正规劳动合同范本

正规劳动合同(范本合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同依据1.3合同效力第二章：合同双方基本信息2.1用人单位信息2.2劳动者信息第三章：合同期限3.1固定期限合同3.2无固定期限合同3.3完成一定工作任务期限合同第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容4.2工作地点第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日5.4年休假第六章：劳动报酬6.1工资支付6.2加班工资6.3奖金与津贴第七章：社会保险与福利7.1社会保险7.2公积金7.3其他福利第八章：劳动保护与劳动条件8.1劳动安全8.2劳动卫生8.3劳动条件第九章：合同变更、解除与终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任第十一章：争议解决11.1协商解决11.2仲裁与诉讼第十二章：附则12.1合同解释12.2合同修改12.3其他事项第十三章：签字栏13.1用人单位签字13.2劳动者签字13.3签订日期13.4签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确立劳动关系，保障双方合法权益。1.2合同依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。第二章：合同双方基本信息2.1用人单位信息单位名称：，法定代表人：，注册地址：，联系电话：。2.2劳动者信息姓名：，性别：，身份证号码：，户籍地址：，现居住地址：______。第三章：合同期限3.1固定期限合同本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2无固定期限合同本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起生效。3.3完成一定工作任务期限合同本合同以完成______工作任务为期限，自工作任务开始之日起至工作任务完成之日止。第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位从事______工作。4.2工作地点乙方的工作地点为______，甲方如需变更乙方工作地点，应提前与乙方协商一致。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。5.2休息日乙方每周至少休息1日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。5.3法定节假日乙方依法享有国家规定的法定节假日休假。5.4年休假乙方根据工作年限依法享受带薪年休假，具体天数由甲方根据国家规定和乙方工作年限确定。第六章：劳动报酬6.1工资支付乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，甲方应于每月______日前以货币形式足额支付给乙方。6.2加班工资乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。6.3奖金与津贴乙方根据工作表现和甲方的经营状况，享有相应的奖金和津贴。第七章：社会保险与福利7.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。7.2公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。7.3其他福利甲方根据实际情况为乙方提供______等福利。第八章：劳动保护与劳动条件8.1劳动安全甲方应提供符合国家规定的劳动安全设施和劳动保护用品。8.2劳动卫生甲方应保障乙方的劳动卫生条件，预防职业病的发生。8.3劳动条件甲方应不断改善劳动条件，为乙方提供安全、健康的工作环境。第九章：合同变更、解除与终止9.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致后，以书面形式确定变更内容。9.2合同解除9.2.1甲方解除甲方在乙方有以下情形之一的，可以解除合同：试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。9.2.2乙方解除乙方在以下情形之一的，可以解除合同：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同的。9.3合同终止合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。任何一方希望续签，应于合同期满前______天书面通知对方。第十章：违约责任10.1违约情形违约情形包括但不限于违反合同约定的工作时间、工作内容、劳动报酬、社会保险等条款。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因违约给对方造成的损失。10.3赔偿范围与计算方法赔偿范围包括直接经济损失和合理的间接损失。计算方法应符合国家相关法律规定。第十一章：争议解决11.1协商解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。11.2仲裁与诉讼协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二章：附则12.1合同解释本合同的解释权归双方共同所有，对合同内容的理解发生争议时，应协商解决。12.2合同修改合同在履行过程中，双方可以根据实际情况对合同内容进行修改，修改内容应以书面形式确定。12.3其他事项本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。第十三章：签字栏13.1用人单位签字：______（盖章）13.