务经办技能掌握较少，对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。针对以上问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动地完成本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。2024年会计主管述职报告（十）作为____集团旗下的____公司，财务部作为公司运营的核心部门之一，肩负着对内持续提升财务管理水平，对外有效应对税务、审计及财政等监管部门的各项检查，并精准把握税收政策及其合理运用的双重职责。在过去的一年里，全体财务部员工恪尽职守、团结协作，成功应对了各项挑战，实现了部门综合工作能力的显著提升。回顾即将过去的一年，在公司领导及部门经理的英明领导下，我们紧紧围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，以重点任务为导向，严格执行公司各项工作部署。在核算、管理等方面，我们履行了应尽的职责，确保了财务工作的顺利进行。为总结经验、巩固成果、弥补不足，现对____年的工作进行如下简要回顾与总结：一、费用成本管理1.我们在库存材料核算管理上进行了规范化改革，通过严格控制材料库存的合理储备，有效减少了资金占用。同时，建立了材料领用制度，改变了过去模糊的成本核算方式，实现了成本计算的精准化。2.在成本费用管理方面，我们进行了更为精细的划分，特别加强了对运输费用的项目管理，通过分门别类地计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映了每辆车的当期运输成本，为运输车辆的绩效管理提供了有力依据。二、会计基础工作1.我们严格执行《会计法》，加强对财务人员的业务指导，规范了记账凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，并强化了会计档案的管理。同时，我们对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转，以体现部门效益。2.在长宁区财政局的首次财务等级评定中，我们在无前期准备的情况下，顺利接受了检查并获得了高度评价。长宁区财政局对____公司的财务基础管理工作给予了充分肯定，并给予了财务等级的最高分数。3.我们按时编制了公司及集团公司所需的