2024年度房地产销售公司员工保密合约样本

2024年度房地产销售公司员工保密合约样本本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2竞争对手1.3经济区域2.保密义务2.1保密信息的保护2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露3.保密期限3.1保密信息的保护期限3.2保密信息披露的期限4.保密信息的范围4.1客户信息4.2销售策略4.3财务数据5.保密信息的例外5.1法律要求5.2合法权益6.违反保密协议的后果6.1违约责任6.2赔偿责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效与终止8.1生效条件8.2终止条件9.合同的修改与补充9.1修改条件9.2补充内容10.员工的保密责任10.1保密培训10.2保密提醒11.公司的保密措施11.1信息保护11.2安全措施12.保密协议的转让12.1转让条件12.2受让人义务13.保密协议的继承13.1继承条件13.2继承人义务14.其他条款14.1通知与送达14.2法律适用14.3合同的完整性和独立性第一部分：合同如下：1.定义与术语1.1保密信息是指在本合同有效期内，员工在公司的任职期间或因与公司业务往来而接触到的包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等任何未公开的、具有商业价值的信息。1.2竞争对手是指在房地产销售行业中，与公司经营业务相同或相似，可能利用保密信息对公司的商业利益造成不利影响的任何个人、公司或组织。1.3经济区域是指我国境内，包括省、自治区、直辖市等行政区划。2.保密义务2.1员工应严格遵守公司的保密制度，对所有保密信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播、披露或以任何其他方式使用保密信息，以确保公司的商业秘密得到保护。2.2员工在任职期间及离职后继续承担保密义务，不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，不得在竞争对手或与公司业务有竞争关系的单位或组织中任职或提供服务。2.3员工在处理保密信息时，应采取一切合理的措施确保保密信息的安全，防止未经授权的访问、使用、披露或损坏。3.保密期限3.1保密信息的保护期限自员工与公司签订本保密协议之日起计算，至本合同终止或解除之日起五年。3.2保密信息披露的期限自员工与公司签订本保密协议之日起计算，至本合同终止或解除之日起立即失效。4.保密信息的范围4.1客户信息包括客户名称、联系方式、购房需求、购房意向等与客户相关的信息。4.2销售策略包括公司的销售计划、销售政策、价格策略、推广策略等。4.3财务数据包括公司的财务报表、财务分析、经营状况等。5.保密信息的例外5.1法律要求是指我国法律、法规、行政规章或司法机关的要求，包括但不限于法院命令、政府部门的调查等。5.2合法权益是指员工为维护自己的合法权益而必须披露的保密信息，但前提是披露的范围和程度尽可能有限，且不得违反本合同的保密义务。6.违反保密协议的后果6.1员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因保密信息泄露而遭受的一切损失。6.2如员工故意或重大过失违反本合同的保密义务，导致公司遭受重大损失的，员工应承担相应的赔偿责任，且公司有权要求员工支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。8.合同的生效与终止8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，至员工离职或合同终止之日起终止。8.2合同终止并不意味着员工对保密信息的保密义务立即解除，员工仍应继续履行保密义务至保密期限届满。9.合同的修改与补充9.1本合同的修改或补充应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。9.2任何未在本合同中明确约定的内容，不得作为修改或补充的内容。10.员工的保密责任10.1员工应参加公司组织的保密培训，了解保密制度及相关法律法规，提高保密意识。10.2公司在员工入职时应向员工明确保密要求和保密义务，并在员工在职期间定期提醒员工遵守保密规定。11.公司的保密措施11.1公司应采取合理的措施保护员工的保密信息，包括但不限于物理保护、网络安全保护、访问权限控制等。11.2公司应建立健全的信息披露审批制度，确保保密信息仅在必要时向授权人员披露。12.保密协议的转让12.1本合同未经双方书面同意，不得转让给任何第三方。12.2如公司发生合并、分立或其他重大资产转让，本合同可根据新的所有权转移至新的主体，但新的主体应继续履行本合同的义务。13.保密协议的继承13.1若员工因死亡或宣告失踪而终止合同，本合同项下的保密义务由员工的继承人继承。13.2继承人应继续履行员工的保密义务，并承担本合同项下的权利和义务。14.其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。14.2本合同的适用法律、争议解决方式、通知与送达等均按照中华人民共和国法律执行。14.3本合同的任何部分无效或不可执行，不影响本合同其他部分的效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《保密信息清单》详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括但不限于客户名单、销售策略、财务报表等。2.附件二：《保密协议培训资料》提供给员工进行保密培训的资料，包括保密协议的全文、保密制度的详细说明、相关法律法规等。3.附件三：《保密协议履行细则》详细说明员工应如何履行保密协议，包括保密信息的处理、保密措施的实施、保密义务的持续时间等。4.附件四：《保密协议转让或继承申请表》当需要将保密协议转让或继承时，员工或继承人需填写的申请表。5.附件五：《违约行为报告表》当一方认为对方存在违约行为时，应填写的报告表，详细记录违约行为的时间、地点、具体情况等。6.附件六：《违约责任认定申请表》当一方认为对方存在违约行为时，应填写的认定申请表，用于申请公司对违约行为进行认定。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违反保密义务，如泄露客户信息、销售策略等保密信息。责任认定：员工需承担违约责任，赔偿公司因保密信息泄露而遭受的一切损失。2.员工在保密期限内加入竞争对手或为竞争对手提供服务。责任认定：员工需承担违约责任，赔偿公司因员工加入竞争对手而遭受的损失。3.公司未采取合理措施保护员工保密信息，导致保密信息泄露。责任认定：公司需承担相应的违约责任，向员工支付违约金，并采取补救措施。4.公司未按照约定时间支付员工工资、奖金等。责任认定：公司需支付迟延履行违约金，并承担员工因此产生的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在本合同有效期内，员工在公司的任职期间或因与公司业务往来而接触到的未公开的、具有商业价值的信息。2.保密义务：指员工对保密信息的保护、使用和披露所承担的法定和约定义务。3.保密期限：指员工需对保密信息承担保密义务的时间期限，自本合同生效之日起计算。4.竞争对手：指在房地产销售行业中，与公司经营业务相同或相似，可能利用保密信息对公司的商业利益造成不利影响的个人、公司或组织。5.经济区域：指我国境内，包括省、自治区、直辖市等行政区划。6.违约责任：指一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的法定责任。7.违约金